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Field Support Engineer L3

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Standort:
Germany , München

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

In der Rolle des Field Support Engineer L3 sind Sie für die Installation und Betreuung von IT-Systemen verantwortlich. Sie analysieren und beheben Systemfehler sowohl remote als auch vor Ort. Eine Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration sowie langjährige Erfahrung sind erforderlich. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind ebenfalls notwendig.

Verantwortlichkeiten:

  • Installation und Betreuung von IT-/TK-Systemen und -Applikationen
  • Analyse und Beseitigung von Systemfehlern remote und vor Ort - Konfiguration, Wartung und Datensicherung der installierten bzw. betreuten Systeme
  • Entstörung und Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switche, Firewalls, WLAN- Infrastruktur mit Accesspoints)
  • Beseitigen von Störungen in Data Center / Rechenzentren
  • Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards
  • Remote Support für Field Support Engineers Level1 und 2
  • Technische und kaufmännische Dokumentation der erbrachten Leistungen
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst und der Rufbereitschaft.

Anforderungen:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion und mit Alcatel-Lucent Unified Communication Erfahrungen
  • Erfahrungen in der Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switche)
  • Mindestens eine ACFE oder ACSE-Zertifizierung (Alcatel-Lucent)
  • CCT/CCNA von Cisco oder weitere Zertifizierungen anderer Hersteller (Juniper, Fortinet, Checkpoint etc.) sind vorteilhaft
  • Erfahrungen mit dem Aufbau von strukturierten Netzwerk Verkabelungen in Bürogebäuden, Data Center/Rechenzentren
  • Strukturiertes und sorgfältiges Vorgehen, insbesondere bei der Problemanalyse
  • Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü2) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B nötig.

Wünschenswert:

CCT/CCNA von Cisco oder weitere Zertifizierungen anderer Hersteller (Juniper, Fortinet, Checkpoint etc.) sind vorteilhaft.

Was wir biete:
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bitkom Mitarbeiterrabatte
  • Home-Office Option
  • JobRad Leasing Option
  • Mitarbeiter-Technikprogramm (MTP)
  • Familienservice
  • Referral Bonus
  • Sonderurlaubstage
  • Gruppen-Unfallversicherung
  • Jubiläumszuwendung
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Field Support Engineer L3

In der Rolle des Field Support Engineer L3 sind Sie für die Installation und War...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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NTT DATA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbar
  • Langjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
  • Erfahrungen in der Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switche)
  • Mindestens eine ACFE-Zertifizierung (Alcatel-Lucent) und Cisco CCT/CCNA
  • Erfahrungen mit dem Aufbau von strukturierten Netzwerk Verkabelungen in Bürogebäuden, Data Center/Rechenzentren
  • Strukturiertes und sorgfältiges Vorgehen, insbesondere bei der Problemanalyse
  • Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen (Ü2) auf Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen
  • Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
  • Führerschein Klasse B nötig
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundensupport durch die Durchführung der Vor-Ort-Installation sowie die Überwachung aller erforderlichen Diagnosen, Fehlerbehebung, Wartung und Reparatur komplexer Geräte und Systeme
  • Überprüfung und Genehmigung der Betriebsqualität und Systemausrüstung
  • Unterweisung des Kunden in den Betrieb und die Wartung des Systems
  • Unternehmensverbindung mit dem Kunden in administrativen und technischen Angelegenheiten für zugewiesene Projekte
  • Interpretation der Bedürfnisse des Kunden und Klärung, ob die Verantwortung für die Problemlösung bei Vertriebsmitarbeitern, Kundendienstmitarbeitern oder Ingenieuren liegt
  • Installation und Betreuung von IT-/TK-Systemen und -Applikationen
  • Analyse und Beseitigung von Systemfehlern remote und vor Ort - Konfiguration, Wartung und Datensicherung der installierten bzw. betreuten Systeme
  • Entstörung und Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switche, Firewalls, WLAN- Infrastruktur mit Accesspoints)
  • Beseitigen von Störungen in Data Center / Rechenzentren
  • Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
  • Flache Hierarchien, „Open Door Policy“, flexible, innovative und teamorientierte Kultur
  • Strukturierter Einstieg durch Mentoren und ein umfassendes Onboarding
  • zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Zertifizierungsbonus, Mitarbeiter Rabattprogramme, Jobrad usw
  • Vollzeit
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Field Support Engineer L3

Der Field Support Engineer L3 ist verantwortlich für die Installation und Betreu...
Standort
Standort
Germany , Bad Homburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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NTT DATA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position
  • Fundierte Kenntnisse in Alcatel‑Lucent Unified Communication & Collaboration
  • Herstellererfahrung mit Alcatel‑Lucent
  • Gute Kenntnisse in der Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switches)
  • Erfahrung im Aufbau strukturierter Netzwerkverkabelungen in Bürogebäuden und Rechenzentren
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2 nach SÜG)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Installation, Inbetriebnahme und Betreuung von IT‑/TK‑Systemen sowie zugehörigen Applikationen
  • Analyse und Behebung von Systemfehlern – sowohl remote als auch beim Kunden vor Ort
  • Konfiguration, Wartung und Datensicherung der betreuten Systeme
  • Entstörung und Konfiguration von Netzwerkgeräten (Router, Switches, Firewalls, WLAN‑Infrastruktur inkl. Access Points)
  • Fehlerbehebung und Support in Data‑Center‑/Rechenzentrumsumgebungen
  • Sicherstellung und Einhaltung definierter Qualitätsstandards
  • Remote‑Unterstützung von Field Support Engineers auf Level 1 und 2
  • Erstellung technischer und kaufmännischer Dokumentationen zu erbrachten Leistungen
  • Teilnahme an Rufbereitschafts- und Bereitschaftsdiensten
  • Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Klärung technischer und administrativer Anforderungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bitkom Mitarbeiterrabatte
  • Home-Office Option
  • JobRad Leasing Option
  • Mitarbeiter-Technikprogramm (MTP)
  • Familienservice
  • Referral Bonus
  • Sonderurlaubstage
  • Gruppen-Unfallversicherung
  • Jubiläumszuwendung
  • Vollzeit
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Head of Governance, Risk and Compliance

Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung sämtliche...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, VWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Beratungsumfeld mit nachgewiesener Expertise im Bankenumfeld sowie Erfahrung in Führungs- oder Ergebnisverantwortung
  • Tiefgehende Kenntnisse in GRC-Prozessen, insbesondere IT-Compliance, Risk Management und aufsichtsrechtlichen Anforderungen
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte oder Programme und in der Auswahl und Implementierung von GRC-Tools
  • Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen, unternehmerisches Handeln und die Fähigkeit, Themen strukturiert voranzutreiben
  • Hohe technologische Affinität und Offenheit gegenüber neuen Technologien im Finanzumfeld
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sichere Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Weiterentwicklung und Neuausrichtung sämtlicher GRC-Prozesse
  • Definition zukunftsfähiger, digitaler Zielbilder und Gestaltung komplexer Transformations- und Digitalisierungsprogramme
  • Treiber*in für die Geschäftsentwicklung im GRC-Bereich durch Identifikation neuer Marktchancen und Entwicklung innovativer Geschäftsmodelle
  • Entwicklung neuer Angebote, Steuerung der Akquise von Neukunden und Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen in Zusammenarbeit mit Sales und Account Management
  • Beratung zu regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Fragestellungen auf Management- und Vorstandsebene
  • Analyse von Markttrends, Identifikation strategischer Chancen und Entwicklung innovativer GRC-Portfolios
  • Steuerung von Budget, Ressourcen und Ergebnissen
  • Aufbau eines leistungsstarken Teams, Förderung von Talenten und Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Innovation
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Vollzeit
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It-koordinator ii zentralsysteme

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
wemag.com Logo
WEMAG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Applikationsbetreuung
  • Kenntnisse in der Prozessmodellierung und -automatisierung (BPMN2.0)
  • Sehr gute Programmierkenntnisse (C#, SQL)
  • Erfahrung in der Datenmodellierung und im Projektmanagement
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzepten und Analysen
  • Kenntnisse von IT-Architekturen und -netzwerke
  • Erfahrung im Umgang mit gängige Technologien und Methoden
  • Offene und kommunikative Persönlichkeit
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme
  • Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
  • Beratung von Geschäftsbereiche im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung
  • Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
  • Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung
  • Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähiger Pflichtenhefte
  • Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen
  • Vollzeit
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It-koordinator kaufmännische und zentralsysteme

Die WEMAG Netz GmbH aus Schwerin betreibt - als Tochtergesellschaft der WEMAG - ...
Standort
Standort
Deutschland , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WEMAG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik oder vergleichbar
  • Kenntnisse in der Nutzung und Administration von ERP-Systemen (SAP)
  • Business Intelligence
  • Erfahrung im Prozessdesign und -management (BPM, BPMN2.0, SOA)
  • Kenntnisse im Projektmanagement, Applikationsbetreuung, ITIL
  • Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern
  • Erfahrung im Erstellen von Konzepten und Analysen
  • Kenntnisse von IT-Architekturen, sowie gängigen Technologien und Methoden
  • Kenntnisse in der Energiewirtschaft
  • Fähigkeit zu eigenständigem Arbeiten und kreativem Denken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme von Systemverantwortung für IT-Systeme
  • Beratung von Geschäftsbereichen im Hinblick auf Prozessgestaltung und -optimierung
  • Wartung und Weiterentwicklung der IT-Systeme in Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern
  • Unterstützung der Anwender bei Problemen, Problemanalyse und Aufzeigen von Lösungsmöglichkeiten
  • Sach-, termin- und budgetgerechte Projektdurchführung
  • Erstellung von Konzepten, Planungen, Studien und ausschreibungsfähigen Pflichtenheften
  • Umsetzung der fachlichen Anforderungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und externen Dienstleistern
  • Entwicklung von Informations-, Prozess- und Applikationsarchitekturen
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Organisationsentwicklung

Standort
Standort
Deutschland , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WEMAG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Langjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Prozessmanagement oder Projektmanagement
  • Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Ausgeprägte Kenntnisse in Change-Management und moderner Personalentwicklung
  • Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Teams, Stakeholdern und Steuerung von Dienstleistern
  • Hohes Maß an strategischem Denken, Durchsetzungsvermögen und Gestaltungswillen
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte für Veränderungsprozesse zu gewinnen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die Abteilung Organisationsentwicklung mit den Gruppen Ausbildung, Allgemeine Verwaltung und Fuhrpark, Unternehmensprozesse und -projekte sowie Digitale Transformation
  • Führung, Entwicklung und Coaching der Mitarbeitenden unter Nutzung moderner Führungs- und Projektmanagementmethoden
  • Entwicklung, Implementierung und Steuerung von Konzepten zur Organisations- und Prozessoptimierung
  • Initiierung und Leitung von Projekten zur Effizienzsteigerung, Digitalisierung und Modernisierung der Unternehmensprozesse
  • Entwicklung und Umsetzung digitaler Strategien sowie Förderung von Innovationsprojekten und digitalen Lösungen
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Berufsausbildung und nachhaltigen Nachwuchsförderung
  • Verantwortung für die allgemeine Verwaltung und den Fuhrpark innerhalb der Unternehmensgruppe
  • Steuerung, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung der Prozesse in der Abteilung Organisationsentwicklung
  • Steuerung und Begleitung von Veränderungsprozessen (Change-Management) und Förderung einer innovationsfreundlichen Unternehmenskultur
  • Vertretung der Abteilung und zentrale Ansprechpartner*in für interne und externe Stakeholdern
  • Vollzeit
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Ingenieur Nachrichtentechnik

Die WEMACOM Telekommunikation GmbH betreibt in Westmecklenburg ein umfangreiches...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
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WEMAG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium im Bereich Nachrichtentechnik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Netzwerkumfeld
  • Sehr gute Kenntnisse in modernen Übertragungstechnologien (z. B. MPLS, IP) sowie im Umgang mit Routern, Switches und Firewalls
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Routing- und Netzwerkübertragungsprotokolle (z. B. BGP, OSPF, IPv6, 802.1X)
  • Erfahrung im Design, Betrieb und der Weiterentwicklung komplexer Netzwerkinfrastrukturen
  • Ausgeprägte Erfahrung im Troubleshooting sowie in der Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen
  • Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, idealerweise nach DIN ISO/IEC 27001
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit Linux-basierten Systemen
  • Routing & Switching in Carrier- oder Enterprise-Umgebungen
  • Erfahrung mit Firewalls, insbesondere Fortinet (FortiGate) und Palo Alto
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse, Administration und Weiterentwicklung von IT-Systemkomponenten im Netzwerkumfeld
  • Planung, Implementierung und Optimierung von Netzwerk- und Übertragungslösungen
  • Konzeption, Bewertung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Netzwerkdesigns
  • Verantwortung für die Sicherstellung und Umsetzung von Informationssicherheitsanforderungen in der technischen IT
  • Koordination, Planung und Steuerung übertragungstechnischer Themen und Projekte
  • Durchführung von Troubleshooting und Systemanalysen sowie anschließende Ableitung und Umsetzung technischer Optimierungen
  • Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen zur Gewährleistung der Nachvollziehbarkeit von Änderungen
  • Unterstützung sowie eigenverantwortliche Durchführung von Hardware-Rollouts
  • Teilnahme an der Rufbereitschaft zur Sicherstellung des operativen Betriebs
  • Vollzeit
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Abteilungsleiter Netzkundenmanagement

Standort
Standort
Deutschland , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
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WEMAG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches (Fach-) Hochschulstudium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im netzwirtschaftlichen Umfeld
  • Mehrjährige Führungserfahrung mit klarem Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamsteuerung
  • Fundierte Kenntnisse zentraler netzwirtschaftlicher Prozesse - insbesondere Marktkommunikation, Bilanzierung, Testierung
  • Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Standardisierung von Prozessen
  • Affinität zu Digitalisierung und Automatisierung von Abläufen
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen im Netzumfeld (z. B. SAP oder vergleichbare Systeme)
  • Kenntnisse relevanter gesetzlicher Grundlagen im Energiesektor (z. B. EnWG, EEG, KWKG)
  • Erfahrungen in der Verbands- und Lobbyarbeit
  • Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Netzkundenmanagement mit klarem Fokus auf Zielerreichung, Effizienz und Mitarbeiterentwicklung
  • Weiterentwicklung der Organisation, Strukturen und Verantwortlichkeiten innerhalb der Abteilung
  • Förderung einer eigenverantwortlichen, leistungsorientierten und teamübergreifenden Zusammenarbeit
  • Sicherstellung eines stabilen, effizienten und regelkonformen operativen Betriebs
  • Verantwortung für die Steuerung, Standardisierung und kontinuierliche Optimierung zentraler netzwirtschaftlicher Prozesse - insbesondere Marktkommunikation, Bilanzierung, Testierung
  • Identifikation von Schwachstellen sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Verbesserungsmaßnahmen
  • Weiterentwicklung und Vereinheitlichung von Prozessen und Schnittstellen innerhalb des Unternehmens
  • Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung und Digitalisierung von Abläufen
  • Weiterentwicklung bestehender Systeme und Prozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung
  • Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Steuerung interner Schnittstellen
  • Vollzeit
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