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Erzieher als Schul- und Hortassistenz

Germany, Potsdam · Job veröffentlicht 03. Mai 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung und Umsetzung individueller Förderziele
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, pädagogischen Fachkräften und weiteren Institutionen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie fachliche Dokumentation
  • Mitwirkung an Teamberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Einsatz im Einzelsetting und im Hortbereich

Anforderungen

  • Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen unabdingbar
  • Freude an individueller und situationsgerechter Begleitung
  • Reflexionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
  • Deutschlevel mind. C1

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Supervision
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
  • Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
  • Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • Attraktives Arbeitszeitmodell mit 12 Wochen Freizeit im Jahr

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  • Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Freude an individueller und situationsgerechter Begleitung
  • Reflexionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
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  • Entwicklung und Umsetzung individueller Förderziele
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, pädagogischen Fachkräften und weiteren Institutionen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie fachliche Dokumentation
  • Mitwirkung an Teamberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Einsatz im Einzelsetting
Was wir biete
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  • Keine Wochenend- und Feiertagsarbeit
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Corporate Benefits-Rabatte
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Gesundheitsprävention und -förderung
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  • Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in mit staatlicher Anerkennung
  • Erfahrung im Bereich der Eingliederungshilfe bzw. Arbeit mit Kindern mit Beeinträchtigungen
  • Freude an individueller und situationsgerechter Begleitung
  • Reflexionsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamgeist und Kommunikationsstärke
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  • Entwicklung und Umsetzung individueller Förderziele
  • Zusammenarbeit mit Sorgeberechtigten, pädagogischen Fachkräften und weiteren Institutionen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen sowie fachliche Dokumentation
  • Mitwirkung an Teamberatungen, Supervisionen und Fortbildungen
  • Einsatz im Einzelsetting und im Hortbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
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Verantwortlichkeiten
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  • Proaktiver Beitrag zur Filialleistung durch Maximierung der Verkaufsmöglichkeiten
  • Verfechter unserer Unternehmenskultur und unserer Werte, als Botschafter von Sports Direct
  • Übertreffen der Erwartungen Ihrer Kunden und Anbietung eines hervorragenden Kundenservices
  • Effiziente Abwicklung von Lieferungen, um den Lagerbestand zu gewährleisten
  • Aufrechterhaltung der Ladenstandards in allen Bereichen des Verkaufsraums/Lagerraums
Was wir biete
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  • flexible Arbeitszeiten
  • ein wettbewerbsfähiges Gehalt
  • die Möglichkeit auf eine Vollzeitstelle
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  • Erfahrung in der Produktion
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-/Vollkonti-System und am Wochenende
  • Gründliche Arbeitsweise
  • Fingerfertigkeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • Deutschkenntnisse, alternativ Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
  • Zuverlässigkeit
  • Praktisches Geschick
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  • Unterstützung bei der Herstellung hochwertiger Sitzsysteme für Nutzfahrzeuge
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Anforderungen
Anforderungen
  • Keine Berufserfahrung notwendig, Quereinsteiger willkommen
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • 3-Schicht-Bereitschaft sowie zur Arbeit am Wochenende
  • Deutschkenntnisse (mind. B1)
  • Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Grundverständnis
  • Führerschein und Pkw von Vorteil
  • Vollzeit
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Anforderungen
  • Erste Erfahrung in der Maschinenbedienung
  • Gültige Arbeitserlaubnis
  • Kenntnisse der deutschen Sprache
  • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem und ggf. am Wochenende
  • Mobilität und Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Zuverlässigkeit
  • Handwerkliches Geschick
  • Vollzeit
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