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Kinder brauchen ein Zuhause! In unserer Einrichtung geben wir den Kindern das, was ihre Eltern oft nicht leisten können – Zuwendung, Aufmerksamkeit und Gemeinschaft. Unsere Kinder kommen aus belasteten Familien und bringen eine Vielzahl an Themen mit. Wir fangen sie auf und geben ihnen so die Möglichkeit, sich altersgerecht zu entwickeln. Unser Haus und das große Außengelände geben uns die Möglichkeit viele kind- und jugendgerechte Aktivitäten vor Ort anzubieten. Sehr wichtig ist uns eine öffentlichkeitswirksame Arbeit, um immer wieder auf die Not dieser Kinder aufmerksam zu machen.
Verantwortlichkeiten
Förderung der persönlichen Entwicklung, der Selbständigkeit sowie der sozialen Kompetenzen der Ihnen anvertrauten Kinder und Jugendlichen
Übernahme von Verantwortung für den geregelten Tagesablauf der Kinder und Jugendlichen
Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
Organisation und Durchführung von Angeboten, Aktivitäten und Veranstaltungen
Anforderungen
einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher*in, alternativ gern auch als Heilpädagoge, Heilerziehungspfleger*in oder Sozialpädagoge
Geduld und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen mit erhöhtem Betreuungsbedarf
die Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Kreativität
Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Zuverlässigkeit
die Bereitschaft zur Wochenend- und Schichtarbeit
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
Attraktive Vergütung
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Supervision
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
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