Executive Recruiter

• Konzeption und Durchführung des gesamten Spektrums der Rekrutierungsaktivitäten für Talente, von der Recherche und Beschaffung bis zum Bewerbungsgespräch und Angebot sowie alle operativen und administrativen Tätigkeiten im Zusammenhang damit
• Beeinträchtigt die Fähigkeit des Teams, Service, Qualität und Aktualität der Ziele zu erreichen
• Verantwortlich für die regelmäßige Beratung des Managements im Fachbereich und/oder im Geschäft
• Hat eine unterstützende Rolle bei der Entscheidungsfindung zu wichtigen Themen
• Um die gewünschten Ergebnisse zu erzielen, ist ein hohes Maß an bewertendem Urteilsvermögen erforderlich
• Personen, die für die Beschaffung, Bewertung und Auswahl von Talenten auf allen Ebenen verantwortlich sind
• Wertet einfache interne und externe geschäftliche Herausforderungen aus und empfiehlt Best Practices zur Verbesserung von Produkten, Prozessen oder Dienstleistungen
• Bleibt über Branchentrends informiert, die die Arbeit beeinflussen können
• Verwendet ein hohes Maß an Urteilsvermögen, um Entscheidungen zu treffen und komplexe Aufgaben oder Probleme zu lösen, die sich auf die Funktion auswirken
• Hat die Fähigkeit, die Qualität der bereitgestellten Informationen zu beurteilen und Stakeholdern relevante Fragen zu stellen
• Kann neue Lösungen für Probleme anbieten, die außerhalb der festgelegten Parameter liegen, und ist in der Lage, Empfehlungen zu erstellen und abzugeben
• Verwendet mehrere interne und einige externe Quellen außerhalb der eigenen Funktion, um eine Entscheidung zu treffen
• Kann Funktionsteams oder Projekte mit minimalem Ressourcenbedarf, Risiko und/oder moderater Komplexität leiten
• Kommuniziert schwierige Konzepte und kann die Optionen anderer zu bestimmten Themen beeinflussen
• Kann andere anleiten, einen anderen Standpunkt einzunehmen

Diese Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung. Der Wissensstand ist vergleichbar mit einem Bachelor-Abschluss einer akkreditierten Universität oder Hochschule.

• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungsqualitäten
• Nachweisliche Fähigkeit, Probleme zu analysieren und zu lösen
• Fähigkeit, Programme/Projekte zu leiten
• Fähigkeit, Programme zu dokumentieren, zu planen, zu vermarkten und auszuführen
• Dokumentierte Projektmanagementfähigkeiten

• Health Insurance
• Health Reimbursement Account
• Dental Insurance
• Vision Insurance
• Life Insurance
• Short-Term Disability
• Long-Term Disability
• FSA
• FSA With Employer Contribution
• HSA
• HSA With Employer Contribution
• Fitness Subsidies
• On-Site Gym
• Mental Health Benefits
• Adoption Assistance Program
• Family Support Resources
• Birth Parent Or Maternity Leave
• Adoption Leave
• Flexible Work Hours
• Remote Work Opportunities
• Hybrid Work Opportunities
• Commuter Benefits Program
• Casual Dress
• On-Site Cafeteria
• Holiday Events
• Unlimited Paid Time Off
• Paid Holidays
• Personal/Sick Days
• Summer Fridays
• 401(K)
• Stock Purchase Program
• Performance Bonus
• Relocation Assistance
• Financial Counseling
• Profit Sharing
• 401(K) With Company Matching
• Tuition Reimbursement
• Access To Online Courses
• Lunch And Learns
• Leadership Training Program
• Internship Program
• Associate Or Rotational Training Program
• Diversity, Equity, And Inclusion Program
• Employee Resource Groups (ERG)
• Unconscious Bias Training