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Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.
Verantwortlichkeiten:
Umsetzung beauftragter Mobilfunk Neubau -, Umbau- oder Rückbauprojekte in der Region Rhein-Main zur Erreichung unserer ambitionierten Rollout Ziele und Sicherstellung der Netzintegrität
Steuerung komplexer und zeitlich kritischer Bauvorhaben, eigenverantwortliche Erstellung von Projektablauf- und Terminplänen und abteilungsübergreifende Steuerung der Kolleg: innen und externen Partner
Fachliche Prüfung von Ausführungsplanungen und Überwachung der Aufbau- und Integrationsleistungen unserer Partner bis zur Übergabe an den Netzbetrieb
Einhaltung des verfügbaren Rollout-Budget und richtlinienkonforme Abwicklung von Bestellungen und Material Abrufen
Erstellung spezifischer Projekt-Reports und statistischer Auswertungen und eigenständige Berichterstattung des Fortschritts der Bau Projekte an Stakeholder oder Steering Boards
Aktive fachliche Mitarbeit in überregionalen Arbeitsgruppen, Vertretung der regionalen Interessen und Einsatz für stetige Verbesserung von Prozessen und Abläufen im Rollout
Anforderungen:
Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation im netzwerk- oder bautechnischem Bereich
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im o.g. Verantwortungsbereich oder Bau von TK- Infrastrukturen
Sehr gute Kenntnisse im professionellen Projektmanagement sowie strukturiertes, konzeptionelles und analytisches Denken und Arbeiten
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verhandlungsgeschick, Resilienz und Freude an der intensiven Zusammenarbeit mit Kolleg: innen und externen Partnern
Führerschein, um auch mal an einen Mobilfunk Standort zu fahren
Wünschenswert:
Umfassende Kenntnisse im Bereich Telekommunikationstechnik (z.B. 4G/5G, Richtfunk) sowie zu Aufbau/Umbau von TK- Systemen und TK-Infrastruktur sind von Vorteil
Was wir biete:
Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
Wir unterstützen Dich
Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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