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Field Sales Representative

Austria, Vienna 51000.00 EUR / Year · Job veröffentlicht 21. März 2026

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Jobbeschreibung

Bei Just Eat Takeaway Team dreht sich alles um Restaurant Partner und wie wir sie vernetzen. Wenn Du unserem zielstrebigen Außendienst bei der Akquise aller Restaurants Partner in der Region helfen möchtest, dann bewirb Dich um eine Position in unserem Vertriebsaußendienst für die Region Niederösterreich

Verantwortlichkeiten

  • Akquise von neuen Restaurant Partnern in Niederösterreich
  • Du präsentierst Just Eat Takeaway sowohl telefonisch als auch vor Ort und überzeugst potenzielle neue Partner von den Vorteilen unserer Plattform
  • Du analysiert die Bedürfnisse von unseren Partnern mit dem Ziel unser Angebot und unseren Service zu verbessern
  • Die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind entscheidend um optimale Ergebnisse zu erzielen
  • Du arbeitest eng mit Deinen Teamkollegen im Innen- und Außendienst zusammen
  • Ein wichtiges Element Deines Jobs ist der sorgfältige Umgang mit den vertraulichen Unterlagen unserer Partner

Anforderungen

  • Idealerweise hast Du deine berufliche Ausbildung oder dein Studium jüngst abgeschlossen (Quereinsteiger sind herzlich willkommen)
  • Die Akquirierung neuer Kunden ist Deine Leidenschaft – diese akquirierst du aktiv in Niederösterreich
  • Durch Deine ausgeprägten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wirkst Du überzeugend und selbstbewusst
  • Du bist proaktiv und ergreifst gern die Initiative
  • Du besitzt die Fähigkeit schnell, wirksame Beziehungen aufzubauen
  • Analytisches Denken und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich
  • Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt und ein hohes Mass an Selbstmotivation zeichnen Dich aus
  • Du kannst sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten
  • Du bist ein Teamplayer und motiviert Ziele zu erreichen
  • Führerschein Kategorie B

Was wir biete

  • 13. und 14. Gehälter
  • Flexibles Arbeiten mit Home‑ Office & flexiblen Zeiten - plus Workation Option innerhalb der EU
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Flexible Urlaubsregelung: 25 Urlaubstage, viele Feiertage, und Extra Tage für Geburtstag oder Wellness
  • Essensgutscheine - damit du entspannt und gestärkt bei der Arbeit bist. Ein monatliches Lieferando-Pay-Guthaben von 90 € pro Monat, um sich leckeres Essen liefern zu lassen
  • Gesundheitsangebote wie Fitness, Wellness, Massagen oder Gesundheitschecks - damit es dir gut geht
  • Mentale Unterstützung: Beratung, Apps oder EAP für dein Wohlbefinden
  • Weiterbildungsbudget & E‑Learning - für deinen langfristigen Karriereweg
  • Familienfreundliche Lösungen wie Betreuung oder Kinder‑Zuschüsse
  • Bonus- und Sachleistungen: steuerfreie Benefits für Weihnachten, Events oder besondere Anlässe
  • Mitarbeiterrabatte & Firmenevents, dazu die private Nutzung von Geräten

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Alleima Precision Tube
Ablaufdatum
10. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften
  • Erfahrung in der Produktentwicklung sowie in der Markteinführung neuer technischer Lösungen oder Materialien
  • Nachweisbare Erfolge im Vertriebsmanagement sowie im projektorientierten Vertrieb komplexer technischer Produkte
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • osteuropäische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Empathie, großes Verhandlungsgeschick sowie Know-how in der strategischen Entwicklung und im Beziehungsmanagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie verantworten den aktiven Vertrieb unserer technischen Lösungen und Materialien und stellen die Erreichung unserer Umsatz- und Rentabilitätsziele sicher
  • Sie identifizieren neue Marktsegmente, Anwendungen und Kunden und treiben die Geschäftsentwicklung im Bereich Heat Exchanger und Fertilizer aktiv voran
  • Gemeinsam mit internen Fachbereichen begleiten Sie die Entwicklung und Markteinführung neuer hochleistungsfähiger Legierungen und Materialien
  • Sie bauen langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf und positionieren unsere Lösungen erfolgreich im Markt
  • Durch Markt- und Wettbewerbsanalysen erkennen Sie Trends frühzeitig und leiten daraus strategische Wachstumschancen ab
  • Sie entwickeln unsere Vertriebsstrategie kontinuierlich weiter und passen diese an aktuelle und zukünftige Marktanforderungen an
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten inklusive mobilem Arbeiten (bis zu 50 %)
  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gesamtvergütungspaket, einschließlich betrieblicher Altersvorsorge, Versicherungsleistungen und Bonusprogramm
  • Firmenwagen
  • Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Anbietern)
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln
  • LinkedIn Learning Lizenz zur individuellen Weiterbildung
  • Mittelständische Strukturen am Standort bei gleichzeitiger Zugehörigkeit zu einem internationalen schwedischen Technologiekonzern
  • Business-Bike-Leasing
  • Kostenlose Getränke
  • Vollzeit
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Field-based Professionals and Junior Sales Representatives

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L'isolante K-Flex Spa
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Completed training and/or experience in sales is an advantage
  • Willingness to travel frequently and stay overnight
  • Technical understanding in insulation or building services
  • Strong communication skills, enjoyment of customer interaction, professional and confident appearance
  • Initiative and the courage to drive projects forward and explore new approaches
  • Resilience, team spirit, and a high level of motivation
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Support and develop existing customers in SHK specialist trade, technical insulation, and building materials trade
  • Expand market share through active acquisition of new customers
  • Present and introduce new products to clients
  • Provide strategic advice and work closely with wholesalers and partners
  • Conduct regular market monitoring, identify opportunities and trends, and implement sales strategies
Was wir biete
Was wir biete
  • Attractive compensation with a fixed salary plus performance-based components
  • Company car (also for private use)
  • Modern work equipment (smartphone, laptop or tablet with CRM and BI access) and an open, supportive team
  • Open corporate culture with short decision-making paths
  • Intensive onboarding and training opportunities
  • Security of working for a growing, international, market-leading company
  • Vollzeit
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Area Manager CHC SÜD WEST

Alfasigma ist ein privates globales Gesundheitsunternehmen, das vor über 75 Jahr...
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Alfasigma
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Pharmareferent gemäß §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb im Pharma-, oder OTC-Umfeld und Führungserfahrung von bis zu 9 Personen
  • Fundierte Kenntnisse des Apotheken- und/oder Ärztemarktes in Deutschland
  • Nachweisbare Erfolge in der Zielerreichung und Geschäftsentwicklung
  • Führungsstärke & Coaching-Kompetenz
  • Hohe Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
  • Analytisches Denken und datengetriebene Entscheidungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
  • Kundenorientierung und Marktverständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Regionale Vertriebssteuerung: Umsetzung der nationalen Sales-Strategie auf regionaler Ebene
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz- und Marktanteilsziele im eigenen Gebiet
  • Entwicklung und Umsetzung regionaler Businesspläne zur Marktdurchdringung
  • Sicherstellung einer optimalen Gebietsabdeckung und Tourenplanung
  • Führung und Entwicklung der Teams: Direkte Führung von Pharmacy Sales Representatives sowie Medical Representatives
  • Aufbau eines leistungsstarken, motivierten Vertriebsteams
  • Regelmäßiges Coaching in Feld (Field Visits), Training und Performance-Feedback
  • Förderung einer hohen Eigenverantwortung und unternehmerischen Denkweise im Team
  • Marktdurchdringung & Kundenentwicklung: Ausbau der Präsenz in Apotheken und Arztpraxen zur nachhaltigen Steigerung der Distribution
  • Entwicklung und Umsetzung innovativer Verkaufsansätze zur Steigerung der Kundenbindung
Was wir biete
Was wir biete
  • wettbewerbsfähiges Gehalt
  • umfassende Sozialleistungen
  • umfangreiche Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung
  • Vollzeit
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Netzwerkmanager*in - Hämatologie

GSK hat ehrgeizige kommerzielle Ziele für die Zukunft. Bis 2031 wollen wir einen...
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83250.00 - 138750.00 EUR / Year
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GSK
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Qualifikation nach §75 AMG oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse zum gesundheitspolitischen Umfeld in der Onkologie
  • Kenntnisse zu wirtschaftlichen Rahmenbedingungen in Klinik und Praxis
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Ophthalmologie
  • Erfahrung als Referent und Moderator
  • Fähigkeit zur Projekt-orientierten Arbeitsweise (Planung, Umsetzung, Monitoring, Koordination von Kolleginnen und Kollegen über Bereichsgrenzen hinweg)
  • Erfahrung in der Nutzung des gesamten Spektrums an Omnichannel-Möglichkeiten
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse des Gesundheitssystems (z.B. zu Abrechnungsmodalitäten in Klinik und Praxis, AMNOG, Prozessabläufen im KH, Patientenpfaden und Versorgungsmodellen)
  • Kenntnisse über Warenströme und Entscheidungswege in der Klinik und Kundennetzwerken (Z.B. AMK, Arzneimittellistung, Konditionsrahmen/-verhandlung)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von Schwerpunkt-Ophthalmologen und neuen Zielgruppen in Zusammenhang mit spezialisierten Versorgungsformen (z.B. ASV, Hybrid-DRG,...)
  • Entwicklung und Umsetzung geeigneter Patientenpfade inklusive Vernetzung der notwendigen Leistungserbringer für eine reibungslose Versorgung von MM-Patienten gemeinsam mit Kunden/Accounts
  • Entwicklung von spezifischen Formaten (z.B. digital) für Fortbildungsaktivitäten in Zusammenarbeit mit neuen Kundengruppen und Verbänden
  • Zusammenarbeit mit regionalen Verbänden oder Arbeitskreisen zu Themen wie Qualitäts- und Patientenmanagement
  • Referententätigkeit zu o.a. Themen bei Veranstaltungen oder Round Table-Gesprächen
  • Situativ Vakanzbetreuung bei Key Accounts nach Bedarf
Was wir biete
Was wir biete
  • Competitive base salary
  • Annual bonus based on company performance
  • Flexible working options available for most roles
  • Learning and career development
  • Access to healthcare & wellbeing programmes
  • Employee recognition programmes
  • Holiday allowance
  • Additional paid time off
  • Pension plan
  • Paid parental leave & care of family member leave
  • Vollzeit
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Sozialarbeiter*Sozialarbeiterin Für Schulsozialarbeit An Der Sek Walter Gemm In Halberstadt

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Germany , Halberstadt
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium als Sozialpädagoge*Sozialpädagogin oder vergleichbarer Abschluss
  • gute pädagogische Kenntnisse
  • umfassende Fach- und Sozialkompetenz
  • ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • sozialpädagogische Einzelfall- und Gruppenarbeit
  • Betreuung der Schüler*Schülerinnen in Krisen- und Konfliktsituationen
  • Kontakte/Kooperationen mit Behörden, Institutionen und Eltern
  • Dokumentation und Erfolgsauswertung von Maßnahmen
  • administrative Tätigkeiten und Berichtwesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Vollzeit
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Erzieher

Kinder brauchen ein Zuhause! In unserer Einrichtung geben wir den Kindern das, w...
Standort
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Germany , Buchfart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, alternativ gern auch als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge
  • Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
  • die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
  • Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
  • die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der persönlichen Entwicklung, der Selbständigkeit sowie der sozialen Kompetenzen der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen
  • Übernahme von Verantwortung für den geregelten Tagesablauf der Kinder und Jugendlichen
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • Organisation und Durchführung von Angeboten, Aktivitäten und Veranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Attraktive Vergütung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vollzeit
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Neu

Sozialpädagogin für Mädchenwohngruppe

Die systemisch orientierte Mädchenwohngruppe des IB stellt ein geschlechtsspezif...
Standort
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Germany , Leipzig
Gehalt
Gehalt:
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Diplom-Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin, Bachelor oder Master Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung als Sozialpädagogin/Sozialarbeiterin
  • eine (trauma-)pädagogische Grundhaltung u. a. geprägt von: Annahme des Guten Grundes, Unvoreingenommenheit, Wertschätzung
  • reguliertes und reflektiertes Nähe- und Distanzverhältnis
  • Konfliktlösungskompetenzen und Verantwortungsbewusstsein
  • Flexibilität in dynamischen Beziehungsstrukturen
  • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
  • Deeskalationskompetenzen
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Alltagsgestaltung orientiert an familiären Strukturen
  • Elternarbeit, Kooperation mit Schulen, Ärzt*innen und Therapeut*innen
  • Sozialpädagogische Einzelbetreuung im Rahmen des Bezugsbetreuerinnensystems
  • Pädagogisch-spezifische Zielgruppenarbeit mit Mädchen und jungen Frauen im Drei-Schicht-System (auch an Wochenenden und Feiertagen)
  • Erstellen von Berichten, Dokumentationen und Auswertungen
  • Mitwirkung an Hilfeplangesprächen, Kontaktpflege zu Jugendämtern, Behörden und anderen Netzwerkpartner*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Teilzeit
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Kitabegleitung (m/w/d) in Schönberg Erzieher*in

Kitabegleitung (m/w/d) in Schönberg Erzieher*in in Teilzeit, 20-30 Wochenstunden...
Standort
Standort
Germany , Schönberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum*zur Erzieher*in
  • Empathie im Umgang mit Kindern/ Menschen mit Beeinträchtigungen
  • Erfahrung mit FASD
  • Erfahrung mit Autismus-Spektrum
  • Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Erfahrung mit herausfordernden Situationen
  • ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Hilfe und Unterstützung bei allen lebenspraktischen Aufgaben im Kita-, Schulalltag
  • Unterstützung in Krisen- und Stresssituationen
  • Steigerung der physischen und psychischen Belastbarkeit
  • Führung von beruhigenden Gesprächen
  • Ressourcen stärken
  • Motivation geben
  • Sicherheit vermitteln
  • Kontaktaufbau zum gegebenen Umfeld
  • Hilfe bei der Steigerung der Konzentrations- und Aufmerksamkeitsspanne
  • Unterstützung bei der Kommunikation
  • Teilzeit
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