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Filialleiter Werksverkauf

Deutschland, Jena · Job veröffentlicht 04. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit rund 1.600 Mitarbeitern, die mit viel Engagement und Freude unsere Lebensmittel zu einem Genuss für Millionen von Menschen machen. An unseren hochtechnologischen und mehrfach zertifizierten Produktionsstandorten in Bayern und Thüringen stellen wir eine große Breite an beliebten und traditionellen Wurstwaren sowie auch eine Vielfalt an leckeren Fertiggerichten und Snackprodukten her. Dabei teilen wir alle die Leidenschaft für ausgezeichnetes Essen und gemeinsame Genussmomente. Denn zusammen schmeckt es immer noch am besten! Und da man im Team immer mehr erreicht, legen wir sehr viel Wert auf ein vertrauensvolles und kameradschaftliches Miteinander.

Verantwortlichkeiten

  • Sie verantworten alle Warenbestellung und sorgen für eine ansprechende, verkaufsfördernde Warenpräsentation
  • Sie organisieren und steuern sämtliche Abläufe innerhalb der Filiale und gewährleisten einen reibungslosen Betriebsablauf
  • Sie setzen verkaufsfördernde Maßnahmen im Rahmen des Verkaufsmarketings eigenständig um und entwickeln diese weiter
  • Sie planen, führen und entwickeln Ihr Team im Rahmen eines zielgerichteten Personalmanagements
  • Sie erstellen eine effiziente und bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung
  • Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie betrieblicher Standards sicher
  • Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit und unterstützen Ihr Team bei Bedarf

Anforderungen

  • abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder Lebensmittelhandwerk
  • Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Positive, motivierende Führungspersönlichkeit
  • Souveränes Auftreten auch in stressigen Situationen
  • Ausgeprägter Sinn für Ordnung, Sauberkeit und Warenverfügbarkeit

Was wir biete

  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem international agierenden Unternehmen mit Zukunftsaussichten
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen
  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Vorschlagswesen mit Prämien
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterevents
  • Gutes Betriebsklima

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Ablaufdatum
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Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Gutes Sehvermögen
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder einschlägige Berufserfahrung als Schweißer
  • Sicherer Umgang mit gängigen Schweißverfahren (idealerweise WIG oder MAG)
  • Lesen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
  • Auge fürs Detail und gewissenhaftes Arbeiten bei feinen Schweißnähten
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Ablaufdatum
13. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh-, Spät- und Nachtschicht)
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliches Arbeiten
  • Handwerkliches Geschick
  • Gutes Sehvermögen
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  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-/ Lkw-Reifen- und Kfz-Service-Dienstleistungen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
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  • Handwerkliches Geschick
  • Quereinsteiger willkommen
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  • Selbstständige, zuverlässige, kundenfreundliche und fachgerechte Durchführung der Pkw-/ Lkw-Reifen- und Kfz-Service-Dienstleistungen in der Werkstatt oder beim Kunden vor Ort
  • Erledigung anfallender Serviceleistungen im Werkstattbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Einen sicheren Arbeitsplatz
  • Familiäres Betriebsklima
  • Mitarbeiter- und Werteorientierte Unternehmensphilosophie
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Kurze Entscheidungswege
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Sozialleistungen und Prämien
  • Intensive Einarbeitung
  • Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
28. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung auf dem Gebiet der Personaladministration oder eine zusätzliche Ausbildung als Personalfachkaufmann
  • Personalspezifische Kenntnisse auf den Gebieten von HR-Prozessen und HR-Systemen
  • Mehrjährige adäquate Berufserfahrung (abhängig von der fachlichen Expertise)
  • Berufserfahrung und HR-Fachwissen im jeweiligen Fachgebiet in Verbindung mit der Nutzung der IT-Landschaft
  • Verständnis der Zusammenarbeit im HR-3-Säulen-Modell
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SucessFactors von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, eigenverantwortliche, zuverlässige und serviceorientierte cross-funktionale Arbeitsweise
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, etwa als Steuerfachangestellter, Fachassistent Lohn oder Entgeltabrechner
  • Fundierte Berufspraxis in der Lohnbuchhaltung oder Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in Abrechnungssystemen wie DATEV oder Sage
  • Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sprachkenntnisse in Deutsch auf mindestens B2-Niveau
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der automatisierten Lagererhaltung zwingend erforderlich
  • Gültiger Führerschein
  • Staplerschein (Flurfördermittelschein) zwingend erforderlich
  • Erfahrung im Umgang mit dem Schubmaststapler
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Teamfähigkeit
  • Vollzeit
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16. Juni 2026
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  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Fundierte Erfahrung im geforderten Bereich
  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Selbstständiges Arbeiten nach Einweisung
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Vollzeit
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