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Werde Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im Bereich stationären Wohnen FASD in Bissendorf! Du möchtest einen echten Unterschied im Leben von Kindern und Jugendlichen mit FASD machen? Bei uns kannst du deine Leidenschaft und Kreativität einbringen, um ein unterstützendes Zuhause zu schaffen. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft mit uns!
Verantwortlichkeiten
Intensive pädagogische Begleitung und Organisation eines strukturierten Tagesablaufs von jungen Erwachsenen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe
Planung und Durchführung von Beziehungsangeboten
Zusammenarbeit mit Netzwerkpartnern und dem Familiensystem
Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
Unterstützung und Nahebringung von Lernprozessen
Organisation einer ansprechenden Raumgestaltung mit und für die jungen Erwachsenen
Organisation und Teilnahme an Dienstbesprechungen/Teamsitzungen/Supervision etc.
Planung und Begleitung von Zukunftsperspektiven
Anforderungen
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Erzieher/in und/oder Heilerziehungspfleger/Heilerziehungspflegerin
Erfahrung in der pädagogischen Gruppenarbeit mit jungen Erwachsenen
Freude und Kreativität in der Arbeit mit jungen Heranwachsenden
Kooperationsbereitschaft und Offenheit mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Aktives Diversity Management
Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
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