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Expertin Nachrichtentechnik

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Wien

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

4393.21 EUR / Month

Verantwortlichkeiten:

  • Arbeit mit der Leitung der Nachrichtentechnik
  • Erste Ansprechperson für interne und externe Partner*innen bei projektbezogenen Fachfragen
  • Koordination und Abwicklung abteilungsübergreifender Projekte
  • Mitarbeit bei Schulungen und Unterweisungen
  • Kontrolle der fachlichen Richtigkeit
  • Kontrolle der Einhaltung vorgeschriebener Wartungen, Überprüfungen, Normen und Vorschriften
  • Mitwirkung bei Planung, Umsetzung, Prüfung, Abnahme und Dokumentation nachrichtentechnischer Anlagen im Rahmen von Invest-, Erneuerungs- und Erhaltungsprojekten
  • Unterstützung bei Budgetangelegenheiten
  • Unterstützung bei Ausschreibungen, Vergaben, Bestellungen, Abrechnungen, Überwachung der Leistungen von Fremdfirmen, Übernahmen und Schlussfeststellungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik/Elektronik oder Nachrichtentechnik oder abgeschlossene technische Ausbildung auf Maturaniveau (HTL) in diesem Fachbereich
  • Mindestens ein Jahr facheinschlägige Berufserfahrung
  • Bereitschaft, fallweise Nachtdienste und Rufbereitschaftsdienste zu übernehmen sowie Befugnisse und Funktionen (z.B. Aufsichtsperson, stellvertretende*r Anlagenverantwortliche*r) im Fachbereich zu erlangen
  • Kenntnisse in Projektmanagement
  • EDV-Kenntnisse (MS Office)
  • Sorgfältige, engagierte Arbeitsweise mit hoher Einsatzbereitschaft
  • Verhandlungsgeschick
  • Kommunikationsstärke
Was wir biete:
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen und Talente-Programme
  • Gut erreichbarer zentraler Standort in Erdberg
  • Abschließbarer Fahrradraum mit Duschen und Spinden
  • Kostenlose Radservice-Tage
  • Job & Familie: 37,5 Std./Woche in Vollzeit, Unterstützung bei Karenzmanagement, Familien-Monat
  • Kostenlose Kinderbetreuungsplätze während der Schulferien
  • Onboarding mit Newcomertagen und Willkommenstasche
  • Betriebsrestaurants mit vegetarischen Optionen
  • Mitarbeiter*innenausweis als gratis Jahreskarte für Wien
  • Teilrückerstattung für Klimaticket Österreich
  • Vergünstigungen bei WienMobil, Sportstätten, online Mitarbeiter*innenwelt
  • Work-Life-Balance: Flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle, Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. März 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Idealerweise abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Heizung beispielsweise als Anlagenmechaniker Sanitär,- Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Technischer Systemplaner Fachrichtung Versorgungstechnik, Assistent für regenerative Energietechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Bereich Kältetechnik wünschenswert
  • kundenorientiertes Auftreten und Verhalten
  • Führerschein Klasse III bzw. B
  • Wohnort im Servicegebiet
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Inbetriebnahme, Wartung und Störbeseitigung, auch im Bereich regenerative Energien
  • umfassende Kundenbetreuung und -beratung
  • Mitdenker und Problemlöser bei individuellen Anforderungen
  • Bereitschaftsdienst für Notdienst-Einsätze
  • Zusammenarbeit mit Service Center, regionalem Serviceleiter, Schulungsorganisation und Vertrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Eigene Wärmepumpenakademie inkl. Zertifizierungsmöglichkeiten und vielfältige fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Firmenfahrzeug sowie Ausstattung mit moderner Technik wie Smartphone und Notebook
  • Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten
  • Bezahlung ab eigener Haustür, fester Kundenstamm im zugeordneten Servicegebiet an ihrem Wohnort
  • Urlaub: 30 Tage, 5 weitere Freistellungstage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
  • Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
  • Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
  • Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche
  • Vollzeit
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Verkaufsberater für Heiztechnik

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische oder vertriebliche Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/Techniker/Betriebswirt oder ein technisches Studium
  • Fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich Heiz- und Lüftungstechnik
  • Begeisterter und erfahrener Vertriebsprofi mit Eigeninitiative und gutem Verhandlungsgeschick
  • Teamplayer mit starken kommunikativen Fähigkeiten sowie einem sicheren und freundlichen Auftreten
  • Eigenschaften wie Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verkauf der WOLF Heizungs- und Lüftungsprodukte im definierten Verkaufsgebiet
  • Partnerschaftliche Betreuung und technische Beratung unserer Fachhandwerker, Planer und Bauträger vor Ort
  • Neukundenakquise und Weiterentwicklung von Potentialkunden im Verkaufsgebiet
  • Definition von geeigneten Vertriebs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Erreichung der Umsatz- und Absatzziele
  • Ansprechpartner für unsere Großhandelspartner sowie Pflege und Ausbau der Geschäftsbeziehung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein Vertriebsgebiet, in dem Du selbstständig und eigenverantwortlich agieren kannst
  • Ein eigenes Firmenfahrzeug zur Privatnutzung
  • Flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Bezahlung, attraktives Bonussystem, Bike-Leasing und 30 Tage Urlaub
  • Eine hervorragende Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklungschancen
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst

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Anforderungen
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  • Freude am Kundenkontakt und vielseitigen Aufgaben
  • Technisches Verständnis und Vertriebsaffinität
  • Gerne kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich Sanitär/Heizung/Klima oder ähnliches, aber auch Quereinsteiger, die sich in den Aufgaben wiederfinden
  • Flexible sowie team- und kundenorientierte Arbeitsweise
  • Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Erfahrung von Vorteil
  • Deutschkenntnisse mindestens C1
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Kundenbetreuung in enger Zusammenarbeit mit dem Vertriebsaußendienst
  • Vollumfängliches Angebots- und Auftragsmanagement
  • Koordination von Inbetriebnahmen und anderen Serviceeinsätzen zusammen mit unserem Werkskundendienst
  • Technische und kaufmännische Beratung unserer Fachpartner
  • Mitwirkung bei Marketingaktionen, Teilnahme an abteilungsübergreifenden Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten
  • Urlaub: 30 Tage, Sonderurlaubstage für besondere Anlässe, Weihnachten und Silvester sowie bezahlte Kinderkrankentage
  • Vorsorge: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Betriebsarzt und Gesundheitsmanagement
  • Strukturiertes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote
  • Mitarbeiterrabatte, Kooperationen etwa JobRad und corporate benefits und Firmenevents
  • Kostenlose Getränke und Obsttage
  • Einstieg in ein internationales Unternehmen in einer Zukunftsbranche
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Realschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Hauptschulabschluss mit zweijähriger Berufsausbildung oder landesrechtlicher Helferausbildung
  • Sprachniveau B2 (bei ausländischem Schulabschluss)
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist
  • Kommunikationsstärke und Offenheit für Neues
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Menschen begleiten, unterstützen und pflegen
  • Verantwortung im Alltag übernehmen
  • Teamarbeit mit Kolleg*innen und Bewohner*innen
  • Pflegeplanung und Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Gesundheitsmaßnahmen
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Anforderungen
  • Erfahrung als Chauffeur B
  • Exzellente Ortskenntnisse in der Region Bern
  • Motiviert und körperlich top fit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
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  • Selbstständiges Be- und Entladen der Fahrzeuge
  • Pünktliche Auslieferung der Ware
  • Kommissionieren der Bestellungen
  • Erstellen der benötigten Dokumenten
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Lagerarbeiter

On behalf of our client, we are advertising this position for a Warehouse Helper...
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02. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience as a warehouse employee is not a prerequisite
  • career changers are welcome
  • Forklift license is desirable
  • Willingness to work in a 2-shift system
  • Sufficient knowledge of German
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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Kommissionierer

Für unseren Partner in Prüm suchen wir einen Lagermitarbeiter. Wir leben eine Ku...
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Gehalt
Gehalt:
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Randstad
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Kommissionieren
  • Vollzeit
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Lagerarbeiter

Sie sind bereit, in Ihrem Job Gas zu geben? Perfekt! Denn unser Kunde in Trier s...
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Gehalt
Gehalt:
14.96 - 15.00 EUR / Hour
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätschichtsystem
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
  • Vollzeit
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