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Erzieher für Wohngruppe Insel Brokenlande

Germany, Großenaspe Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 18. März 2026
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Jobbeschreibung

Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit in unserer Wohngruppe für 10 Kinder- und Jugendliche im Alter von 6-18 Jahren, die rund um die Uhr betreut werden
  • Betreuung der Bewohner/innen über ein Bezugsbetreuersystem mit 2-3 Bezugsklient*innen
  • Sie schaffen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
  • Elternarbeit und die Kooperation mit dem Jugendamt gehören für Sie dazu, sowie die gewissenhafte Dokumentation der einzelnen Fälle
  • Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Bewohner/innen ist uns sehr wichtig
  • Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Arbeit in der Einrichtung
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG)
  • Sie nehmen an regelmäßigen Besprechungen und Supervisionen teil
  • Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
  • Vollumfängliche Interessenvertretung des Trägers, Öffentlichkeitsarbeit, Teilnahme an Gremien

Anforderungen

  • Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie, aber auch Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, Verlässlichkeit, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft in der Arbeit im Schichtsystem
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Toller Zusammenhalt im Team
  • Regelmäßige Team-Events

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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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  • Beladen, Entladen
  • Kommissionieren
  • Lagerarbeit
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  • Ausreichende Deutschkenntnisse
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27. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Einverständnis zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Teamplayer-Mentalität
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Anforderungen
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  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
  • Arbeitsberechtigung und Aufenthaltsgenehmigung erforderlich
  • Wechselschicht (Früh/Spät)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Teamfähigkeit und Lernfähigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
27. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeits- und Aufenthaltsberechtigung
  • Flexibilität für den Früh- und Spätschichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten
Verantwortlichkeiten
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  • Beladen, Entladen
  • Lagerarbeit
  • Lagerverwaltungssysteme
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • Fahrerlaubnis für Gabelstapler
  • Berufserfahrung zwingend notwendig
  • Erfahrung in der Anlagen- und Maschinenbedienung von Vorteil
  • Technische Affinität wünschenswert
  • Deutschkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Arbeitszeit: Frühschicht: 06:00 - 14:00Uhr, Spätschicht: 14:00 - 22:00Uhr, Nachtschicht: 22:00 - 06:00Uhr
  • Genauigkeit und Sorgfalt
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  • Beladen, Entladen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vorhandener Flurfördermittelschein (Staplerschein)
  • Kenntnisse in der scannergestützten Lagerverwaltung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtmodellen
  • Kommunikationssicheres Deutsch oder Englisch
  • Pflichtbewusstsein sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Lösungsorientierung und praktische Erfahrung im Lager
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein erforderlich mit Berufserfahrung
  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Mobilität mit dem Auto
  • Vollzeit
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