Executive Product Manager Jobs | Vodafone (Düsseldorf)

Neu

Senior Sales Manager Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Studium mit wirtschaftlichem oder technischem Fokus (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-Nähe
8–10 Jahre Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb – idealerweise im Umfeld komplexer, erklärungsbedürftiger Lösungen (z.B. als Account Executive, Enterprise Account Manager, Sales Executive oder Solution Sales Manager)
Erfahrung mit langzyklischen Vertriebsprozessen und parallelen Opportunities
Fähigkeit, technische Zusammenhänge verständlich und korrekt zu vermitteln
Verhandlungssicherheit im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (IT, Fachbereich, Management, Einkauf)
Verständnis für Value Selling und die Fähigkeit, wirtschaftlichen Nutzen nachvollziehbar darzustellen
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Du trägst die Verantwortung für Deinen Beitrag zum Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Du entwickelst eine belastbare Pipeline und steuerst mehrere komplexe Vertriebsprozesse parallel
Du führst Entscheidungsprozesse mit unterschiedlichen Beteiligten auf Kundenseite – von IT über Einkauf bis Management
Du validierst unseren Product Fit und unsere USPs im Gespräch mit potenziellen Kunden, auf Messen und in Präsentationen
Du führst Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozesse souverän und transparent
Du erstellst, positionierst und verhandelst Angebots- und Vertragsunterlagen
Du arbeitest eng mit Produktentwicklung, Professional Services und Geschäftsführung zusammen
Du begleitest die Übergabe an unsere Projektteams und bleibst Ansprechpartner*in, wenn es darauf ankommt
Du gibst strukturiertes Kunden- und Marktfeedback zurück und bringst Dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit ein

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket mit Fixum und erfolgsabhängiger Provision sowie Firmenwagen (nach der Probezeit)
Ein Team, das auf Zusammenarbeit, Verantwortung und Qualität setzt und nicht auf Show oder Silodenken
Eine CPQ-Lösung, die sich im Markt bewährt hat, mit Kunden, die professionellen Vertrieb zu schätzen wissen
Die Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und ergonomischer Peripherie
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks

Vollzeit

Senior Sales Executive Enterprise Software CPQ

Bei camos entwickeln wir CPQ-Software für Unternehmen mit komplexen, konfigurier...

Standort

Germany , Stuttgart

Gehalt:

Nicht angegeben

camos Software und Beratung GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor- oder Masterabschluss in BWL oder IT-lastigen Studiengängen, gerne auch kaufmännische Ausbildung mit IT-Nähe
Mehrjährige Erfahrung (~ 8 - 10 Jahre) im B2B-Softwarevertrieb, davon min. 5 Jahre z. B. als Client Executive, Sales Executive, Enterprise Sales Executive, Enterprise Account Executive oder Senior Sales Manager B2B Software o.ä., idealerweise in erklärungsbedürftigen, komplexen Umfeldern
Erfahrung mit langzyklischen Sales-Prozessen und mehreren parallelen Opportunities
Sicherheit im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungslogiken, um unsere Kunden souverän durch alle Milestone Gates zu begleiten
Verständnis für Value Selling sowie die Ableitung und nachvollziehbare Darstellung des wirtschaftlichen Nutzens unserer Lösungen für unterschiedliche Entscheiderrollen
Fähigkeit, technische Zusammenhänge (z. B. CPQ, ERP, PLM, CRM, Schnittstellen, SaaS) fachlich korrekt zu erfassen und zu vermitteln
Affinität zu KI-Themen sowie die Fähigkeit, deren Nutzen für Produkt und Zielgruppen realistisch einzuordnen und anhand konkreter Beispiele zu erklären, wann KI echten Mehrwert stiftet
Innovationsgeist und Neugier: Das heißt für Dich, die richtigen Fragen zu stellen und genau zu beobachten, wohin sich der Markt entwickelt
Strukturierte Arbeitsweise mit klarer Priorisierung und Vorbereitung
Sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für Auftragseingang (ARR / Subscription Revenue)
Aufbau und Entwicklung einer qualitativ belastbaren Sales Pipeline
Entwicklung langfristiger, stabiler Kundenbeziehungen
Strukturierte Rückkopplung von Markt- und Kundenfeedback an Vertrieb und Produktentwicklung
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Vertriebsarbeit
Steuerung komplexer Neukundenprozesse, häufig über mehrere Monate
Validierung unseres Product Fits und unserer USPs in Gesprächen mit Kunden, Messebesuchern und Experten
Führung von Softwareauswahl- und Ausschreibungsprozessen mit mehreren beteiligten Fachbereichen
Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lösungs- und Angebotspräsentationen
Erarbeitung und Validierung des konkreten Nutzens unserer Lösungen gemeinsam mit dem Kunden

Was wir biete

Ein transparentes Gehaltspaket bestehend aus Festgehalt und Provisionsanteil auf Basis der getätigten Softwareverkäufe sowie einem Firmenwagen (nach Ende der Probezeit)
Ein anspruchsvolles Vertriebsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und der Perspektive auf eine Führungsrolle
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit, an bis zu drei Tagen mobil zu arbeiten
Sechs Wochen Urlaub im Jahr
Arbeitsplätze mit zwei Monitoren und persönlicher Peripherie (ergonomische Maus, Tastatur und Headset)
Verschiedene Arbeitsumgebungen (Einzelbüros, Mehrpersonenbüros, Teamspaces)
Kaffee, Wasser, frisches Obst und regelmäßige Snacks
Strukturiertes Onboarding mit klaren Einarbeitungszielen, relevanten Schulungen und einer festen Ansprechperson im ersten Jahr
Teamübergreifende Zusammenarbeit mit kurzen Abstimmungswegen

Vollzeit

Neu

Group Strategy & M&A Manager

We would like to welcome an engaged and dedicated (Senior) Group Strategy & M&A ...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

ImmoScout24 GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Completed university degree in Business, Finance, Economics, or a related field
3-4+ years of relevant work experience in Investment Banking, Private Equity, Transaction Advisory, Management Consulting with exposure to M&A and strategic projects
Proven experience managing corporate development or strategic projects, with the ability to drive initiatives from concept to execution
Excellent financial modeling skills – you can build models from scratch and are comfortable with different valuation methodologies
Strong command of financial statement analysis and ability to quickly identify key value drivers and risks
Excellent PowerPoint skills – proven ability to create compelling, structured narratives for executive and board-level audiences
Structured problem-solving abilities and high attention to detail
Genuine interest in digital business models and the real estate/PropTech sector
Experience using AI tools to enhance productivity and analysis workflows
Fluent in English and German, Spanish is a plus

Verantwortlichkeiten

Support the end-to-end execution of M&A transactions, from initial screening and target outreach through signing and closing
Analyze business cases, financial statements, and KPIs to assess target attractiveness and identify value drivers and risks
Drive due diligence processes, including the evaluation of business plans and risks, the development of financial models, indicative valuations and the creation of decision documents for the Executive Board
Support process and framework for minority investment and collaborations
Conduct market and competitive intelligence research, translating findings into strategic recommendations
Build and maintain target screening lists and evaluate investment opportunities based on strategic and financial fit
Work on conceptual and strategic business development topics, helping to identify and shape new new growth opportunities beyond traditional M&A
Collaborate cross-functionally with Finance, Legal, Product, Tech and business unit teams throughout deal processes

Was wir biete

Competitive salary package and a bonus on top
Hybrid working model with three days of on-site work per week in the office
30 days of vacation per year
Opportunity to work abroad for 10 days per year
Relocation agency support for visa process and attractive relocation package
Use of our Plus membership for tenants on ImmoScout24
Monthly learning time, online courses in our ScoutAcademy, regular book challenges, structured feedback, "Lunch & Learn" events and individual career paths
Professional family service to help find childcare or offer emergency childcare
Parent-child room
Bring your dog to work (with prior approval)

Neu

Elektroingenieur:in als Planer:in für Gefahrenmeldeanlagen

Standort

Germany , Hannover

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium der Elektrotechnik mit Fachrichtung Nachrichtentechnik, Kommunikationstechnik, Informationstechnik oder vergleichbar
Abschluss als Industriemeister Elektrotechnik IHK oder staatl. geprüfter Techniker (Nachrichtentechnik) in Verbindung mit langjähriger Erfahrung in der Planung Brand- und Einbruchmeldeanlagen
Erfahrungen mit den fachlichen Schwerpunkten Brand- und Einbruchmeldeanlagen
Erfahrung in der Erstellung von Fachplanungen im Telekommunikationsbereich
Teamplayer
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Hohes Maß an Eigeninitiative

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Erstellung von komplexen Fachplanungen und Dokumentationen
Technische Konzeption von Projekten der Kommunikationstechnik mit den Schwerpunkten Brand- und Einbruchsmeldeanlagen
Erstellung und Bewertung von Telekommunikations-Leistungsverzeichnissen sowie von Kostenvoranschlägen und Leistungsbeschreibungen
Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung von komplexen Planungen
Teilnahme an Planungsbesprechungen und Ortsbegehungen mit dem Auftraggeber und anderen beteiligten Fachplanern
Einhaltung von Terminen, Qualitätssicherung und Budgets der internen Planungsaufträge

Was wir biete

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
Flexible Arbeitszeitmodelle
Unterstützung durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten
Interessante Herausforderungen durch faszinierende Projekte und Aufgaben

Vollzeit

Neu

Projektleiter:in Planung

Standort

Germany , Cottbus

Gehalt:

Nicht angegeben

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ingenieurstudium (TU/FH) erfolgreich abgeschlossen oder vergleichbare relevante Qualifikation durch Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge als Projektleiter:in in der Realisierung und Abwicklung von Infrastrukturprojekten
Erfahrung in der Anwendung der HOAI
Weitreichende Managementkompetenzen
Team- und Projektleitungsfähigkeiten
Erfahrung in der wirtschaftlichen und technischen Abwicklung von Projekten inkl. Claim-Management
Hohe Marktorientierung (insbesondere im Umgang mit Geschäftspartner:innen)
Freundliches, souverämes Auftreten
Hohes Maß an Eigeninitiative
Teamorientierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Leitung, Überwachung und Steuerung anspruchsvoller Planungsprojekte der HOAI Leistungsphasen 1-7 im Infrastrukturbau
Sicherstellung eines guten Kundenkontakts
Mitwirkung im Angebotsprozess
Verhandlung von Ver- sowie Nachträgen
Fachliche Führung des Projektteams
Verantwortung für die Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Kostenziele
Systemgestützte Steuerung und Ressourcendisposition innerhalb der Projekte
Regelmäßige kaufmännische Abstimmungen
Planungsbesprechungen im Planungsteam
Besprechungen zur Berichtserstattung

Was wir biete

16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
Homeoffice
Flexible, individuelle Arbeitsmodelle
Mobiles Arbeiten
Marktgerechtes Gehaltspaket
In der Regel unbefristeter Arbeitsvertrag
Arbeitsplatzgarantie
Vielfältige Nebenleistungen

Neu

Sachbearbeiter Luftfracht Export / Export - und Import Gateway Agent

FedEx Logistics ist Teil der FedEx Corporation und bietet internationale Transpo...

Standort

Germany , Moerfelden-Walldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Fedex

Ablaufdatum

31. März 2026

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung
Berufserfahrung im Bereich Luftfracht von Vorteil
Kenntnisse im Abfertigungssystem Cargowise wünschenswert
Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Kosten-, team- und kundenorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Customer Service, Kundenberatung und -betreuung
Komplette Auftragsabwicklung von der Beauftragung bis zur Abrechnung
Zollabfertigung
Einkauf von Kapazitäten mit Transportunternehmer und Fluggesellschaften
Bearbeitung von Abrufen und Anfragen unserer Auslandsorganisationen
Bearbeitung von Reklamationen und Schäden

Was wir biete

Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Flexible Arbeitszeiten und ein angenehmes und inspirierendes Arbeitsumfeld
Flache Hierarchien
Attraktive Vergütung
Neue Bürofläche und kostenlose Parkplätze
Modernes und internationales Arbeitsumfeld
Kostenlose Online-Trainingsmöglichkeiten
Erstattung der Studiengebühren für die persönliche Weiterentwicklung
Mobilitätsbudget (Bonvoyo)
Fitness-Mitgliedschaft (EGYM Well pass, Premium Mitgliedschaft)

Vollzeit

Neu

Handler

We have an exciting opportunity for you to join our Operations team as a package...

Standort

Germany , Steinach

Gehalt:

Nicht angegeben

Fedex

Ablaufdatum

01. März 2026

Anforderungen

Belastbarkeit
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Ausreichende Deutsch- und Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Sicherstellen einer reibungslosen Be- und Entladung
Sortieren und Überprüfung von Sendungen
Erfassen, verarbeiten und scannen der EDV-Daten und Paketsendungen
Ausführen allgemeiner Qualitätssicherungsarbeiten
Kommunikation im Team und mit allen angrenzenden Schnittstellen

Was wir biete

Attractive compensation package
Training to get you started and on-the-job learning opportunities
Extensive learning resources to further develop your skills and knowledge
Tuition Assistance Program (*applicable for FedEx positions with a permanent contract)
Employee Assistance Program for you and your family in difficult life situations
Employee reduced-rate shipping
Great career opportunities

Vollzeit

Neu

Junior IT-Professional im Energiesektor

Du hast starke IT-Skills und willst Software gestalten, die wirklich etwas beweg...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften
Erste Erfahrungen im Energiesektor
Hohe IT-Affinität
Idealerweise erste Erfahrung in der Systemkonzeption und / oder Prozessmodellierung
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)

Verantwortlichkeiten

Anpassung und Integration der Branchenlösung cpX.Energy bei Kunden im Energiesektor
Begleitung des Anforderungsmanagements zwischen Kunden und Produktentwicklung
Entwicklung fachlicher Lösungskonzepte
Steuerung der Produktimplementierung sowie des Customizings der energiewirtschaftlichen Prozesse
Analyse regulatorischer Veränderungen im Energiemarkt und Konzeption deren Umsetzung in der Software
Integration der Produkte in heterogene, vorwiegend web- und serviceorientierte Applikationslandschaften (auf Basis von SQL, XML, XSLT, Web/REST-Services sowie BPM)
Perspektivisch Übernahme von Verantwortung in der (Teil-) Projektleitung

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub mit Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung

Vollzeit

Executive Product Manager

Vodafone

Standort:
Germany , Düsseldorf

Kategorie:
IT-Softwareentwicklung

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

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