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Erzieher für Wohngruppe Insel Brokenlande

Germany, Großenaspe Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden
  • Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
  • Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
  • Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
  • Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
  • Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
  • Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
  • Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
  • Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien

Anforderungen

  • Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Regelmäßige Team-Events

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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
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  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Technisches Verständnis
  • Vollzeit
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  • Technische Berufsausbildung (z. B. Maschinen- und Anlagenführer, Industriemechaniker, Mechatroniker, Elektroniker)
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  • Nachweis einer gültigen Arbeitserlaubnis
  • Flexibilität für 3-Schicht-Betrieb erforderlich
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
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  • Notwendigkeit mehrjähriger Erfahrung in der Lebensmittelindustrie
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  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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  • Deutsch in Wort und Schrift
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
  • Erlaubnis, in Deutschland zu arbeiten
  • Bereitschaft zur 2-Schicht-Arbeit
  • Deutschkenntnisse
  • Genaue Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft
  • Vollzeit
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