Fachlicher Leiter für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM) Jobs

Fachlicher Leiter für Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM)

Dataport AöR

Standort:
Germany, Altenholz/Kiel ▼
Bremen
Hamburg
Halle (Saale)
Magdeburg
Potsdam
Rostock

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Du möchtest das Thema digitale Identitäten strategisch gestalten und auf das nächste Level heben? Du treibst du die Standardisierung und Weiterentwicklung zentraler Sicherheits- und Zugriffsprozesse voran – und sorgst für klare Strukturen, Compliance und Transparenz in einer komplexen IT-Landschaft.

Verantwortlichkeiten:

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Identity & Access Managements (IAM) in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams
Zentrale Ansprechperson für IAM-Governance mit Verantwortung für Richtlinien, Standards und Compliance-Vorgaben
Beratung von Stakeholder*innen auf allen Ebenen und Sicherstellung der Einhaltung sicherheitsrelevanter Anforderungen
Leitung von IAM-Communities und Veranstaltungen (z. B. Community of Practice IAM) sowie Förderung des fachlichen Austauschs
Etablierung eines effektiven Wissens- und Informationsmanagements im IAM-Bereich

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung im Identity & Access Management, idealerweise in komplexen Organisationen
Fundierte Expertise in der Strategieentwicklung, Governance und Standardisierung von IAM-Prozessen
Erfahrung im Stakeholder-Management, in der Gremienarbeit und Moderation von Communities
Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, analytisches Denkvermögen, Organisationsgeschick
Sehr gute Deutschkenntnisse

Was wir biete:

Gleitzeit von 5-22 Uhr
Bis zu 80 % remote Work
Teilzeit
Job- und Topsharing
Flexirente
Sabbaticals
Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag
Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
Unterstützung in jeder Lebenssituation
Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
08. Dezember 2025

Arbeitsart:

Fernarbeit

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