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Filialleiter / Marktleiter

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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH

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Standort:
Germany , Lübeck

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Lübeck übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Organisation unserer Filiale und stellen sicher, dass unsere Kunden stets ein erstklassiges Einkaufserlebnis genießen.

Verantwortlichkeiten:

  • Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Umsätze
  • Sicherstellung eines optimalen Warenbestands und ansprechender Warenpräsentation
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für das Management
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Feedback
  • Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Was wir biete:
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
  • Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, ...
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Berufserfahrung als Filialleiter:in, Storemanager:in, Niederlassungsleiter:in oder Hausleiter:in
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von größeren Teams sowie der Weiterentwicklung und Motivation von Mitarbeitenden
  • Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse in der Auswertung von Kennzahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
  • Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, z.B. für die Abwicklung des Tagesgeschäfts sowie die Langfristplanung
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Leitung des Marktes sowie die Bearbeitung der Anliegen unserer Kund:innen
  • Ausrichtung des Handelns im Markt auf die Anforderungen der Kundschaft, Sicherstellung der Umsetzung der Serviceleistungen sowie Handeln als Unternehmer:in vor Ort
  • disziplinarische Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Marktteams (z.B. Talentmanagement, Nachfolgeplanung, Personalsuche) sowie Agieren als Motivator:in, Vorbild und Coach
  • Erreichung der Budgetziele und Verantwortung der strategischen Standortentwicklung
  • Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit und Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit deinem gesamten Markt-Team
  • Schaffung einer Kommunikationsstruktur im Markt und agieren als Impulsgeber:in
  • Sicherstellung der Umsetzung von Konzepten, Richtlinien und Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
Was wir biete
Was wir biete
  • Variable Vorteile - entscheide selbst, was du wählst: eine fixe monatliche Prämie oder ein Fahrzeug inklusive Tankkarte, auch für die private Nutzung
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vollzeit
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Filialleiter / Marktleiter

Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bie...
Standort
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Germany , Paderborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung, bzw mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Mitarbeiterführung
  • kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • ausgeprägter Erfolgswille
  • hohe Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs-, Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
  • motivierende und teamorientierte Personalführung/-entwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
  • eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
  • eine gründliche Einarbeitung
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Vollzeit
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Filialleiter / Marktleiter

Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bie...
Standort
Standort
Germany , Paderborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung, bzw mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Mitarbeiterführung
  • kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • ausgeprägter Erfolgswille
  • hohe Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs-, Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
  • motivierende und teamorientierte Personalführung/-entwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
  • eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
  • eine gründliche Einarbeitung
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Vollzeit
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Filialleiter / Marktleiter

Als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Lübe...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Umsätze
  • Sicherstellung eines optimalen Warenbestands und ansprechender Warenpräsentation
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für das Management
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Feedback
  • Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Auf die Plätze, fertig, los! Für unseren Geschäftspartner in Belgern suchen wir ...
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Germany , Belgern
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Gehalt:
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültiger Staplerschein
  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Wechselschicht (Früh-, Spät- und Nachtschicht) ist erforderlich
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Teamgeist
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Lagerwirtschaft
  • Vollzeit
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Kommissionierer

Unser Auftraggeber in Belgern möchte sein Team vergrößern und sucht dafür einen ...
Standort
Standort
Germany , Belgern
Gehalt
Gehalt:
14.96 - 16.50 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Arbeit im Drei-Schicht-System
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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