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Expert Personalmanagement

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Zalando

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Standort:
Germany , Moenchengladbach

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Als Expert Employment Management bist Du die zentrale Expert-Stütze in unserem Team am Standort Mönchengladbach. Du übernimmst eine strategische und operative Schlüsselrolle zur Sicherstellung der Steuerung, Prozess-Exzellenz und Datenintegrität. Dank Deiner erweiterten Systemrechte (Key User/EIB Specialist) und Deiner Hands-On-Mentalität bist Du tief im täglichen Employee Lifecycle verankert und spielst gleichzeitig eine entscheidende Rolle bei der analytischen Beratung des Leads zur Kapazitäts- und Workflow-Steuerung. Mit Deiner Begeisterung für technische Neuerungen und Deinem Dienstleistungsgedanken treibst Du zudem die Transformation (Digitalisierung, AI) unserer HR-Prozesse voran.

Verantwortlichkeiten:

  • Operative End-to-End Betreuung: Bearbeitung von Mitarbeiterfällen über den gesamten administrativen Employee Lifecycle, von Onboarding bis Offboarding
  • Systemrechte und Massenverarbeitung: Nutzung erweiterter Berechtigungen, um laufende und abgeschlossene HR-Prozesse zu korrigieren, abzubrechen oder rückgängig zu machen sowie Verantwortung für die korrekte Durchführung von Massenänderungen
  • Steering Support & Kapazitätsplanung: Unterstützung und Beratung des Leads bei der Kapazitäts- und Wochenplanung des Teams durch die Analyse von KPIs und Workload
  • Qualitätssicherung und Coaching: Eigenverantwortliche Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, Aufdeckung von Prozessfehlern und die Funktion als interner Trainer zu qualitätsrelevanten Themen
  • Projektleitung und Transformation: Aktive Mitwirkung und teilweise Leitung von strategischen Projekten (Digitalisierung, Zentralisierung, Angleichung der Standorte), inklusive der Konzeption und des Rollouts

Anforderungen:

  • Fundierte Expertise im gesamten administrativen Employee Lifecycle (Onboarding bis Offboarding) mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung
  • Verhandlungssichere verbale und schriftliche Englischkenntnisse
  • Vorausschauendes Handeln und Veränderungen vorantreiben
  • Service-Exzellenz und diplomatische Außenwirkung leben
  • Agil, resilient und detailgenau arbeiten
  • Offen für technologische Innovationen sein
  • Affinität zu Künstlicher Intelligenz (AI) besitzen
  • Teamplayer und Enabler sein

Wünschenswert:

  • Workday/SAP-Kenntnisse
  • Bereits Erfahrung im Umgang mit AI-Tools
Was wir biete:
  • Umzugskostenübernahme (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung deiner Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Ergonomischer Arbeitsplatz
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preisen und einem ausgewogenen Speise und Getränkeangebot
  • Rabatt auf Fahrkarten für den öffentlichen Nahverkehr/ kostenlose Parkplätze

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ablaufdatum
10. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in IT, BWL, Personalmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre intensive Projekterfahrung im Bereich SAP HCM mit Fokus auf die österreichische Personalabrechnung (PY-AT)
  • Fundiertes Expertenwissen in SAP HCM Payroll sowie gute Kenntnisse in den Modulen Zeitwirtschaft (PT), Personaladministration (PA) und Organisationsmanagement (OM)
  • Exzellente Kenntnisse der österreichischen Gesetzgebung (Lohnsteuer, SV, Arbeitsrecht und Kollektivverträge)
  • Erfahrung darin, komplexe Payroll-Logiken (PCRs/Schemas) zu analysieren und zu korrigieren
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Umfelds zwingend erforderlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Expert-Level Support: Analyse und Lösung komplexer funktionaler Problemstellungen im Bereich SAP HCM Payroll (PY-AT), die vom internen Support-Team eskaliert werden
  • Optimierung & Qualitätssicherung: Beratung bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (Steuer, Sozialversicherung, Kollektivverträge) und Sicherstellung der System-Compliance
  • Customizing & Architektur: Durchführung von High-Level-Anpassungen im Bereich der Abrechnungsregeln und Schemen, falls Standardlösungen nicht ausreichen
  • Schnittstellenmanagement: Sicherstellung der nahtlosen Integration zu angrenzenden Modulen wie PA, OM und Zeitwirtschaft (PT)
  • Dokumentation: Erstellung von funktionalen Spezifikationen und Dokumentationen für komplexe Systemänderungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Maximale Flexibilität: Die Tätigkeit kann zu 100% remote aus Österreich erbracht werden
  • Verantwortung: Sie agieren als fachliche Instanz für ein erfahrenes Team und lösen Aufgaben mit hoher strategischer Relevanz
  • Internationales Umfeld: Mitarbeit bei einem weltweit führenden Beratungsunternehmen
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Ausbildung 2026: Mechatroniker (m/w/d). Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre. Berufsschul...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erlernen aller Grundfertigkeiten der Metall- und Elektrotechnik
  • Montieren, Warten und Reparieren von Anlagen
  • Montage von Systemen der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifvertragliche Ausbildungsvergütung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Unternehmensbonus
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • betriebliche Altersversorgung
  • Variable Arbeitszeiten mit 37 Stunden / Woche
  • Kantine
  • kostenloses Trinkwasser
  • Sportangebote
  • Gesundheitsmaßnahmen
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Praktikum Projekt- und Qualitätsmanagement

Sie möchten die Abläufe und das vielseitige Leistungsspektrum des Fertigungscent...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (oder Bachelorabsolvierende mit Beginn des Masterstudiums zum nächstmöglichen Zeitpunkt) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarer Studiengang
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Analytisches Denkvermögen und Verständnis für Qualität, Datenvalidität und Prozessstabilität
  • Interesse an Prozessoptimierungen und digitalen Planungstools
  • IT-Affinität wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Analysieren und Identifizieren von Optimierungspotenzialen im Qualitäts- und Projektmanagement
  • Gestalten von Prozessen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen im direkten und indirekten Bereich, auch mit Hilfe digitaler Tools (z. B. Konzeptionierung neuer Prozesse und Qualitätsregelkreise unter Berücksichtigung von Daten und KPIs)
  • Entwickeln und Umsetzen konkreter Maßnahmen und Aufgabenpakete zur Qualitäts- und Effizienzsteigerung
  • Mitarbeiten an realen Kundenaufträgen im Tagesgeschäft
  • Vollzeit
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Exportsachbearbeiter

Sie suchen eine neue Anstellung und wollten schon immer in einem internationalen...
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Randstad
Ablaufdatum
25. April 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Fachschulausbildung oder fachspezifische Berufsausbildung mit langjähriger Berufserfahrung sowie spezieller Weiterbildung
  • Gutes kaufmännisches sowie technisches Verständnis
  • Erweiterte juristische Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS-Office-Anwendungen
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Kontaktfreude und interkulturelle Kompetenz
  • Systematische Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung
  • Arbeitszeitmodell: 35 Std./Woche
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Als Filialleiter / Marktleiter (m/w/d) bei Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH in Berl...
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Einzelhandel
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytisches Denken und die Fähigkeit, strategische Entscheidungen zu treffen
  • Hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
  • Belastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Warenwirtschaftssystemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung und Motivation des Filialteams zur Erreichung der Verkaufsziele
  • Planung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Steigerung der Umsätze
  • Sicherstellung eines optimalen Warenbestands und ansprechender Warenpräsentation
  • Überwachung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorgaben
  • Analyse von Verkaufszahlen und Erstellung von Berichten für das Management
  • Förderung der Mitarbeiterentwicklung durch Schulungen und Feedback
  • Aktive Kundenbetreuung und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
  • Attraktive Vergütung und leistungsorientierte Prämien
  • Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Ein motiviertes Team und ein kollegiales Arbeitsklima
  • Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
  • Gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter

Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bie...
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Germany , Halle (Saale)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein und Führerschein wünschenswert
  • Freundlichkeit sowie ein gepflegtes Auftreten
  • PC-Grundkenntnisse
  • hohe körperliche Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Warenannahme und Kontrolle der Wareneingänge
  • Wareneinlagerung mittels Unterstützung einer Warenwirtschaft
  • Bereitstellung der Waren für unsere Kunden
Was wir biete
Was wir biete
  • eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Logistik
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • einen sicheren Arbeitsplatz
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Vollzeit
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Gehalt:
16.00 - 17.00 EUR / Hour
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed commercial training
  • ideally first professional experience in inventory management or warehouse administration
  • good English language skills in spoken and written form
  • confident handling of MS Office (especially Excel and Outlook)
  • high degree of conscientiousness and reliability (customs compliance)
  • Vollzeit
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Gehalt:
5000.00 - 5100.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium der Chemie/Pharmazie oder vergleichbarer Studiengang, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im naturwissenschaftlichen Bereich mit langjähriger Berufserfahrung
  • Tiefgreifende Kenntnisse in der Arbeit im (analytischen) Labor- und GMP-Umfeld mit detaillierten Fachkenntnissen zu Wirkstoffsynthese und –analytik
  • Erfahrung mit DV-Systemen wie z.B. SAP, GSpecS, HAL
  • sehr gute Excel-Kenntnisse von Vorteil
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Word und Schrift
  • Teamplayer mit exzellenter Kommunikationsfähigkeit
  • Arbeitszeitmodell: 37,5 Std./Woche
  • Vollzeit
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