Executive Sales Trainer Jobs

Executive Sales Trainer

enpal

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Onboarding neu gedacht: Du analysierst eigenständig bestehende Onboarding-Prozesse und entwickelst sie so weiter, dass neue Kolleg:innen schneller produktiv werden – messbar und nachhaltig. Trainings mit Tiefgang: Du übernimmst die alleinverantwortliche Analyse und Optimierung unserer Trainingsformate. Dabei bringst du Standards und Innovationen zusammen – für spürbare Performance-Steigerung. Fachlicher Lead für Trainings & Coaching: Du gibst die Richtung vor, wenn es um Methodik, Didaktik und Inhalte geht. Du unterstützt andere Trainer:innen, bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und setzt Standards, die skalierbar und wirksam sind. Salesmethoden implementieren: Ob SPIN, GAP, Solution Selling oder Challenger – du wählst gezielt die passenden Ansätze, verankerst sie im Alltag unserer Teams und schulst sie so, dass sie wirken. Pilotprojekte zur Conversion-Steigerung: Du übernimmst die Steuerung von Projektteams, die mit neuen Ansätzen und Formaten experimentieren. Ziel: messbar bessere Ergebnisse im Vertrieb – durch gezielte Trainingsmaßnahmen und smarte Pilotierung.

Verantwortlichkeiten:

Analyse und Weiterentwicklung von Onboarding-Prozessen
Analyse und Optimierung von Trainingsformaten
Fachlicher Lead für Trainings & Coaching (Methodik, Didaktik, Inhalte)
Unterstützung anderer Trainer:innen
Sparringspartner:in für Führungskräfte
Implementierung von Salesmethoden (SPIN, GAP, Solution Selling, Challenger)
Steuerung von Pilotprojekten zur Conversion-Steigerung

Anforderungen:

5 Jahre Erfahrung im Bereich Learning & Development mit Sales-Fokus
Erste Erfahrungen als Trainer oder Coach
Idealerweise 2 Jahre Erfahrung in der Konzipierung und Durchführung von Sales-Trainings (Präsenztrainings, Online-Seminare, hybride und Blended-Learning-Formate)
Einschlägige Erfahrungen in der Führung von Teams
Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt (Plus)
Liebe für ein dynamisches und sich ständig veränderndes Umfeld
Kommunikative Stärke für Interaktion mit internen und externen Stakeholdern
Sehr gute Deutschkenntnisse
Leidenschaft für erneuerbare Energien

Wünschenswert:

Abgeschlossene Trainerausbildung mit nachweislich mehr als 200 Unterrichtsstunden und selbstständig mindestens 500 Schulungen und Trainings entworfen und durchgeführt

Was wir biete:

Modernes Office in Berlin-Friedrichshain mit Tischtennisplatte, Yoga-Ecke, Dachterrasse, gefüllten Getränkekühlschränken
Onboarding-Tag mit Vorstellung des Unternehmens, Teamkolleg:innen und Gründer
Monatliche All-Hands-Meetings
Lunch & Learn
Legendärer Teamspirit
Unvergessliche Teamevents
Starke Feedback-Kultur