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Expert Talent Advisor EMEA

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 11. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Randstad Enterprise ist ein unabhängiger Partner zur Optimierung des strategischen Personalmanagements innerhalb der Randstad Deutschland Gruppe, dem Marktführer für Personaldienstleistungen in Deutschland. Wir sind bereit für neue Herausforderungen, neue Technologien und neues Wachstum. Deshalb suchen wir Menschen, die Offenheit und Agilität mit konsequenter Ergebnisorientierung verbinden und unsere Kunden mit den richtigen Mitarbeitern zusammenbringen. Wir suchen Menschen, die durch diese Verantwortung jeden Tag aufs Neue inspiriert werden. Wir suchen nach einem Expert Talent Advisor (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet und ab sofort intern mit langfristiger Perspektive. Einsatzort: Remote – Großraum München oder Hamburg. Über Randstad Sourceright Kernprozesse im Vertrauen an absolute Spezialisten zu übergeben: Randstad Sourceright ist ein solcher Spezialist. Mit Recruitment Process Outsourcing (RPO) bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte HR-Lösungen, um bestehende Personalbedarfe professionell und zeitgerecht zu decken. Werde Teil unseres Teams und sorge unter Einsatz deiner Leidenschaft für das Recruitment stets für den "Perfect Match"!

Verantwortlichkeiten

  • Recruiting-Koordination: Koordination des Recruiting-Prozesses für unsere Kunden – meist für technische Profile
  • Strategisches Lifecycle-Management: Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (End-to-End) – vom ersten Briefing mit den Hiring Managern bis zur Vertragsunterzeichnung für technische Nischenprofile (z. B. Service Engineers)
  • Zusammenarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unterschiedlichsten Schnittstellen, z. B. den einstellenden Fachbereichen, HR Services und unseren Active Sourcern, inklusive Kontakt zu anderen Geschäftsbereichen und Konzerngesellschaften der Randstad Gruppe
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung einer qualitativen und zeitgerechten Stellenbesetzung sowie eines positiven Candidate-Experience
  • Beratung: Zentraler Ansprechpartner in allen Recruiting-relevanten Fragestellungen
  • Projekte: Aktive Mitarbeit an verschiedenen Projekten

Anforderungen

  • Hintergrund: Wir lieben Vielfalt und freuen uns auf ein Kennenlernen – egal ob Studium oder Berufsausbildung
  • Erfahrung: Du bist ein erfahrener Recruiter, idealerweise mit einem Hintergrund im Bereich technischer Rollen
  • Soziale Kompetenz: Du weißt, wie man mit Menschen umgeht – deine Stakeholder schätzen die Zusammenarbeit mit dir
  • Sprachen: Exzellente Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse helfen dir in unserer internationalen Organisation
  • Eigenschaften: Verbindliches Auftreten, organisatorisches Geschick sowie Teamspirit
  • Mindset: Du agierst proaktiv statt reaktiv. Du besitzt die Fähigkeit, hohe Arbeitsbelastungen ohne Qualitätsverlust zu bewältigen und treibst Prozesse souverän voran
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Kundenbesuchen (ca. alle zwei Wochen), um Vor-Ort-Interviews zu unterstützen

Was wir biete

  • Kultur: Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offenes und herzliches Team mit einer guten Portion Humor
  • Weiterentwicklung: Berufliche Entfaltung in einem internationalen Unternehmen
  • Training: Eine umfangreiche Einarbeitung, ergänzt durch Trainings in der hauseigenen Randstad Business School, der Randstad University sowie in vielen weiteren Partnerprogrammen
  • Sicherheit: Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit langfristigen Perspektiven
  • Vergütung: Attraktives Grundgehalt, eine variable Erfolgsbeteiligung, Urlaubsgeld und vieles mehr
  • Benefits: Flexibles Arbeiten von zuhause aus (Homeoffice), wettbewerbsfähige Sozialleistungen (u.a. eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen) sowie die Möglichkeit, am Aktienerwerbsplan für interne Mitarbeiter teilzunehmen

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Anforderungen
Anforderungen
  • Zuverlässig und flexibel gegenüber den Bedürfnissen der Filiale
  • Verantwortungsbewusst und vertrauenswürdig
  • Leidenschaft für den Einzelhandel, die Menschen und einen hervorragenden Kundenservice
  • Förderung der Werte von Sports Direct und unserer Kultur bei internen und externen Parteien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktiver Beitrag zur Filialleistung durch Maximierung der Verkaufsmöglichkeiten
  • Verfechter unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, als Botschafter von Sports Direct
  • Übertreffen der Erwartungen Ihrer Kunden und Anbietung eines hervorragenden Kundenservices
  • Effiziente Abwicklung von Lieferungen, um den Lagerbestand zu gewährleisten
  • Aufrechterhaltung der Ladenstandards in allen Bereichen des Verkaufsraums/Lagerraums
Was wir biete
Was wir biete
  • flexible Arbeitszeiten
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Anforderungen
Anforderungen
  • In Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Mechaniker (m/w/d) oder in einem vergleichbaren technischen Beruf (Gesellen-/Facharbeiterbrief)
  • Fahrerlaubnis Klasse B (Deutschland) ist von Vorteil für deine Tätigkeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-/Vollkonti-System und am Wochenende
  • Gründliche Arbeitsweise
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Ablaufdatum
06. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse, alternativ Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit
  • Praktisches Geschick
Verantwortlichkeiten
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  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 3-Schicht-Bereitschaft sowie zur Arbeit am Wochenende
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  • Handwerkliches Grundverständnis
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und ggf. am Wochenende
  • Mobilität und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
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  • Beladen
  • Entladen
  • Kommissionieren
  • Verpacken
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Deutsche Sprachkenntnisse
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Praktisches Geschick
  • 2-Schicht-Bereitschaft
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