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Erzieher mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation oder Heilerziehungspfleger

Germany, Leipzig · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

In Leipzig befinden sich sieben integrative Kindertageseinrichtungen in Trägerschaft des Internationalen Bundes sowie eine Kita im ländlichen Raum nah der Stadt Grimma. Betreut werden Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Wir begleiten die Entwicklung der Kinder, stärken ihre individuellen Fähigkeiten und sind in regem Austausch mit den Eltern und in den Teams. Unsere Kitas bieten Kindern viel Abwechslung und breit gefächerte Angebote - in denen Sie mitwirken können. Wissenschaftler und Angestellte des Universitätsklinikums und der Medizinischen Fakultät Leipzig können auf Grundlage einer Kooperationsvereinbarung ihre Kinder an fünf Tagen in der Woche in unserer integrativen Kindertageseinrichtung miniUNIversum betreuen lassen. Die Kita liegt inmitten des Campus der Leipziger Universitätsmedizin und somit in unmittelbarer Nähe zu den Arbeitsstellen. Sie bietet Platz für 123 Kindern im Krippen- und Kindergartenalter. Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Sächsische Bildungsplan. Darüber hinaus orientiert sich unsere Arbeit am Reggio-Ansatz, einem elementarpädagogischen Ansatz, der seinen Ursprung in der Nachkriegszeit in Italien hat. Die Reggio-Pädagogik vertritt das Bild des kompetenten Kindes, welches seine Entwicklung selbst aktiv voranbringt und die Welt eigenständig erforscht.

Verantwortlichkeiten

  • Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages
  • Gestaltung und Organisation der Gruppenarbeit
  • individuelle Begleitung der Kinder
  • Beobachtung, Dokumentation, Auswertung in der Kita
  • Elternarbeit, Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Festen
  • Konzeptions- und Qualitätsentwicklung im Team

Anforderungen

  • abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung: als Erzieher*in mit heilpädagogischer Zusatzausbildung oder als Heilerziehungspfleger*in
  • Erfahrung in der integrativen Betreuung und Förderung von Kindern
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit
  • selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Einfühlungsvermögen und Flexibilität

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit

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Anforderungen
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  • abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Sozialpädagogik / Soziale Arbeit
  • abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Heilpädagogik
  • abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) in Rehabilitations- oder Sonderpädagogik
  • Pädagogisches Studium mit einschlägigem Schwerpunkt (z.B. Sozialarbeit, Jugendpädagogik, Reha- oder Sonderpädagogik)
  • Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Arbeitserzieher*in mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens 3 Jahren Berufserfahrung mit jungen Menschen mit Behinderung in den letzten 5 Jahren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sozialpädagogische Begleitung und individuelle Beratung der Teilnehmenden
  • Unterstützung in persönlichen, sozialen und ausbildungsbezogenen Fragen
  • Zusammenarbeit mit Ausbilder*innen, Lehrkräften und externen Netzwerkpartnern, z.B. Berufsschule, Handwerkskammer
  • Krisenintervention und Hilfe bei der Alltagsbewältigung
  • Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
  • Dokumentation und Berichtswesen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Egym-Wellpass
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte Praxis im MAG-Schweißen
  • eine abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich (z. B. als Metallbauer) ist von Vorteil
  • Gültige Schweißerprüfungen nach aktuellen Normen sind für den Einsatz in der Fertigung zwingend erforderlich
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis, handwerkliche Präzision sowie die nötige Ausdauer für körperliche Tätigkeiten
  • Uneingeschränkte Bereitschaft zur Ausübung der Tätigkeit im flexiblen 3-Schicht-System
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Qualitätsorientierung
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
02. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung bzw. Umschulung Mechatroniker, Elektriker, Elektromaschinenmonteur, Industriemechaniker oder ein vergleichbarer Abschluss
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3 Schicht System
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
30. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren bautechnischen Qualifikation
  • Mehrjährige, nachweisbare Berufspraxis in der Projektleitung, Bauleitung oder Objektplanung im Hochbausektor
  • Fundierte Kenntnisse in den gängigen Planungs- und Steuerungsinstrumenten sowie im Bau- und Vertragsrecht
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Organisationsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
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  • Vertreten der Interessen des Bauherrn
  • Steuern komplexer Projekte über alle Planungs- und Realisierungsphasen hinweg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Dreh- oder Frästechnik
  • Fundierte CNC-Kenntnisse, idealerweise sicher im Umgang mit Sinumerik-Steuerungen
  • Das Lesen technischer Zeichnungen und komplexer Arbeitspläne ist für Sie tägliche Routine
  • Eine qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie das Tragen der erforderlichen Schutzausrüstung sind für Sie selbstverständlich
  • Die Arbeit im 3 Schicht System stellt für Sie kein Problem dar
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Fluggeräteelektroniker, Industrieelektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in der Elektromechanik oder Avionik
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, beispielsweise als Schlosser, Metallbauer, Konstruktionsmechaniker oder Behälterbauer (m/w/d)
  • Beherrschung der gängigen Schweißverfahren (WIG, MAG, E-Hand)
  • Routinierter Umgang mit modernen Werkzeugen der Metallbearbeitung
  • Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen, Isometrien und Stücklisten
  • Gewissenhafte, maßgenaue Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit
  • Körperliche Belastbarkeit
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Was wir biete
  • Langfristiger Einsatz bei einem Top-Unternehmen der Region
  • Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Faire Vergütung
  • Starkes Team
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in o.ä.
  • Begeisterung für komplexe technische Zusammenhänge
  • Fachkenntnisse in der Montage nach Zeichnung und Stücklisten
  • Kenntnisse in Pneumatik und Hydraulik
  • Expertenkenntnisse im Lesen und Verstehen von technischen Zeichnungen
  • Zielorientierte und eigenverantwortliche Präzisionsarbeit
  • Vollzeit
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