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Fachangestellter für Bäderbetriebe

Germany, Würzburg · Job veröffentlicht 16. Februar 2026
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Jobbeschreibung

Bei der Würzburger Bäder GmbH suchen wir für unsere Gruppe Bade-/Eisbahnbetrieb am Standort Würzburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d).

Verantwortlichkeiten

  • Aufsichtsdienst an den Schwimmbecken sowie der Aufenthaltsflächen
  • Besucher/innen beraten und betreuen
  • Technische Anlagen kontrollieren und dokumentieren
  • Allgemeine Reparaturarbeiten erledigen
  • Reinigung nach Arbeitsplan
  • Saunaaufgüsse durchführen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
  • Ersthelferausbildung mit Herz-Lungen-Wiederbelebung wünschenswert
  • Zuverlässigkeit, Engagement und Teamfähigkeit zählen zu Ihren Stärken
  • Bereitschaft zu Schichtarbeit

Was wir biete

  • Arbeitsgeberzuschuss zum ÖPNV
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Bezahlung nach Tarifvertrag
  • Fahrradleasing
  • Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz

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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung oder Qualifikation als Fachangestellte:r für Bäderbetriebe
  • mehrjährige Berufserfahrung
  • Kenntnisse in der Schwimmbadtechnik
  • gute anwenderbezogene Kenntnisse in MS Office und ERP-Systemen (vorzugsweise Navision)
  • Kommunikations- und Entscheidungsstärke
  • Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
  • Konfliktkompetenz
  • Zuverlässigkeit
  • ausgeprägtes Service- und Kostenbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination von Bestellungen von der Angebotserstellung bis zur Nachhaltung
  • fachkundige Kundenberatung bei technischen Fragestellungen
  • erstes Ansprechpartner für Kunden
  • Bearbeitung von Reklamationen und Finden kundenorientierter Lösungen
  • Buchung und Überwachung von Warenbeständen
  • Steuerung der Beschaffung von technischen Produkten
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Teilzeitmöglichkeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Tarifliche Bezahlung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Großzügige betriebliche Altersvorsorge
  • Eigene Kindertagespflege BÜFA-Minis
  • Firmenfitness-Programm über Hansefit
  • Vorteilsportal über Corporate Benefits
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Ablaufdatum
12. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene IT-Ausbildung, abgeschlossenes Informatikstudium oder eine klinische Qualifikation mit langjähriger IT-Expertise
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessberatung oder KIS-Betreuung im klinischen Umfeld
  • Fundiertes Verständnis für Krankenhausabläufe, z. B. Patientenaufnahme, Station und Dokumentation
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Empathie im Umgang mit medizinischen Anwendern
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Vollzeit
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Gehalt:
49500.00 - 52000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
26. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Kfz Mechatroniker, Elektroniker, Industriemechaniker), sehr gerne mit Weiterbildung zur Elektrofachkraft in der Industrie
  • Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung elektrischer und mechanischer Geräte und Produktionsanlagen
  • Allgemeines technisches Verständnis und Interesse an elektromechanischen Zusammenhängen
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Vollkonti)
  • Solide MS-Office und PC-Anwenderkenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise im Team
  • Flexibles Denken und Handeln sowie Qualitätsbewusstsein
  • Vollzeit
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Gehalt:
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Ablaufdatum
31. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Ausbildung mit Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrokonstruktion mit fundierten Kenntnissen in Technologie- und Prozessstandards
  • Kenntnisse nationaler und internationaler VDE- und MIL-Normen sowie spezifischer Normen zu Steckern und Leitungen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und SAP
  • Kenntnisse in den SAP-Modulen ERP und PLM wünschenswert
  • Erfahrung mit E-CAD-Tools wie Zuken oder E-Plan von Vorteil
  • Verhandlungssichere Deutsch- und versierte Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
  • Vollzeit
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27. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
  • Elektrische Kenntnisse von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Senior-Rolle an der Schnittstelle von Sales/Marketing Operations und CRM – z. B. als CRM Manager, Revenue Operations Lead oder Head of Marketing/Sales Operations
  • Mindestens einmal eine HubSpot-Instanz mit mehreren Entitäten in verantwortlicher Rolle aufgebaut, migriert oder grundlegend weiterentwickelt – idealerweise in einer wachsenden B2B-Organisation
  • Nachweisbare Erfahrung in der Leitung komplexer, cross-funktionaler Projekte – inkl. Steuerung externer Agenturen oder Implementierungspartner
  • Kommunikation und Stakeholdermanagement sind exzellent
  • Verständnis von Datenmodellen und Automatisierungslogiken
  • Tiefes Verständnis für B2B Sales- und Marketing-Prozesse
  • Führungserfahrung mit fachlicher oder disziplinarischer Verantwortung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • End-to-End-Projektleitung der gruppenweiten HubSpot-Migration – von Scope und Timeline bis zu Budget und Release-Zyklen
  • Übersetzung als zentrale Schnittstellenrolle zwischen Sales, Marketing, Sales Operations, Product, Tech, Controlling und BI
  • Steuerung unserer HubSpot-Agentur von Briefing über Backlog-Priorisierung bis zur Qualitätssicherung
  • Ownership für unsere HubSpot-Plattform – inklusive Datenqualität, Prozesskonsistenz und Weiterentwicklung über alle Marken hinweg
  • Sicherstellung eines sauberen Zusammenspiels mit der bestehenden Dynamics-Welt während der Übergangsphase
  • Harmonisierung von Leads, Contacts, Companies, Deals und Pipelines markenübergreifend mit klarer Governance
  • Entwicklung eines ganzheitlichen KPI-, Funnel- und Reporting-Frameworks auf Gesamt-, Team- und Mitarbeiterebene
  • Verantwortung für Roadmap und Rollout auf weitere Einheiten der Gruppe sowie Schulung und Adoption-Tracking in den Sales- und Marketing-Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Maximale Flexibilität – unterstützt durch modernes Gleitzeitmodell sowie Workation-Policy
  • Offene Kommunikation, ehrliches Feedback und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Monatlich einen 50-Euro-Gutschein Deiner Wahl – plus 60 Euro jährlich zu Deinem Geburtstag
  • Starke Versicherungsbedingungen für betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Möglichkeit bis zu zwei Fahrräder oder Pedelecs über uns als Arbeitgeber zu leasen
  • Vollzeit
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Fertigungsmitarbeiter

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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgeprägte Fingerfertigkeit bei filigranen Tätigkeiten
  • Gute Deutschkenntnisse für die tägliche Dokumentation
  • Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung
  • Alternativ fundierte praktische Erfahrung in der Kleinteilmontage
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Montageplänen
  • Ausgeprägtes räumliches Vorstellungsvermögen sowie hohe Sorgfalt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ihr handwerkliches Talent in einem professionellen Umfeld gezielt einsetzen
  • Vollzeit
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Vertriebsleiter

Im Auftrag unseres Geschäftspartners suchen wir derzeit einen qualifizierten Lei...
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Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium
  • Langjährige, fundierte Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit relevanter Branchenerfahrung im Bereich Bauprodukte oder Isoliersysteme
  • Führungserfahrung sowie eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und Coaching-Kompetenz
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse wünschenswert
  • Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, Abschlusssicherheit und Teamfähigkeit
  • Strategische Denkweise gepaart mit einer zielorientierten und strukturierten Arbeitsweise
  • Vollzeit
Mehr lesen
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