Executive Product Manager Jobs | Vodafone (Düsseldorf)

Executive Product Manager

Mit unseren datengetriebenen Insights stärken wir das Produktmanagement Breitban...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, der Data Science, der Computer Science, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung idealerweise in der Telekommunikationsbranche
Fundiertes Verständnis von Breitbandtechnologien (DOCSIS, FTTx, xDSL, FWA) und deren wirtschaftlichen sowie technischen Rahmenbedingungen
Starke analytische Fähigkeiten zur Auswertung großer und komplexer Datenmengen sowie zur Ableitung belastbarer Insights
Sicherer Umgang mit SQL und Dashboarding-Tools wie Tableau, PowerBI, Datenbanken wie GCP, Oracle, Teradata
Hohe kommunikative Kompetenz, um komplexe Analyseergebnisse klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten – auch für SeniorManagement
Strukturierte, detailorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch
Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung und Standardisierung datenbasierter Prozesse, Dashboards und Methoden im Analyseumfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du führst als Executive Product Manager (m/w/d) tiefgehende FootprintDatenanalysen durch und identifizierst daraus konkrete Potenziale für Produktentwicklung und -vermarktung im Bereich Breitband (DOCSIS, FTTx, xDSL, FWA). Dabei nutzt du umfangreiche Datenquellen wie Marktstudien, Geodaten und interne Netzinformationen.
Du leitest aus deinen Analysen klare, priorisierte und umsetzbare strategische Handlungsempfehlungen ab, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen.
Du unterstützt das Senior Management bei der Weiterentwicklung der Footprint und Infrastrukturstrategie, indem du relevante Insights bereitstellst, Szenarien vergleichst und Chancen sowie Risiken transparent machst.
Du arbeitest eng mit Fachbereichen wie z.B. Commercial, Sales, Strategy und Network zusammen, um auf Basis deiner Erkenntnisse fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und Footprintbezogene Initiativen zielgerichtet zu priorisieren und in die Umsetzung zu bringen.
Du entwickelst datenbasierte Prozesse, Methoden und Dashboards im Bereich FootprintAnalyse weiter, schaffst Transparenz und stellst sicher, dass Analysen effizient, konsistent und standardisiert erfolgen.

Was wir biete

Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern.
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine etriebliche Altersvorsorge.
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV.

Executive Product Manager

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium an einer Fach- oder Hochschule
Über zehn Jahre Erfahrung im Produkt- oder Projektmanagement - vorzugsweise in der Telekommunikations- oder ICT-Branche
Expertenwissen und langjährige Erfahrungen im Projektmanagement, der Leitung großer, strategisch bedeutender Projekte sowie der Aufbereitung und Präsentation für das Management
Vertiefte Kenntnisse des Produkt- und Wettbewerbsumfelds im deutschen Breitband-Markt
Mindestens fachliche Führungserfahrung, sehr gute analytische Fähigkeiten, eine schnelle Auffassungsgabe und Verständnis komplexer Sachverhalte sowie ein strategischer Weitblick
Proaktive Arbeitsweise und Bereitschaft E2E Prozesse aktiv mitzugestalten
Hohes Verantwortungsbewusstsein, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und sicheres Auftreten vor Stakeholdern bis zur Geschäftsführung
Spaß an Team- & Projektarbeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du konzipierst, entwickelst und steuerst als Executive Product Manager (m/w/d) komplexe, bereichs- und unternehmensübergreifende Entwicklungsprojekte für Breitband Produkte und Services – von der ersten Idee über die technische Umsetzung bis zur erfolgreichen Markteinführung
Du bist zentraler interne:r und ggf. auch externe:r Ansprechpartner:in für Produktentwicklungen und verantwortest die Projektierung, Budgetierung, Risikosteuerung und das Management des gesamten Entwicklungsprozesses gemäß VF-DE-Governance
Du gestaltest aktiv die Produkt Roadmap über alle Infrastrukturen und verantwortest deren strategische Ausrichtung in enger Abstimmung mit der Abteilungs- und Bereichsleitung
Du analysierst bestehende Produkte und deren Prozesse, identifizierst Schwachstellen und entwickelst gezielte Maßnahmen zur Effizienzsteigerung und zur Verbesserung der Customer Experience
Du übernimmst Verantwortung für bereichsübergreifenden Austausch und sorgst für eine übergreifende Weiterentwicklung entscheidender Produktentwicklungsprozesse sowie effiziente Zusammenarbeit mit unseren wichtigsten Stakeholdern
Du vertrittst alle produktrelevanten Entwicklungen in internen Gremien und sorgst für eine transparente Kommunikation bis hin zur Geschäftsführung

Was wir biete

Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Executive Product Manager

In der Organisationseinheit CBU sind wir die Schaltstelle für die Entwicklung ne...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein hervorragender Hochschulabschluss
Langjährige Berufserfahrung in der Telco-/ICT-Industrie (mindestens 10 Jahre)
Sehr gute Methodenkenntnisse im Produkt- und Projektmanagement
Fähigkeit, komplexe Probleme zu analysieren, Lösungen zu entwickeln und Prioritäten zu setzen
Ausgeprägte Erfahrung in der Führung von Top-Produktentwicklungsprojekten und interdisziplinären Projektteams
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch auf Management-Ebene
Sehr schnelle Auffassungsgabe
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Du analysierst und bewertest als Executive Product Manager (m/w/d) die Neu- und Weiterentwicklung von xDSL-, Kabel- und FTTx-basierten Produkten
Du entwickelst aktiv die Broadband-Produkt-Roadmap in Abstimmung mit dem Gesamt-Roadmap-Owner
Du steuerst die Planung sowie Budgetierung von Produktentwicklungsprojekten – insbesondere für große, innovative und bereichsübergreifende Broadband-Produktentwicklungen
Du verantwortest dabei eigenverantwortlich die fachliche und bereichsübergreifende Projektsteuerung und -koordination der interdisziplinären Projektteams über den kompletten Entwicklungsprozess bis hin zur Markteinführung – End-to-End
Du entwickelst in Deinen Projekten stetig Maßnahmen zur Steigerung der Customer Experience
Du schaffst als Teamplayer und fachlicher Leiter deiner Projektteams ein Arbeitsumfeld, das zu Höchstleistungen motiviert

Was wir biete

Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Neu

Principal Tech Portfolio Manager

As a Principal Tech Portfolio Manager, you will operate as a strategic partner t...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Zalando

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

8+ years of experience in technical portfolio management, technical program management, enterprise portfolio management, product operations, strategy & operations, or a related role in a complex technology environment such as e-commerce, marketplaces, SaaS, cloud platforms, infrastructure, retail media, fintech, or large-scale digital products
Managed portfolios across multiple engineering teams, product domains, or business units, and have operated directly with senior technology leaders
Proven experience with portfolio intake, prioritization, sequencing, dependency tracking, capacity modelling, budget or investment tracking, and portfolio health reporting
Produce clear, structured senior-leadership materials, including decision papers, portfolio narratives, business cases, executive updates, and steering documents that combine data, judgment, and recommendations
Operate with high autonomy and strong judgment, turning ambiguous problems into clear structures, mechanisms, stakeholder alignment, and outcomes with limited guidance
Comfortable challenging senior stakeholders respectfully when the data or logic does not support the current direction, and helping the organization commit and execute once decisions are made
Strong working knowledge of portfolio and delivery tools such as Jira Advanced Roadmaps, Jira Align, ServiceNow SPM, Aha!, Asana, Linear, Productboard, Smartsheet, or similar
Fluent in English and communicate with precision, clarity, and confidence in writing and speaking
You bring 8+ years of experience in technical portfolio management, technical program management, enterprise portfolio management, product operations, strategy & operations, or a related role in a complex technology environment such as e-commerce, marketplaces, SaaS, cloud platforms, infrastructure, retail media, fintech, or large-scale digital products
You have managed portfolios across multiple engineering teams, product domains, or business units, and have operated directly with senior technology leaders

Verantwortlichkeiten

Run the tech portfolio management system
Connect strategy, planning, and execution
Drive prioritization and trade-off decisions
Own portfolio transparency, metrics, and executive reporting
Partner across Engineering, Product, Finance, and Business
Apply AI acumen to portfolio management and technology planning

Was wir biete

Employee shares program
40% off fashion and beauty products sold and shipped by Zalando, 30% off Zalando Lounge, discounts from external partners
2 paid volunteering days a year
Hybrid working model with up to 60% remote per week
Work from abroad for up to 30 working days a year
27 days of vacation a year to start
Relocation assistance available (subject to prior agreement)
Family services, including counseling and support
Health and wellbeing options (including Gympass)
Mental health support and coaching available

Vollzeit

Executive Recruiter

Job Description Summary: Conception and execution of the full spectrum of recrui...

Standort

United States , Selma

Gehalt:

122400.00 - 203900.00 USD / Year

The Muse

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Very good oral and written communication skills
Strong social skills and leadership qualities
Demonstrated ability to analyze and solve problems
Proven ability to lead programs/projects
Ability to document, plan, market and execute programs
Documented project management skills
Experience level equivalent to a Bachelor's degree from an accredited university or college

Verantwortlichkeiten

Conception and execution of the full spectrum of recruiting activities for talent, from research and sourcing to interview and offer, as well as all operational and administrative tasks associated with it
Responsible for sourcing, evaluating and selecting talent at all levels
Includes those who manage sourcing and recruitment teams in a shared service center, as well as those in companies leading the broad spectrum of talent recruitment work for that company
Evaluates simple internal and external business challenges and recommends best practices to improve products, processes or services
Stays informed about industry trends that may affect the work
Uses a high degree of judgment to make decisions and solve complex tasks or problems affecting the function
Can lead functional teams or projects with minimal resource requirements, risk and/or moderate complexity
Communicates difficult concepts and can influence others' options on specific topics
Can guide others to adopt a different point of view

Was wir biete

Health Insurance
Health Reimbursement Account
Dental Insurance
Vision Insurance
Life Insurance
Short-Term Disability
Long-Term Disability
FSA
FSA With Employer Contribution
HSA

Vollzeit

Group Strategy & M&A Manager

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
Structured problem-solving abilities and high attention to detail
Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
Fluent in English and German, Spanish is a plus

Verantwortlichkeiten

Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
Support process and framework for minority investment and collaborations
Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new growth opportunities beyond traditional M&A
Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes

Was wir biete

Competitive salary package and a bonus
Hybrid working model with three days per week in the office
30 days of vacation per year
Opportunity to work abroad for 10 days per year
Relocation agency support for visa process and attractive relocation package
Plus membership for tenants on ImmoScout24 to find a new apartment
Monthly learning time, online courses in ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, "Lunch & Learn" events and individual career paths
Professional family service for childcare or emergency childcare
Parent-child room
Bring your dog to work (with prior approval)

Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
Die Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks

Vollzeit

Senior Sales Executive Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen

Vollzeit

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