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Fachkraft für Veranstaltungstechnik

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inRostock GmbH

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Standort:
Germany , Rostock

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Leidenschaftlich, kompetent und professionell betreiben wir als inRostock GmbH Messen, Kongresse & Events, die HanseMesse und StadtHalle Rostock, die beiden größten Eventlocations im deutschen Nordosten, im Auftrag der Hanse- und Universitätsstadt Rostock.

Verantwortlichkeiten:

  • Organisation, Koordination und Durchführung der technischen Leistungen
  • Gewährleistung aller gesetzlichen und sicherheitstechnischen Vorschriften bei Aufbau, Durchführung und Abbau von Veranstaltungen sowie bei der Umsetzung technischer Bühnenanweisungen
  • Unterstützung bei der Angebotserstellung und Veranstaltungskalkulation
  • Beratung unserer Kunden und Projektleiter in Bezug auf Format und Technik
  • Mitarbeit bei allen anfallenden Aufgaben der Abteilung Technik

Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik
  • Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung
  • Selbstständige, verantwortungsbewusste, ziel- und projektorientierte Arbeitsweise
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Kostenbewusstsein
  • körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität, auch für den Einsatz an Sonn-/ Feiertagen sowie nachts
  • Grundkenntnisse in der IT-Veranstaltungstechnik

Wünschenswert:

Führerschein Klasse B, Staplerschein sowie Bedienerausweis für Hubarbeitsbühnen sind wünschenswert

Was wir biete:
  • leistungsgerechte und qualifizierungsbezogene Vergütung in Anlehnung an den TVöD-VKA (bis zur Entgeltgruppe 7, abhängig von persönlicher Eignung und Berufserfahrung) plus Zuschläge für Samstag-, Sonntag-, Nacht- und Feiertagsarbeit
  • flexible Arbeitszeitgestaltung nach einem Rahmendienstplan und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie 30 Tage Urlaub/Jahr
  • fachspezifische Weiterbildungen und Trainings
  • Mitarbeiterkarte „Givve Card“
  • vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
  • regelmäßige Teamevents
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • verkehrsgünstige und zentrale Arbeitsplatzlage
  • kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie die Möglichkeit des Jobtickets

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Studium im Verantaltungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erste Erfahrung in der Teamführung
  • Flexibilität bei den Einsatzzeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für deinen Bereich
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Sales Managern
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter”
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann/-frau oder ein Studium im Veranstaltungs- bzw. Eventbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV-Medientechnik
  • Vertriebsorientierte und wirtschaftliche Denkweise
  • Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsmentalität sowie hohe Kommunikationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden
  • Hohe Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Direkter Ansprechpartner für Hotels und Endkunden in allen AV-medientechnischen Belangen
  • Verantwortung für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Erstellung von Angeboten sowie Steuerung externer Dienstleister inklusive Material- und Logistikplanung
  • Planung, Steuerung und Erreichung von Umsatzzielen für ein oder mehrere Hotels
  • Personaleinsatzplanung in enger Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung sowie den Sales Managern
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der definierten Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Veranstaltungs-/tontechniker

In unserem renoviertem Veranstaltungsbereich verwandeln Sie einfache Räume in wa...
Standort
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Germany , Frankfurt
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Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Kenntnisse in der Konferenz‑ und Medientechnik (z. B. Projektoren, Mikrofonie, Streaming‑Setups & Audiotechnik)
  • Sie behalten auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf
  • kommunikative Art
  • Sie fühlen sich sowohl in der deutschen als auch englischen Sprache wohl
  • Serviceorientiertes Auftreten und Freude am direkten Gästekontakt
  • Ihr Herz schlägt für die Veranstaltungstechnik sowie die Hotellerie
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Der Auf- und Abbau von veranstaltungstechnischem Equipment
  • Die Beratung und Verkauf von interner, sowie externer Technik
  • fachliche Betreuung der technischen Einrichtungen bei Veranstaltungen, idealerweise im Bereich Audio- oder Videotechnik
  • Aktive Unterstützung des Event Sales Teams im Bereich technischer Beratung und Verkauf bei kleineren Veranstaltungen
  • Wartung, Pflege und Instandhaltung der vorhandenen Veranstaltungstechnik
  • Bereitstellung der gewünschten Veranstaltungstechnik in unseren Konferenzräumen
  • Sicherstellung eines reibungslosen technischen Ablaufs während der Veranstaltungen und direkte Unterstützung der Gäste und Referenten
  • Disposition von Equipment, sowie die Lagerhaltung in unseren Lagern im Hotel
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Event‑ und Bankettteam zur optimalen Umsetzung der Kundenanforderungen
  • Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Vorschriften und Standards im Bereich Veranstaltungstechnik
Was wir biete
Was wir biete
  • gezieltes Onboarding-Programm & „Be our Guest“ Programm
  • Personalunterkünfte für Ihren Start
  • Ein familiäres & diverses Team aus verschiedenen Nationen, flache Hierarchien
  • Große Auswahl an internen & externen Trainings, individuelle Entwicklungspläne, sehr gute Aufstiegschancen, Transfermöglichkeiten in unsere Schwesterhotels
  • Zahlreiche Mitarbeiterevents und Team Building Maßnahmen
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • vergünstigter Parkplatz
  • Appreciation-Prämien
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
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amrest.eu Logo
AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handeln mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks zu fördern
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (früh, spät, Wochenende, Feiertage)
  • Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
  • Befolgung der Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks
  • Verantwortungsvoller Umgang mit Bargeld
  • Beitrag zur Sicherheit im Store
  • Vorbildfunktion und ruhiges, besonnenes Verhalten auch in stressigen Situationen
  • Lernbereitschaft und Talent – auch ohne vorherige Berufserfahrung
  • Verständnis und Umsetzung mündlicher und schriftlicher Anweisungen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bieten eines legendären Service für alle Gäste
  • Konstante Bereitstellung hochwertiger Getränke, ganzer Bohnen und Lebensmittel nach Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Sauberhaltung und Organisation des Arbeitsplatzes
  • Engagiertes und verständnisvolles Eingehen auf Gäste, Erkennen ihrer Bedürfnisse und klare, angenehme Kommunikation
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte bei Starbucks und KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht
  • Ein Päckchen Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training durch erfahrene Partner
  • Leistungsgerechte Boni
  • Medizinische Unterstützung
  • Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit
  • Sprachlernplattform GoFluent
  • Vergünstigter SportPass
  • Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
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Neu

Barista

Werde Teil unseres Teams als Barista! In dieser Rolle bist du der wichtigste Tei...
Standort
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Germany , Heilbronn
Gehalt
Gehalt:
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AmRest
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mit Integrität, Ehrlichkeit und Wissen handelst, um die Kultur, Werte und Mission von Starbucks aktiv zu fördern
  • bereit bist flexibel zu arbeiten – ob früh, spät, am Wochenende oder an Feiertagen
  • durch Zuverlässigkeit sowie Pünktlichkeit dafür sorgst, dass sich dein Team jederzeit auf dich verlassen kann
  • mit Stolz die ikonische grüne Schürze trägst und die vorgeschriebene Kleiderordnung einhältst
  • die Betriebsrichtlinien und -standards von Starbucks befolgst, verantwortungsvoll mit Bargeld umgehst und zur Sicherheit im Store beiträgst, in dem du stets umsichtig handelts
  • ein Vorbild für dein Team bist, weil du auch in stressigen Situationen oder bei besonderen Ereignissen ruhig und besonnen bleibst
  • deine Lernbereitschaft und dein Talent zeigst – auch ohne vorherige Berufserfahrung
  • mündliche und schriftliche Anweisungen verstehst und umsetzt und bei Unklarheiten gezielt nachfragst
  • deine ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten voll ausschöpfst
  • ein echter Teamplayer bist und starke Beziehungen aufbaust
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • allen Gästen einen legendären Service bietest und den Gast bei uns an erste Stelle stellst
  • konstant hochwertige Getränke, ganze Bohnen und Lebensmittel bereitstellst – stets nach unseren Rezeptur-, Präsentations-, Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • deinen Arbeitsplatz mit Organisationstalent sauber und übersichtlich hältst, sodass dein Team jederzeit alles findet, was es braucht
  • dich engagiert und verständnisvoll auf unsere Gäste einstellst, ihre Bedürfnisse erkennst und mit klarer sowie angenehmer Kommunikation reagierst
Was wir biete
Was wir biete
  • Rabatte auf Produkte nicht nur bei Starbucks, sondern auch bei KFC
  • Kostenlose Getränke während der Schicht sowie ein Päckchen deiner Lieblingskaffeebohnen pro Woche
  • Training für die Position durch erfahrene Partner, leistungsgerechte Boni, medizinische Unterstützung, Programm zur Unterstützung seelischer Gesundheit, Sprachlernplattform GoFluent, vergünstigter SportPass und jede Menge Wachstumsmöglichkeiten innerhalb der Starbucks und AmRest Strukturen
  • Boni für die erfolgreiche Weiterempfehlung von Starbucks als Arbeitgeber bei Freunden, auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Arbeitszeiten – Du entscheidest über deine Arbeitszeiten
  • Engagiere dich für nachhaltige und soziale Projekte, die die Community positiv beeinflussen
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Junior Account Manager

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...
Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 65000.00 EUR / Year
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
  • Growth-Mindset
  • Begeisterung für innovative Tech-Trends
  • Ehrgeiz, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Macher/innen-Mentalität und Initiative
  • Kommunikationsstärke
  • Freude am aktiven Kontakt mit Menschen
  • Fähigkeit, komplexe IT-Themen verständlich zu erklären
  • Idealerweise erste Erfahrung im Vertrieb oder Kundenkontakt
  • Verhandlungssicheres Deutsch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategisches Account Management für ein festes Kundenportfolio im Commercial Bereich
  • Weiterentwicklung der Region durch gezieltes Networking und Beziehungsmanagement
  • Lösungsorientierte Beratung und Verkauf von IT-Lösungen aus dem Portfolio (Cloud, Data & Infrastructure)
  • Marktanalyse und Trendscouting
  • Pipeline- und Forecast-Management
  • Wachstumstreiber durch kreative Produktkampagnen sowie smartes Up- und Cross-Selling
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche "Wellness Fridays"
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungedeckelte variable Vergütung mit attraktiven Boni
  • Moderne Design Offices inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events
  • Teilnahme an Employee Resource Groups
  • 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • Vollzeit
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