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Examinierte Pflegefachkraft Altenpflege

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Diakonie Bremen

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3761.00 - 4413.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

In unserer Altenpflegeeinrichtung haben wir unter dem Leitsatz "Vertrautes schafft Vertrauen" mit viel Liebe zum Detail in unserem Haus Almata-Stift ein besonderes Gestaltungskonzept umgesetzt, das unseren Bewohner:innen ein Gefühl von Zuhause vermittelt. Mit unseren 60 Plätzen sind wir eine mittelgroße Einrichtung im Herzen von Walle. Die Zusammenarbeit unter den Kolleg:innen und das Miteinander mit den Bewohner:innen ist sehr vertrauensvoll und familiär.

Verantwortlichkeiten:

  • Pflege und Betreuung der Bewohner:innen entsprechend dem Pflegekonzept
  • Digitale Dokumentation der Pflege nach dem Strukturmodell SIS und Umsetzung nach Anamnese Maßnahmen in die Pflegepraxis
  • Beratung der Bewohner:innen und deren Angehörige zu pflegefachlichen Fragen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Schnittstellen, wie Ärzt:innen oder Therapeut:innen
  • Koordination der Teams von Pflegehelfern, Betreuungskräften und Hauswirtschaftlern
  • Sicherstellung von fachlichen und organisatorischen Pflegeabläufen

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger / Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpfleger / Krankenpflegerin, Pflegefachkraft oder Kinderkrankenpfleger / Kinderkrankenpflegerin
  • Idealerweise bereits Berufserfahrung in der Pflege und fachlich auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften
  • Offene Einstellung zu neuen digitalen Hilfsmitteln in der Pflege
  • Herz am rechten Fleck und offen auf Bewohner:innen zugehen
  • Teamfähigkeit, Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Identifikation mit diakonischer Ausrichtung und christlichen Werten

Wünschenswert:

  • Fortbildung im Wundmanagement oder Palliativ Care
  • Bereitschaft zur Weiterbildung in Wundmanagement oder Palliativ Care
Was wir biete:
  • Jahressonderzahlungen nach AVR DD
  • Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • Monatliche Zulage für Fachkräfte in der EG 7 von 100€
  • Schicht- und Wechselschichtzulagen, Zeitzuschläge
  • Einspringprämie von 60€ bei kurzfristiger Dienstübernahme
  • 31 Tage Urlaub
  • Zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12. oder Freizeitausgleich
  • Willkommenstage
  • Wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
  • Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK
  • Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Bike-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau
  • Hohe Zuschlagszahlungen (40% Sonntags-, 100% Feiertags-, 25% Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
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  • Examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger
  • Examinierte Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann
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Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen (50 Euro monatlich)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss (bis zu 100 Euro)
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  • Examinierte Altenpflegerin bzw. examinierter Altenpfleger oder Pflegefachkraft
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Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit steuer- und sozialversicherungsfreien Gutscheinen in Höhe von 50 Euro monatlich
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklungswünschen
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro
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  • Examinierte Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachfrau/-mann
  • Abschluss als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann
  • Engagiert
  • Das Wohlergehen der Bewohner und Kunden am Herzen liegen
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  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Bonussystem mit monatlichen steuerfreien Gutscheinen (50 Euro)
  • Mitarbeiterangebote via Corporate Benefits
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Patenbegleitung
  • Unterstützung bei Weiterentwicklung
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
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  • Hilfebedürftigen Menschen und Seniorinnen bzw. Senioren den Alltag angenehmer zu gestalten
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Was wir biete
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  • Top-Gehalt
  • Weihnachtsgeld
  • Hohe steuerfreie Zuschläge
  • Bonussystem
  • Attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag)
  • Weihnachtsgeld
  • Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich
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Anforderungen
  • Abschluss als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d) oder Erzieher (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Interesse an innovativen Behandlungskonzepten und Teamarbeit auf Augenhöhe
  • Selbstständige, gewissenhafte Arbeitsweise sowie psychische Stabilität, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche und pflegetherapeutische Aufgaben auf Basis eines modernen Pflegekonzeptes, das Problemlösung und Beziehungsgestaltung in den Mittelpunkt der Pflege rückt
  • Durchführung, Planung, Auswertung der Pflege unter Berücksichtigung der Pflegestandards und des Hygieneplanes
  • Planung und Auswertung von Therapiemaßnahmen in Zusammenarbeit mit den multiprofessionellen Teams
  • Sach- und fachgerechte Dokumentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Haustarif
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ASKME
  • Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des Asklepios Aktiv Programms
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft, oder examinierten Altenpfleger :in
  • Bereitschaft zum Arbeiten im 3-Schicht-System, sowie an Wochenenden und Feiertagen
  • Interdisziplinäres Fachwissen ist wünschenswert
  • Wertschätzendes und freundliches Auftreten gegenüber Patient:innen und deren Angehörigen
  • Respektvoller Umgang im täglichen Miteinander
  • Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität und sozialer Kompetenz
  • Anspruch an höchste pflegerische und medizinische Qualität
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zielorientierte Grund- und Behandlungspflege der Patient:innen aus unterschiedlichen Fachbereichen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und verschiedenen Chefärzt:innen
  • Ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Umsetzung von Leitlinien und Pflegestandards
  • Mitwirkung an geplanten Behandlungsabläufen
  • Sach- und fachgerechte Dokumentation
  • Teilnahme an Pflichtfortbildungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung inkl. Jahressonderzahlung nach dem TVöD-K
  • Zuschuss zum hvv jobticket oder monatlicher Sachbezug in Höhe von bis zu 40 € netto (Teilzeit anteilig)
  • Einen Arbeitsplatz in der grünen Oase Rissen im Westen der Hansestadt Hamburg mit guter Verkehrsanbindung
  • Eine KITA auf unserem Klinikgelände
  • 30 Urlaubstage + Zusatzurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Einen Zuschuss zu deinen Vermögenswirksamen Leistungen
  • Fort- und Weiterbildungsangebote innerhalb des Asklepios Konzerns
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
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Mit über 1.800 Betten an drei Standorten – Heidberg, Ochsenzoll und Psychiatrie ...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • examinierte Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Altenpfleger:in
  • Berufserfahrung auf einer Intensivstation oder möchten diese erwerben
  • Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder möchten sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • sicher im Umgang mit den im Intensivbereich üblichen medizintechnischen Geräten oder möchten sich die entsprechenden Kenntnisse aneignen
  • hohes Verantwortungsbewusstsein, freundliches Auftreten und professionelles Kommunikationsverhalten
  • belastbar und verfügen über Einsatzfreude und Organisationstalent
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliche fallbezogene und patientenorientierte Pflege der kritisch kranken, beatmeten Patient:innen mit operativen Krankheitsbildern unserer Fachabteilungen
  • Umfassendes Patient:innenmonitoring
  • Assistenz bei äztlichen Tätigkeiten und Durchführung und/oder Überwachung der Therapie inkl. Nierenersatzverfahren
  • Spezielle Dokumentation und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung, u. a. am unternehmenseigenen Bildungszentrum
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände in Ochsenzoll
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
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