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Fachreferent:in Projektabrechnung

Deutschland, Duisburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 05. Mai 2026

Das Stellenangebot ist abgelaufen

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Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachreferent:in Projektabrechnung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Duisburg.

Verantwortlichkeiten

  • Zeitnahe und ordnungsgemäße Abrechnung von Projekten mit Kostenbeteiligung Dritter auf Basis des Eisenbahnkreuzungsgesetzes (EKrG) sowie auf Grundlage sonstiger Verträge der Region
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Abrechnung projektbezogener Aufwendungen nach dem Eisenbahnkreuzungsgesetz inklusive aller Richtlinien und Umsetzungsvereinbarungen
  • Anforderung und Überwachung rechnungsbegründeter Unterlagen zur Abrechnung, sowie Prüfung aller Unterlagen auf Vollständigkeit und Plausibilität
  • Bewertung der Leistungsdaten und Erstellung der Kostenzusammenstellung und alle Tätigkeiten zur Datenpflege Stammdaten SAP und im Projekt-Abrechnungssystem PAS
  • Sicherstellung der Rechnungslegung und ordnungsgemäßen Erstellung der Kontierungsbelege für Abschlags- und Schlussrechnungen sowie die ordnungsgemäße Fakturierung von Ablösungsbeträgen / Vorteilsausgleich
  • Prüfung von Kreuzungsvereinbarungen auf abrechnungsrelevante Belange und das Forderungsmanagement im Rahmen der Tätigkeit
  • Bedarfsorientierte fachliche Beratung der Organisationseinheiten zu Vertragsgestaltung und Abrechnungsanforderungen von EKrG-Maßnahmen und projektbezogenen Verträgen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Wirtschaftsrechtler:in, Wirtschaftswissenschaftler:in, Betriebswirtschaftler:in oder Wirtschaftsingenieur:in oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Vorerfahrung
  • Alternativ hast du eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender einschlägiger Erfahrung
  • Du hattest bereits Berührungspunkte mit kaufmännischen Abrechnungsvorgängen, idealerweise in der Bearbeitung von Bauprojekten
  • Eventuell bringst du daher bereits Kenntnisse des Eisenbahnkreuzungsgesetzes mit
  • Vorerfahrung im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen (Kommune, Land und/oder Bund, EBA) ist von Vorteil
  • Auf dich ist Verlass - dein Team kann jederzeit mit deiner strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise auf dich zählen
  • Du bist kommunikativ, digital affin und deine guten MS Office und SAP-Kenntnisse sowie eventuell auch Vorkenntnisse in PAS 2.0 ergänzen dein Profil

Wünschenswert

  • Kenntnisse des Eisenbahnkreuzungsgesetzes
  • Vorerfahrung im Umgang mit öffentlichen Verwaltungen (Kommune, Land und/oder Bund, EBA)
  • Vorkenntnisse in PAS 2.0

Was wir biete

  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstig shoppen auf dem DB Reisemarkt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Wahlmodell (bis zu 40 Tage Urlaub, Arbeitszeitverkürzung oder mehr Gehalt)
  • Interessante Herausforderungen

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  • Erfahrung im Bereich Lagerlogistik und Kommissionierung
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  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
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  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
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  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
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  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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  • staatl. anerkannter Abschluss als: Altenpfleger*in
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  • Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester
  • Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Informationsaustausch mit Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstpläne, die halten
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Faire & transparente Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsgeld
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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