Expert Corporate Rooms Division Robinson

• Personalakquise für die Bereiche Front Office und Housekeeping in Zusammenarbeit mit dem HR Clubs Team
• Einarbeitung, Förderung und Coaching von Führungsmitarbeitern und Betreuung der Front Office Trainees
• Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Dokumentation von Seminaren und Schulungen im Rooms Division Bereich
• Sicherstellung der korrekten Anwendung des Hotelbetriebssystems und aller weiteren Systeme
• Durchführen von Qualitätsaudits
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Unterstützung neuer Konzepte im Bereich Housekeeping und Front Office in Zusammenarbeit mit Dienstleistern

• Ausbildung in der Hotel- oder Tourismus Branche und mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie und im Bereich Rooms Division/FO (vorzugsweise Ferienhotellerie)
• Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Hotel Systemen, u.a. PMS (OPERA, protel), CRS (SynXis), BI Reporting und Online Services wie z.B. Online Check-In und der Kommunikation zwischen den Systemen über Schnittstellen
• Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
• Eigenständiges Arbeiten und Flexibilität
• Englisch und Deutsch in Wort und Schrift fließend
• weitere Sprachen von Vorteil
• sicherer Umgang mit Microsoft Programmen wie Word, Excel, Power Point, Teams
• Flexibilität und Bereitschaft zu Dienstreisen

Weitere Sprachen

• Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
• Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
• Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
• Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Sozialleistungen wie Mitarbeitervergünstigungen für Urlaubsreisen, Jobticket sowie ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten Betriebssportgruppen etc.