Fachbereichsleiter Infrastrukturelle Services

• Erarbeitung von Strategien und Entscheidungsgrundlagen sowie Leitung von strategischen Projekten für ein optimiertes infrastrukturelles Facilitymanagement in den wesentlichen Bereichen wie Sauberkeit, Winterdienst, Baumkatasterüberprüfungen aber auch dem Betriebsrestaurant OASE
• Erstellen von Ausschreibungen und Vergaben im Bereich des infrastrukturellen Facility Managements
• Budgetverantwortung
• Koordinierung der Reinigung in sämtlichen Hochbauobjekten der WIENER LINIEN sowie in angemieteten Objekten
• Koordinierung der winterlichen Betreuung gemäß der Anrainerverpflichtung für die Liegenschaften und Hochbauobjekte
• Operative Führung des Fachbereichs in personeller und fachlicher Sicht
• Aufbau der Datenstruktur für die Digitalisierung des infrastrukturellen Facility-Managements sowie des CAFM-Systems

• Abgeschlossene technische Matura, bevorzugt HTL- (Bautechnik oder Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen), und/oder ein abgeschlossenes FH-Studium oder Universitätsstudium, bevorzugt mit Schwerpunkt Bauingenieurwesen oder Kulturtechnik
• Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Reinigung, sowie mindestens 1 Jahr Führungserfahrung
• Mehrjährige Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement
• Sehr gute MS Office und SAP Kenntnisse
• Kenntnisse einschlägiger Normen und Gesetze im Facilitymanagement
• Hohe Arbeitsqualität, Bereitschaft zur Mehrarbeit, Verhandlungsgeschick und hohe Einsatzbereitschaft
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Führungskompetenz

FK-Lehrgang

• Einstiegsgehalt in Höhe von 5.028,44 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis
• Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für ganz Wien
• Teilrückerstattung für das Klimaticket Österreich
• Zentraler Standort in Erdberg mit guter Erreichbarkeit
• Abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden
• Kostenlose Radservice-Tage
• Flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle
• Homeoffice-Möglichkeit
• Smartphone und Laptop für berufliche und private Nutzung
• Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien
• Newcomertage mit Vernetzung
• Willkommenstasche
• Betriebsrestaurants mit Frühstückskaffee, Mittagsmenüs und Snacks
• Vegetarische Optionen
• Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten oder der online Mitarbeiter*innenwelt
• Events und Communities
• Gesundheitliche Maßnahmen wie Sportangebote, Impfaktionen und vergünstigte Zusatzversicherung