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In unserer Kita „Schilfparkkinder“ wird Nachhaltigkeit großgeschrieben und ist der Schwerpunkt unseres Konzeptes. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n Erzieher*in (oder vergleichbare Qualifikation) für den Bereich Krippe. Unser Ziel ist es, den kleinen ca. 100 Forscher*innen und Entdecker*innen die Themen Umwelt, Natur, Nahrung und Gesundheit durch eigene, praktische Erfahrungen zu vermitteln.
Verantwortlichkeiten:
Gestalten den pädagogischen Alltag der Krippenkinder entsprechend unseres Konzeptes mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit
Begleiten und fördern die Kinder und initiieren pädagogische Angebote nach den Hamburger Bildungsempfehlungen
Dokumentation des Förderprozesses
Entwicklungsgespräche und die Beratung der Eltern
Einbringen in regelmäßig stattfindenden Teamsitzungen und Mitgestaltung der pädagogischen Entwicklung der Kita
Teilnahme an regelmäßigen (Team)-Weiterbildungen
Anforderungen:
Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation
Vielfalt, Wertschätzung, Toleranz, eine inklusive Haltung und das Thema Nachhaltigkeit sind für Sie unverzichtbar
Erfahrungen in der pädagogischen Arbeit mit Krippenkindern
Freude an der Arbeit mit Kindern aus aller Welt und ein Interesse an ihrer vielfältigen Lebenswelt
Eine wertschätzende Haltung und Kommunikation gegenüber den Kindern und ihren Eltern
Empathie, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Engagement, Offenheit und Humor
Freude an der Arbeit im Team und an Teamentwicklungsprozessen
Ein Interesse, sich regelmäßig fortzubilden und sich mit Kollegen*Kolleginnen auszutauschen
Wünschenswert:
Fremdsprachenkenntnisse, Musik, Kreativität
Was wir biete:
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
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