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Facility Management Specialist

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IKEA

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Standort:
Germany, Oldenburg

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Facility Management Specialist (w/m/d) verantwortlich für Verwaltung und Optimierung von IKEA Immobilien. Aufgaben umfassen Koordination von Facility Services, Projektmanagement, Nachhalten von Dokumentation und Berichterstellung zu Energieverbrauch, sowie Überwachung von externen Dienstleistern.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung des Facility Managements zur Verwaltung aller Aspekte des Facility Managements in IKEA Einheiten
  • Sicherstellen ordnungsgemäßer Verwaltung und Einhaltung von Sicherheit, Gesetzen und Vorschriften sowie Instandhaltung und Optimierung von Immobilien
  • Planung, Organisation und Koordination von Facility Services des Gesamtdienstleisters
  • Projektmanagement für FM-bezogene Dienstleistungen und Modernisierungsmaßnahmen
  • Erstellen von Berichten zu Energieverbrauch, Wertstoffmanagement und Kostenverfolgung
  • Nachhalten von Bestands- und Betriebsdokumentation
  • Überwachung externer Dienstleister und Sicherstellung der Qualität

Anforderungen:

  • Begeisterung für Facility Management und Erfahrung mit dazugehörigen Dienstleistungen einer Einzelhandelsimmobilie sowie Umgang mit Lieferanten
  • abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung und Qualifikation oder erste Erfahrung im Facility Management
  • Kenntnisse im Projektmanagement von Planung bis Abschluss
  • eigenständige und organisierte Arbeitsweise mit Orientierung auf Nachhaltigkeit
  • analytische Fähigkeiten und Kenntnisse gängiger IT-Tools im Facility Management

Wünschenswert:

  • Erfahrung als Berufseinsteiger*in im Facility Management
  • Vertretung in einer leitenden Rolle im Facility Management
Was wir biete:
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • volles 13. Gehalt als Weihnachtsgeld
  • Urlaubsgeld
  • betriebliche Altersvorsorge
  • 15 % Personalrabatt
  • vergünstigte Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant
  • Fahrrad-Leasing (JobRad)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits)
  • Beteiligung am Erfolg des Unternehmens durch Bonus- und Loyalitätsprogramm
  • Karrierechancen in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen
  • bevorzugte Behandlung bei Schwerbehinderung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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