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Event Manager Pharma

Time Change GmbH

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
-

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gestalte die nächste Generation von Healthcare-Events. Du verwandelst Fachinformation in echte Erlebnisse. Du machst aus Pflichtprogrammen wirkungsvolle Begegnungen. Du bringst Struktur, Kreativität und Regelkonformität unter einen Hut. Kurz: Du hilfst uns, innovative Gesundheitskommunikation erlebbar zu machen.

Verantwortlichkeiten:

  • Kundenberatunf und Strategie: Beratung von Pharma-Kundinnen und -Kunden zu Event-Strategien, Bedarfsanalyse, Zieldefinition und maßgeschneiderten Konzepten
  • Konzeption und Storytelling: Entwicklung von Eventkonzepten für CME-Fortbildungskurse, Produktlaunches oder Trainings, live, in hybriden oder digitalen Formaten
  • Planung und projektsteuerung: Detaillierte Projektplanung mit Timelines, Budgetführung, Vendoren-Auswahl und Risikomanagement
  • Onsite-Management: Koordinierung vor Ort, Moderation, Lösen spontaner Herausforderungen, zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Speaker und Teilnehmende
  • Nachbereitung und Optimierung: Erstellung von Event-Reports, ROI-Analysen, Follow-up-Kommunikation und Lessons Learned

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Pharma-Umfeld
  • Sehr gutes Wissen über FSA, AKG, IFPMA, EFPIA, MwStV, DSGVO, HWG
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch stark auf C1-Niveau
  • Erfahrung mit Tools wie Cvent, Eventbrite und CRM-Systemen
  • Hohe Beratungskompetenz, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen

Wünschenswert:

Zertifizierungen wie CMP oder Erfahrung mit KI-gestützter Eventoptimierung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
25. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Nicht angegeben
Time Change GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Eventmanagement, BWL, Kommunikation oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Pharma-Umfeld
  • Sehr gutes Wissen über FSA, AKG, IFPMA, EFPIA, MwStV, DSGVO, HWG
  • Deutsch auf Muttersprachniveau und Englisch stark auf C1-Niveau
  • Erfahrung mit Tools wie Cvent, Eventbrite und CRM-Systemen
  • Hohe Beratungskompetenz, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit
  • Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenberatunf und Strategie: Beratung von Pharma-Kundinnen und -Kunden zu Event-Strategien, Bedarfsanalyse, Zieldefinition und maßgeschneiderten Konzepten
  • Konzeption und Storytelling: Entwicklung von Eventkonzepten für CME-Fortbildungskurse, Produktlaunches oder Trainings, live, in hybriden oder digitalen Formaten
  • Planung und projektsteuerung: Detaillierte Projektplanung mit Timelines, Budgetführung, Vendoren-Auswahl und Risikomanagement
  • Onsite-Management: Koordinierung vor Ort, Moderation, Lösen spontaner Herausforderungen, zentrale Ansprechperson für Kundinnen, Speaker und Teilnehmende
  • Nachbereitung und Optimierung: Erstellung von Event-Reports, ROI-Analysen, Follow-up-Kommunikation und Lessons Learned
  • Vollzeit
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Account Manager (w/m/d) – IT-Solutions & Partnerships

Hewlett Packard Enterprise (HPE) ist ein führendes IT-Unternehmen, das es seinen...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Egal ob Universitätsabschluss oder Ausbildung, wir nehmen auch Quereinsteiger*innen sowie IT Sales erfahrene Personen (IT-Sales Erfahrung)
  • Ein großes Interesse an IT Sales gepaart mit einer kommunikativen und offenen Art
  • Eigenverantwortlichkeit im hohen Maße sowie Proaktivität und den 'Willen zum Lernen'
  • Erste Vertriebserfahrung, idealerweise in einem IT-nahen technischen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Ein Plus wären praktische Erfahrungen mit Salesforce oder anderen CRM-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische OEM-Entwicklung: Identifikation, Ansprache und Gewinnung neuer OEM-Partner zur Integration von HPE-Technologien in deren Produkte, Systeme und Lösungen
  • Entwicklung gemeinsamer Go-to-Market-Strategien und Businesspläne zur Erschließung neuer, wachstumsstarker Marktsegmente
  • Deal Ownership & Pipeline Management: Aufbau, Qualifizierung und aktive Steuerung einer OEM-spezifischen Sales-Pipeline vom ersten Touchpoint bis zur ersten Bestellung
  • Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Channel-Teams zur technischen und kommerziellen Integration des HPE-Portfolios
  • Technische & wirtschaftliche Positionierung: Beratung von OEM-Kunden hinsichtlich Architektur, Skalierbarkeit und Integration von HPE-Hardware, Software und Services
  • Durchführung von Business-Case-Berechnungen, ROI-Analysen und Pricing-Modellen für OEM-Kooperationen
  • Marktpräsenz & Partner-Ökosystem: Aktiver Ausbau eines belastbaren OEM-Netzwerks in definierten Industrien (z. B. Manufacturing, Telco, MedTech, Edge/IoT)
  • Repräsentation von HPE auf relevanten Fachmessen, Events und Workshops zur Identifikation neuer Partner und Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 4 zusätzliche 'Wellness Fridays'
  • Hybrides Arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives Zielgehalt von 55K – 70K € im 60/40 Split (je nach relevanter Vorerfahrung) mit 100% Garantie-Provision in den ersten 3 Monaten
  • Ungehdeckelter variabler Vergütung mit attraktiven Boni bei Zielübererreichung
  • Arbeite in modernen Design Offices am Ku’Damm – inklusive Dachterrasse, Barista-Kaffee und regelmäßigen Team-Events oder deutschlandweit aus dem Homeoffice
  • Gelebte Diversity: Employee Resource Groups (z. B. Women’s Network, Pride ERG)
  • 50% Zuschuss zur BVG-Monatskarte (ABC/Deutschland Ticket)
  • 400€/Jahr MachtFit Budget
  • Vollzeit
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Junior Inside Sales Account Manager

Wir suchen einen Junior Inside Sales Account Manager, der Teil unserer HPE-Famil...
Standort
Standort
Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
2879.00 EUR / Month
https://www.hpe.com/ Logo
Hewlett Packard Enterprise
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium – die Fachrichtung ist zweitrangig
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb
  • Interesse an IT und digitalen Lösungen
  • Kommunikationsfreude und eine offene, neugierige Art
  • Strukturierte Arbeitsweise und Verlässlichkeit
  • Organisationstalent mit effektivem Zeitmanagement
  • Erfahrung mit MS Office, insbesondere Excel und Outlook
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Proaktive Betreuung und Entwicklung von Enterprise-Accounts gemeinsam mit dem Field Sales
  • Qualifizierung von Leads und Opportunities sowie Pflege der Pipeline im CRM
  • Vorbereitung und Unterstützung bei Angeboten, Präsentationen und Kundengesprächen
  • Enge Abstimmung mit Produkt, Pre-Sales und Marketing zur optimalen Account-Coverage
  • Eigenständige Steuerung kleinerer Deals sowie Übergabe komplexer Opportunities an den Account Manager
Was wir biete
Was wir biete
  • Direkteinstieg in den IT Sales in enger Zusammenarbeit mit dem Account Management im Field Sales
  • Kontinuierliche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eigenverantwortung ab dem ersten Tag
  • Aufbau eines wertvollen Netzwerkes in der IT-Branche (Kunden, Partner sowie Kollegen)
  • Work-Life-Balance
  • Ein diverses und dynamisches Arbeitsumfeld
  • Attraktive Vergütung und Benefits Paket
  • Health & Wellbeing
  • Personal & Professional Development
  • Unconditional Inclusion
  • Vollzeit
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Zerspanungsmechaniker

Sie sind ein Profi in der Metallbearbeitung und haben ein Auge für Details? Wir ...
Standort
Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
18.00 - 22.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen (Heidenhain, Siemens von Vorteil)
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Präzise, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit (Bis zu 3-Schichten)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Vollzeit
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Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Sie begeistern sich für Technik und arbeiten gerne mit Maschinen? Dann passen Si...
Standort
Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Berufsausbildung
  • Erste Berufserfahrung im Umgang mit Maschinen oder in der Produktion von Vorteil
  • Technisches Verständnis und Lernbereitschaft für neue Prozesse
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beitrag zur Effizienz der Fertigungsprozesse mit technischem Geschick und Einsatzbereitschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • modernes Arbeitsumfeld
  • strukturierte Einarbeitung
  • attraktive Zusatzleistungen
  • faire Vergütung
  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Sales Assistant

Wir suchen ein neues Talent als Sales Assistant (M/W/D) zur Verstärkung unseres ...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
smcp.com Logo
SMCP
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Positives Mindset und Motivation, Herausforderungen als Chancen zu sehen
  • Leidenschaft für Mode, Trends und aktiven Verkauf
  • Teamgeist und Eigeninitiative
  • Überzeugung, dass nachhaltiger Erfolg durch starke Teams und hochwertige Produkte entsteht
  • Wunsch, eine langfristige Karriere im Einzelhandel aufzubauen und sich fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln
  • fließend Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ein einzigartiges Kundenerlebnis schaffen und langfristige Kundenbindung durch authentischen, persönlichen und serviceorientierten Kundenkontakt fördern
  • Verkaufszahlen durch proaktive Beratung und leistungsorientiertes Handeln kontinuierlich steigern
  • Unternehmensweiten Visual Merchandising- und Image-Standards im Store aktiv umsetzen
  • Strukturierte Lagerorganisation gemäß interner Prozesse und Richtlinien
  • Fachliche und persönliche Fähigkeiten durch regelmäßige Teilnahme an Schulungen, Store-Meetings und Trainings kontinuierlich weiterentwickeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld
  • Digitalisierte Arbeitsprozesse
  • Regelmäßige Schulungen und Weiterentwicklung der Fähigkeiten durch maßgeschneiderte Trainings auf unserer Online-Lernplattform
  • Teilzeit
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Facharbeiter Produktion

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterh...
Standort
Standort
Germany , Oldenburg (Oldb)
Gehalt
Gehalt:
2900.00 - 3500.00 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Bäcker, Fleischer oder eine vergleichbare Qualifikation innerhalb der Nahrungsmittelproduktion
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Dokumentation der Produktionsprozesse
  • Ein sicherer Umgang mit modernen Fertigungsanlagen ist für Sie selbstverständlich
  • Sie sind ein teamfähiger Charakter und bringen die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten mit, um einen reibungslosen Produktionsablauf zu gewährleisten
  • Vollzeit
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Personalreferent

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Deutschland , Landstuhl
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studienabschluss in der Betriebswirtschaftslehre mit HR-Bezug
  • Erfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting von gewerblichen Mitarbeitenden, Personalsachbearbeitung, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit Zeitwirtschaftssystemen (z. B. SAP, ZEUS) von Vorteil
  • Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Lösungsorientierte, verbindliche Arbeitsweise verbunden mit einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • HR-Beratung: Du bist die erste Ansprechperson in der Niederlassung für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen HR-Fragen – in enger Zusammenarbeit mit dem regionalen HR-Manager (m/w/d) und unserer zentralen Personalabteilung in Hamburg
  • Recruiting & Onboarding: Du steuerst den gesamten Bewerbungsprozess am Standort – von der Personalanforderung bis zum erfolgreichen Onboarding – und sorgst dafür, dass wir die passenden Talente im gewerblichen, sowie kaufmännischen Bereich gewinnen
  • Personalmarketing: Du identifizierst die besten standortspezifischen Recruiting-Kanäle, entwickelst zielgerichtete Strategien und baust unsere Personalmarketingmaßnahmen weiter aus
  • HR-Projekte: Du bringst dich aktiv in lokale und zentrale HR-Projekte ein, z. B. bei der Erstellung unseres Veranstaltungskalenders oder jährlichen Talentmanagementprozesses
  • Personaladministration: Du stellst eine effiziente und reibungslose HR-Administration sicher
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Firmenevents
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Teamwork
  • Modernste Arbeitsausstattung
  • Vollzeit
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