Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Du unterstützt das Facility Management bei der Steuerung und Verwaltung aller FM Management Aspekte in einer oder mehreren IKEA Einheit(en), zur nachhaltigen Steigerung von Wert und Effizienz der Immobilien
Du stellst sicher, dass die Immobilien über ihren gesamten Lebenszyklus hinweg ordnungsgemäß betrieben werden – inklusive Sicherheit, gesetzlicher Compliance, Instandhaltung und Optimierung
Du übernimmst das Projektmanagement für FM-Dienstleistungen sowie für Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Du planst, organisierst, koordinierst und überwachst externe Dienstleister und führst Qualitätschecks durch
Du erstellst Berichte zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement sowie Kostenverfolgung und übernimmst das Nachhalten der Bestands- und Betriebsdokumentation
Du vertrittst den Unit FM Manager bzw. die Unit FM Managerin gegenüber der Geschäftsleitung
Anforderungen
Du begeisterst dich für das Facility Management und hast Erfahrung mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie im Umgang mit Lieferanten
Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung sowie eine zusätzliche Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management, gerne auch als Berufseinsteiger:in. Auch als Quereinsteiger:in mit einer handwerklichen Ausbildung, z.B. als Elektriker:in, bist du bei uns willkommen
Du besitzt Kenntnisse im Projektmanagement: Von der Planung und Ausführung bis zur Kontrolle und zum Abschluss. Du arbeitest organisiert und selbständig und bist offen für neue Lösungen
Du hast gute analytische Fähigkeiten und Kenntnisse der gängigen IT-Tools im Facility Management
Was wir biete
Eine faire Bezahlung und umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (ein volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, eine betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.)
15 % Personalrabatt
vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
Fahrrad-Leasing (JobRad)
Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- und Loyalitätsprogramm)
Karrierechancen eines weltweit erfolgreichen, wachsenden Unternehmens
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