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MERCK FINCK A QUINTET PRIVATE BANK ist eine der wenigen Privatbanken in Deutschland, die sich ganz dem Private Banking verschrieben hat. Unser Qualitätsanspruch zeigt sich in der persönlichen Note, mit der wir Kunden und Mitarbeitern begegnen. Als 100-prozentige Tochter der Quintet Private Bank (Europe) S.A. agieren wir sowohl lokal als auch auf dem europäischen Finanzmarkt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, in der Kundenfokus, Freude an gemeinsam erzielten Erfolgen und Wertschätzung zentrale Faktoren darstellen. Wenn Sie zu Quintet kommen, entscheiden Sie sich für ein Unternehmen, dass Wert auf Vielfalt der Herkunft, den gleichen Zugang zu Chancen und beruflicher Entwicklung, Zusammenarbeit und Einbeziehung aller legt. Wir möchten, dass unsere Mitarbeiter stolz darauf sind, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich verpflichtet, das Richtige zu tun. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre Karriere voranzutreiben und sich persönlich und beruflich durch verschiedene Ressourcen und Programme weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten
Sicherstellung reibungsloser und effizienten Abläufe des CEO Office
Koordination, Vor- und Nachbereitung von Meetings
Effizientes Travel Management und Reisekostenabrechnung
Allgemeine Korrespondenz mit internen und externen Kontakten
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Auswertungen
Organisation von internen Workshops und Veranstaltungen
Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie Organisationstalent
Strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative, sowie Zuverlässigkeit und Diskretion
Hands-on Mentalität und eine hohe Flexibilität
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Word, Excel, PowerPoint)
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir biete
Betriebliche Altersvorsorge
Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben im dynamischen Umfeld eines Privatbankhauses bei gleichzeitig leistungsgerechter Vergütung
Vermögenswirksame Leistung
Ein familiäres Miteinander, flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege
Eine Kultur, in der Eigeninitiative sehr geschätzt wird
Förderung von individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Benefits wie Jobrad, Familienservice, Mitarbeitervergünstigungen bei verschiedenen namhaften Anbietern, ein betriebliches Gesundheitsmanagement, u.v.m.
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