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Erzieher für unsere Kindervilla Dassendorf

Germany, Dassendorf Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 04. Juli 2026
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Jobbeschreibung

Die Kindervilla Dassendorf nimmt Mädchen und Jungen im Alter von 3 bis 10 Jahren auf, welche eine kontinuierliche und intensive Betreuung in einem pädagogischen Setting benötigen. Die Grundlage hierfür ist ein Hilfeplan, an dessen Mitgestaltung und Umsetzung Sie im Zusammenwirken mit dem Jugendamt, den Sorgeberechtigten und dem jungen Menschen selbst arbeiten.

Verantwortlichkeiten

  • Sie begleiten die Kinder im Alltag & arbeiten fallspezifisch eng mit der Herkunftsfamilie zusammen
  • Mitwirkung bei der Perspektivenplanung für die Kinder ist uns sehr wichtig
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben (Dokumentation von Berichten, HPG, Betreuungskinder)
  • Sie schaffen für die Kinder und Jugendlichen ein sicheres Umfeld mit klaren Regeln und Routinen, sind Vertrauens- und Ansprechperson und bringen ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen mit
  • Die pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Entwicklung der Einrichtung begleiten
  • Enge und kooperative Zusammenarbeit mit der Leitungsebene
  • Sie arbeiten im Team gemeinsam am Standort mit den Kolleg*innen
  • Verantwortliche Einhaltung der Abläufe in der Einrichtung und Übernahme von administrativen Aufgaben
  • Ihre Ideen sind gefragt: in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und Supervisionen können Sie sich einbringen und das pädagogische Konzept mitgestalten und weiterentwickeln
  • Sie pflegen den Kontakt zu Jugendämtern und Kooperationspartnern und vertreten den IB nach innen und außen
  • Sie arbeiten im Schichtdienst (Tagdienste sind immer doppelt besetzt)

Anforderungen

  • Abschluss als staatlich anerkannte*er Erzieher*in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
  • Teamplayer und Eigenständigkeit
  • Empathie, aber auch ein hohes Durchsetzungsvermögen
  • Organisationstalent und Kommunikationsbereitschaft
  • Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit Familien, Kindern und mit jungen Menschen
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort-/Weiterbildungen
  • Lösungs- und ressourcenorientiertes Arbeiten
  • Flexibilität, offene Kommunikation, Belastbarkeit, Humor und Einsatzbereitschaft
  • Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
  • Führerschein Klasse B

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
  • Parkplätze in der Umgebung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Begleitete Einarbeitung
  • Supervision
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Willkommenstag
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Toller Zusammenhalt im Team

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  • Abgeschlossene metalltechnische Ausbildung sowie erste gesammelte Berufserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Pneumatik und Hydraulik
  • Bereitschaft zu tageweisen Einsätzen an den Standorten in Kroatien und Güssing
  • Gewohnheit an eine zuverlässige, strukturierte und eigenverantwortliche Tätigkeit
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  • Fundierte Programmierkenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen Steuerungen wie SINUMERIK und SIEMENS
  • Erfahrung in der Bedienung von Großmaschinen bzw. komplexen Fertigungsanlagen
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare elektrotechnische Qualifikation
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  • Gabelstaplerführerschein
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  • Gültige Berechtigung zur Arbeit in Deutschland
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) von Vorteil
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamplayer-Mentalität
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
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  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Idealerweise Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System
  • Solide Deutschkenntnisse
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  • Teamorientierte und motivierte Arbeitsweise
  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen
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  • Gabelstaplerführerschein
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 2-Schicht-Bereitschaft
  • Deutschkenntnisse
  • Zuverlässigkeit
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
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