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Facharzt Arbeitsmedizin

Arsipa

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Standort:
Germany , Friedrichshafen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Thiewens Arbeitsmedizin sucht einen Facharzt (w/m/d) für Arbeitsmedizin oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin in Voll- oder Teilzeit am Standort Friedrichshafen.

Verantwortlichkeiten:

  • Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
  • Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärztinnen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Facharztausbildung für Arbeitsmedizin oder Facharztausbildung mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Eine in Deutschland anerkannte und gültige Approbation
  • Teamarbeit liegt Ihnen, Sie gehen offen auf Menschen zu und überzeugen durch eine ausgeprägte Beratungskompetenz
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für die Außendiensttätigkeit
Was wir biete:
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Attraktives und marktübliches Gehaltspaket
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien
  • Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung des Praxisalltags
  • Dienstwagen für den Außendienst, auch zur privaten Nutzung
  • Wellpass zur Förderung Ihrer Gesundheit und Aktivität

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
04. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Facharzt Arbeitsmedizin

Neu

Facharzt Arbeitsmedizin

Die ascatu GmbH sucht einen Facharzt für Arbeitsmedizin oder Betriebsmediziner (...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Arsipa
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Facharzt für Arbeitsmedizin (w/m/d) oder Arzt (w/m/d) mit Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik
  • Großer Erfahrungsschatz in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich Arbeits- und Gesundheitsschutzthemen
  • Teamplayer
  • Strukturierter und eigenverantwortlicher Arbeitsstil
  • Freundliche und aufgeschlossene Art
  • Hohe Dienstleistungsorientierung
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft, bei Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Übernahme arbeitsmedizinischer Betreuung von langjährigen Kunden
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften
  • Arbeit im eng vernetzten Team aus hochqualifizierten Ärzten und Ärztinnen, Psycholog*Innen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstwagen inklusive Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm
  • Planbare Arbeitszeiten: Keine Schichtarbeit, familienfreundliche Arbeitszeiten
  • Teamkultur & Zusammenhalt: ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke
  • Gleitzeitkonto
  • Moderne IT-Ausstattung, inklusive Laptop und Diensthandy
  • Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden
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Facharzt für Arbeitsmedizin oder Facharzt mit/für Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin

Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel bildet im Verbund das Universi...
Standort
Standort
Germany , Brandenburg an der Havel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
uk-brandenburg.de Logo
Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Teamfähigkeit
  • Einsatzbereitschaft
  • Belastbarkeit
  • ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
  • professionelles und sicheres Auftreten bei Mitarbeiter:innen oder Kund:innen
  • gute EDV-Anwenderkenntnisse
  • selbständiges Arbeiten
  • Organisationstalent
  • Führerschein der Klasse B
  • Bereitschaft für planbare Außeneinsätze
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betriebsärztliche Betreuung der Beschäftigten des Universitätsklinikums Brandenburg und seiner Tochtergesellschaften sowie externer Unternehmen nach Arbeitsmedizinscher Vorsorgeverordnung
  • Beratung der Beschäftigten und der Arbeitgeber in allen Fragen des medizinischen Gesundheitsschutzes und der Prävention
  • Einstellungsuntersuchungen und Untersuchungen nach der Strahlenschutzverordnung
  • Arbeitsplatzbegehungen und Mitwirkung bei Gefährdungsbeurteilungen
  • Aktive Mitwirkung im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements und des betrieblichem Gesundheitsmanagements
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Schnittstellenpartnern und der Interessenvertretungen
  • Mitarbeit in internen Arbeitsgruppen und Durchführung von Unterweisungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag TV-Ärzte/VKA
  • 31 Tage Grundurlaub mit Möglichkeit zum Zusatzurlaub nach Tarifvertrag
  • Weiterbildungsbefugnis für die Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin vorhanden (9 Monate)
  • Eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit an einem festen Standort
  • Die Möglichkeit in Vollzeit oder in Teilzeit in verschiedenen Modellen zu arbeiten
  • Eine betriebliche Altersversorgung (ZVK) und vermögenswirksame Leistungen
  • Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
  • Mitarbeiterevents und Dienstjubiläumsfeiern
  • Exzellente Entwicklungs- und Karrierechancen
  • Umfangreiche, strukturierte Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme der Klinik [+ AMBOSS-Programm]
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Neu

Facharzt Arbeitsmedizin/Betriebsmedizin / Arzt in Weiterbildung

Die G&S Gesundheit und Sicherheit für Betriebe GmbH sucht einen Facharzt Arbeits...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
Arsipa
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Facharztausbildung in Arbeitsmedizin oder Facharztausbildung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin oder mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung sowie Interesse an einer Weiterbildungsstelle in der Arbeits- oder Betriebsmedizin
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsmedizin sowie Kenntnisse im Bereich der arbeitsmedizinischen Diagnostik wünschenswert
  • Ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen
  • Eigenverantwortlicher und strukturierter Arbeitsstil
  • Hohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kompetente Betreuung und Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Durchführung präventiver Untersuchungen von Mitarbeitenden sowohl in unseren Zentren als auch bei unseren Kunden vor Ort
  • Arbeit im Team aus hochqualifizierten Ärzten/Ärztinnen sowie Expert*Innen für Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office und Mobile-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life Balance
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen Arbeitsumfeld
  • Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
  • Möglichkeit zur Nutzung einer betrieblichen Altersvorsorge, eines Firmenfahrrads, eines Fitnessstudiozuschusses und von exklusiven Mitarbeiterangeboten
  • Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag
  • Durchführung von regelmäßigen Teamevents zur Teamstärkung
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Neu

Manager Enterprise Architecture and IT Strategy

In dieser verantwortungsvollen Rolle gestaltest du aktiv die Zukunft unserer IT-...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Mathematik, Naturwissenschaft oder Technik (MINT)
  • Weitreichende Design-, Implementierungs- und Betriebserfahrung mit verschiedenen Anwendungen und Technologie-Stacks im Enterprise Umfeld
  • Kenntnisse verschiedenster Cloud-Security-Technologien (IAM, PKI, CNAPP, CWPP, SSE, SASE, etc.)
  • Fundierte Erfahrungen im Bereich relationaler Datenmodelle und Datenanalysen
  • Kenntnisse im Bereich Enterprise-Architecture-Management, ggf. EAM-Tool-Erfahrungen (z.B. AdoIT, HOPEX, LeanIX) und/oder Zertifizierungen (z.B. iSAQB, TOGAF)
  • Freude an der Arbeit in komplexen und herausfordernden IT-Projekten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Kommunikationsstärke für die kundengerechte Präsentation komplexer Sachverhalte
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analyse von Anforderungen in Kunden- und Multikundenprojekten und Prüfung der Maßnahmen zur Umsetzung der IT-Vision
  • Entwicklung von IT-Strategien für langfristige Ausrichtung und Effizienz der IT-Systeme
  • Konzeption von IT-Bebauungsplänen und Definition von Vorgaben für Zielarchitekturen sowie den Betrieb verteilter, hochverfügbarer IT-Systeme im Rahmen etablierter Enterprise-Architecture-Management-Methoden
  • Planung, Gestaltung und Implementierung komplexer IT-Architekturen durch Integration verschiedenster Technologien und Systeme
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Architekturvorgaben sowie geltender IT-Governance- und IT-Security-Richtlinien
  • Identifikation neuer Technologien und digitaler Produkte für die Integration in bestehende Architekturen
  • Entwicklung von Zielbildern mit Fokus auf Multi-Cloud-Umgebungen, Netzwerkinfrastrukturen und Zero-Trust-Konzepte in IT-Sicherheitsprojekten
  • Einbindung relevanter Stakeholder in den Architekturprozess und adressatengerechte Überzeugungsarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Neu

Manager Change Management – HR Systeme & Transformation

Du willst nicht nur Systeme einführen, sondern echte Veränderung gestalten? Dann...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise in Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsinformatik, Human Ressources Management oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehr als acht Jahre relevante Berufserfahrung im HR-Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse in HR-Kernprozessen und HR-Kennzahlen
  • Intensiv im Beratungsumfeld gearbeitet
  • Weitreichende Projektmanagement Erfahrung
  • Vertrautheit mit HR-Plattformen wie SuccessFactors, Workday oder Oracle sowie ServiceNow
  • Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und im Talentmanagement
  • Kenntnis der aktuellen Trends und Entwicklungen im Personalmanagement sowie innovativer Ansätze von IT-Dienstleistern im HR-Bereich
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Gestaltung der Einführung und Weiterentwicklung moderner HR-Plattformen – gemeinsam mit HR, IT und Führungskräften auf allen Ebenen
  • Strategischer Ausbau des Changemanagements rund um die Einführung von HR-Systemen wie SuccessFactors und ServiceNow
  • Steuerung der Implementierung und Begleitung des Wandels in der Organisation in enger Zusammenarbeit mit internen Ansprechpartner*innen
  • Weiterentwicklung des Geschäfts im Bereich HR-Transformation – inklusive Sales-Zielen und Kundenansprache zu Themen wie HR-Plattformen (Success Factors, ServiceNow, Workday und Oracle)
  • Expertise in allen HR-Prozessen und Mitarbeitererfahrungen – von der Einstellung bis zum Exit bzw. Ruhestand – digital und analog
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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Neu

Leitung Cyber Security im Bereich Financial Services

Gestalte die Zukunft der Cybersecurity im Finanzsektor: Übernimm die strategisch...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung eines technologieorientierten Lösungsportfolios
  • Langjährige Beratungserfahrung im Finanzsektor
  • Technologische Tiefe mit wirtschaftlicher Steuerungskompetenz
  • Souveräner Umgang mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
  • Verhandlungssicheres Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Weiterentwicklung des Cyber-Portfolios im Sektor Financial Services
  • Gesamtverantwortung für Umsatz, Ergebnis und Skalierung des Bereichs
  • Steuerung der technologischen Go-to-Market-Strategie (Digitale Identität & EUDI-Wallet, Payment Security, Cloud- & AI-Security, DORA, NIS2 & Resilienz, Financial Threat Landscape, FS-Ökosysteme)
  • Aufbau und Führung eines leistungsstarken Delivery-Teams aus Architekt*innen und Technologie-Expert*innen
  • Beratung von Entscheidungsträgern auf C-Level zu technologisch getriebenen Sicherheitsstrategien
  • Zusammenarbeit mit Consulting, Presales, Delivery und Innovation
  • Repräsentation des Bereichs bei Kunden, in Boards und auf Fachveranstaltungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Manager Strategie- und Prozessberater

Unser Team arbeitet interdisziplinär an der Digitalisierung der Verwaltung in De...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Langjährige Erfahrung in der Beratung von IT-Organisationen des öffentlichen Sektors oder der Privatwirtschaft auf Entscheiderebene
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams durch Motivation und offene Kultur
  • Starke fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen z.B. zu Themen wie Cloud, KI, Data, Scaled Agile Framework, ITIL, DevOps o.Ä
  • Basiswissen zu Produkten wie ServiceNow, Atlassian, ITSM- und Monitoring-Tools
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung in der Strategieerstellung und -umsetzung zu Themen wie Cloud-/ Daten-/ KI-Strategien, strategisches Portfoliomanagement sowie strategisches Change Management
  • Beratung zur IT-Steuerung
  • Führung von Projektteams
  • Konzeption der IT-Governance von Ministerien und Behörden
  • Optimierung der IT-Ablauforganisation mittels IT-Service Management Prozessen
  • Etablierung dynamischer und agiler Zusammenarbeitsformen durch DevOps
  • Unterstützung der Abbildung von Prozessen auf digitalen Plattformen wie ServiceNow und Atlassian durch Erhebung der Anforderungen und strategische Auswahl von Lösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Neu

Betriebsleiter

Betriebsleiter (w/m/d) für Cafe Del Sol in Hildesheim. Verantwortlich für den re...
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Germany , Hildesheim
Gehalt
Gehalt:
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Cafe Del Sol
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion mit entsprechender Erfahrung in Mitarbeiterführung
  • Gastgeberpersönlichkeit mit gastronomischem Grundverständnis, kommunikativer, sympathischer Art, flexiblem Organisationstalent, Freude an eigenverantwortlicher Arbeit und Motivation mit anzupacken
  • Unternehmerisches Denken und das Talent Mitarbeiter gut zu führen: gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche und organisatorische Sachverhalte mit der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
  • Ein gutes Zeitmanagement und gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für den reibungslosen Tagesablauf des Gesamtbetriebes sowohl im Gastraum als auch im Back-Office
  • Übernahme der Personalverantwortung sowie -führung und die Entwicklung der Mitarbeiter:innen
  • Professionelle sowie wertschätzende Gesprächsführung mit den Mitarbeiter:innen
  • Verantwortung für alle betriebswirtschaftlichen Kennzahlen sowie die Budgeterreichung
  • Einhaltung aller gesetzlichen Anforderungen sowie das saubere Erscheinungsbild des Cafes
  • Professionelle Kommunikation mit Gästen, Mitarbeiter:innen sowie Vorgesetzten aller Abteilungen des Unternehmens als auch mit externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz in der Systemgastronomie
  • Aufstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Individuelle und umfangreiche Einarbeitung
  • Workshops in hausinterner Akademie 'Suniversity' und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool
  • Freundliches 'Du' ist an der Tagesordnung
  • Gesunde Feedbackkultur
  • Geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung
  • Teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und vertrauensvoller Umgang
  • Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
  • Sehr wertschätzende sowie gesunde Unternehmenskultur: bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt
  • Vollzeit
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