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Ergotherapeuten Psychiatrie Wandsbek

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 25. März 2026
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Jobbeschreibung

Ergotherapeuten (w/m/d) für die Psychiatrie Wandsbek in einem motivierten und engagierten Team mit hohen Qualitätsstandards.

Verantwortlichkeiten

  • Behandlung von Patient:innen mit unterschiedlichen Störungs-/Krankheitsbildern mittels ergotherapeutischer Methoden
  • enge Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team
  • Einbringen der Therapieverläufe in therapeutische Besprechungen und Dokumentation
  • Behandlungen im einzel- wie gruppentherapeutischen Setting
  • vorrangiger Einsatz auf Station für Akutpsychiatrie
  • Teilnahme an Supervision

Anforderungen

  • Ergotherapeut:in
  • Erfahrung mit psychiatrischen erkrankten Patient:innen
  • engagiert, kommunikativ und teamfähig
  • Organisatorische Fähigkeiten und hohe Belastbarkeit
  • ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und freundliches Auftreten
  • Bereitschaft zu eigener Fort- und Weiterbildung und zur Teilnahme an Supervisionen
  • EDV-Grundkenntnisse

Was wir biete

  • Möglichkeiten zur internen und externen Fortbildung
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge und betriebliche Altersversorgung
  • Professionelle externe Mitarbeiterberatung (EAP)
  • Kindertagesstätte und Krippe auf dem Klinikgelände
  • nah.sh-Firmenabo
  • Zuschuss zum Jobticket oder Guthabenkarte steuerfrei zum Gehalt
  • Fahrradleasing-Möglichkeit über JobRad
  • konzernweite Vernetzung durch Social Intranet
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
  • Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

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Duales Studium Hotelmanagement

Du kombinierst Hochschulwissen mit echter Hotellerie-Praxis und wirst Schritt fü...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mind. dreijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder einen Meisterbrief bzw. eine Aufstiegsfortbildung (z.B. als IHK-Fachwirt*in oder Betriebswirt*in)
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
  • Positives Auftreten, Engagement und Freude im Kontakt mit Gästen
  • Erste Erfahrungen in der Hotellerie oder die Bereitschaft zu einem Vorpraktikum bei Motel One
  • Reisebereitschaft für die Theoriephasen nach München
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Front Office & Reservierung: Check-in, Gästekommunikation, Servicequalität
  • Frühstück & Bar: Abläufe, Standards, Organisation im Service
  • Housekeeping & Qualitätschecks: Sauberkeit & Zusammenarbeit mit Externen
  • Revenue & Sales: Preisgestaltung, Kundengewinnung
  • Backoffice & Administration: Einkauf, Zahlen & Reports
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahme der Studiengebühren der ISM
  • Übernahme der Reise- und Übernachtungskosten in München
  • Taschengeld (1. Jahr: 500 Euro, 2. Jahr: 600 Euro, ab 3. Jahr: 700 Euro)
  • Internes Bonussystem
  • Bonusprogramm
  • Umfangreiche Einarbeitungen, jährliche Schulungen und Coachings an der One University
  • Internationale Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsame Feiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier, internationales Fußballturnier)
  • Günstige Personalraten in Hotels in ganz Europa und New York
  • Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad
  • Vollzeit
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Neu

Manager People & Culture – Schwerpunkt Organisationsentwicklung und Business Partnering

DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG DEIN EINSTIEG LÄNDER LÄNDER LÄNDER JOBSUCHE JOBSUCHE...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Personalmanagement, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Manager People & Culture, HR Business Partner oder in einer vergleichbaren strategischen HR Rolle
  • Nachweisbare Erfahrung im Coaching und in der Beratung von Führungskräften
  • Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse
  • Erfahrung in Change-, Wachstums- oder Transformationsprozessen
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Coaching- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Unternehmerisches Denken und Verständnis für operative Geschäftsmodelle
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Internationale Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung stärken
  • Kultur entwickeln
  • Wachstum begleiten
  • Begleitung von Change-Prozessen in unseren Hotels: M&A, Rebrandings, Internationalisierung, Technologieeinführungen
  • Organisationsdesign bei Wachstum, Zukauf oder strategischem Wandel sowie Entwicklung und Pflege eines skalierbaren M&A Frameworks für Hotel-Übernahmen
  • Aufbau internationaler HR-Frameworks für neue Märkte der Region
  • Country-Entry-Roadmap
  • HR-Onboarding neuer Hotels: strukturierter Einbindungsprozess für neu übernommene oder eröffnete Standorte mit den weiteren Fachteams im People & Culture Team
  • Sicherstellung von länderspezifischer HR-Governance für internationale Expansion
  • Durchführung von Workshops
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Jeden Mittag wird für unsere Mitarbeitenden im Head Office frisch gekocht – ausgewogen, lecker und mit Fokus auf Qualität
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten
  • Flexibilität im Arbeitsalltag
  • Durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office lässt sich der Arbeitsalltag individuell organisieren
  • Attraktives Vergütungsmodell
  • Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Vollzeit
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Aushilfe Bar

Mit Ihrem Talent bereiten Sie unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Nebe...
Standort
Standort
Deutschland , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
  • Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Arbeitsplatz mitten im urbanen Umfeld des Deutzer Bahnhofs mit dem besten Blick der Stadt auf den Kölner Dom
  • Kölsches Team – familiär und bunt
  • Onlinetrainings und Livecoachings in der One University
  • Modische Arbeitskleidung mit vielen verschiedenen Accessoires
  • Teilzeit
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Neu

Servicemitarbeiter Bar

Motel One Köln-Messe sucht einen Servicemitarbeiter Bar (m/w/d) in Vollzeit.
Standort
Standort
Deutschland , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen – Wir erreichen unsere Erfolge gemeinsam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
  • Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung
  • Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
  • Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University richtig durchstarten
  • International Karriere machen
  • Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten
  • Gemeinsam feiern
  • Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Vollzeit
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Managing Director

Der Managing Director (all gender) von Hapag-Lloyd Cruises ist Mitglied der TUI ...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer Top-Management-Position, idealerweise in der Kreuzfahrt-, Tourismus-, Hospitality- oder Luxusbranche
  • Nachweisbare Verantwortung für P&L, komplexe Produkte und exzellente Customer Experience
  • Ausgeprägte Expertise in Produktentwicklung, Service-Design und Qualitätsmanagement
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommerziellen Bereichen (Vertrieb, Marketing, Yield Management)
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Organisationen und Prozessen sowie deren operativer Umsetzung
  • Visionäre Führungspersönlichkeit mit unternehmerischem Denken und starkem Gestaltungswillen
  • Fähigkeit, Innovationen voranzutreiben und Strategien konsequent umzusetzen
  • Ausgeprägtes Gespür für Premium-/Luxusmarken und exzellente Kundenerlebnisse
  • Stark in der Entwicklung von Teams und Talenten sowie im Stakeholder-Management auf Executive-Level
  • Souveränes Auftreten, überzeugende Rhetorik und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition und Steuerung der Produktphilosophie
  • Verantwortung für Routenplanung, Vor- und Nachprogramme, An-und Abreisepakete, Ausgestaltung des Programms, Angebotes an Bord
  • Steuerung der entsprechenden Budgets sowie Umsatzverantwortung (An-und Abreiseprogramme, Ausflüge, Onboard-Leistung von F&B, Spa & Sport)
  • Gestaltung des Service-Angebots an Bord inkl. Gastronomie und Kontrolle der Umsetzung
  • Verantwortung für das Kunst und Bord-Entertainments
  • Management der Konzessionäre und Dienstleistung
  • Budgetverantwortung für Instandhaltung der Hardware sowie Investitionsplanungen für die Schiffe
  • Marktbeobachtung sowie Produkt-Optimierung
  • Gestaltung von Kernprozessen sowie Anpassung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit Fokus Digitalisierung
  • Markenbotschafter/in für HLC -Produkt im Innen- wie im Außenverhältnis
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive, branchengerechte Vergütung inklusive erfolgsorientierter Bonuskomponente sowie 30 Urlaubstage
  • Exklusive Mitarbeitervorteile und attraktive Vergünstigungen auf Kreuzfahrten unserer Flotten sowie zahlreiche Angebote im Tourismus- und Freizeitbereich
  • Zuschüsse zum ÖPNV-Ticket sowie zum PLUXEE Restaurant Pass
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in zentraler Lage mit optimaler Verkehrsanbindung
  • Eine wertschätzende und moderne Unternehmenskultur, geprägt von Vertrauen, Nachhaltigkeit und einer offenen Führungskultur
  • Individuelle Personalentwicklung durch regelmäßige Feedback-, Entwicklungs- und Karrieregespräche
  • Umfassendes Employee Assistance Program (EAP) mit voiio zur Unterstützung in beruflichen und privaten Lebenslagen
  • Ganzheitliches Gesundheitsmanagement mit regelmäßigen Gesundheitschecks, betrieblicher Altersvorsorge, JobRad, eigenem Fitnessstudio, Firmenfitness über WELLPASS, internen Yoga-Kursen, Eltern-Kind-Büro sowie weiteren umfangreichen Sozial- und Gesundheitsleistungen
  • Vollzeit
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Neu

Produktionsmitarbeiter

Standort
Standort
Austria , Gleisdorf
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Berufsausbildung. (Tischler, Zimmerer, Mechaniker, Elektriker, KFZ-Techniker...)
  • Idealerweise Erfahrung im industriellen Produktionsumfeld
  • Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht, 3- Schicht oder dauerhafte Nachtschicht)
  • Teamfähigkeit, Lernbereitschaft sowie eine zuverlässige und belastbare Arbeitsweise
  • Bereitschaft zu Überstunden
  • Handwerkliches Geschick sowie gutes technisches Verständnis
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachgerechte Montage der aktiven Transformatorenteile
  • Durchführung der elektrischen Verdrahtung und Leitungsverlegung am Aktivteil
  • Montage sämtlicher mechanischer und elektrischer Komponenten und Baugruppen am Transformator
  • Eigenständige Vormontage von mechanischen und elektrischen Baugruppen
  • Finalisierung der Transformatoren
  • Wahrnehmung von messtechnischen und qualitätsrelevanten Prüf- und Dokumentationsaufgaben
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
  • 700 € Bonus für die Empfehlung von Kontakten
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Neu

Prüftechniker Werkstoffprüfung

Partner for talent. Wir bringen Menschen zusammen - das ist unsere Mission. Tag ...
Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre z.B Maschinenbau oder einen Abschluss als HTL- Absolvent bzw. Werkmeister)
  • Grundkenntnisse in der Messtechnik, können Maßprüfungen durchführen und gehen sicher mit einem Rollmaßband um
  • Fundierte Kenntnisse in der visuellen Prüfung, Magnetpulverprüfung und Farbeindringprüfung
  • Kenntnisse in der Ultraschall- und Röntgenprüfung sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu einer Reisetätigkeit von ca. 50%
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ein Kranschein ist wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Einhaltung der ISO9712 Norm
  • Durchführung von Zerstörungsfreie Prüfungen /ZfP), insbesondere in den Verfahren VT, PT und MT von Generatorbauteilen sowie Schweiß-, Guss- und Schmiedekomponenten im Allgemeinen
  • Die Prüfung erfolgt an Schweißkomponenten, Guss- und Schmiedestücken, Blechen und ähnlichem - hauptsächlich an Generatorbauteilen
  • Durchführung von Kundenabnahmen im Werk Weiz sowie Bauteilabnahmen bei unseren Lieferanten
  • Die Prüftätigkeit findet vor Ort in den Werken Weiz bzw. Linz statt
  • Erstellung von Prüfberichten, Kundendokumentationen und anderen erforderlichen Unterlagen
  • Verfassen von Abweichungsberichten sowie Meldungen bei Liefermängeln
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
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Neu

Mitarbeiter für die Elektroindustrie

Standort
Standort
Austria , Weiz
Gehalt
Gehalt:
3551.59 EUR / Month
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
23. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Lehre Maschinenbau
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift) zur sicheren Kommunikation und Dokumentation
  • Gute Englischkenntnisse (Lesen von technischen Unterlagen) von Vorteil
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Selbstständiges Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sowie die fachgerechte Verdrahtung von Schalt- und Steuerungskästen
  • Reisebereitschaft von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Sie übernehmen die elektrische und mechanische Montage von Baugruppen und Komponenten im Generatorenbau
  • Selbstständiges Lesen und Umsetzen von Schaltplänen sowie die fachgerechte Verdrahtung von Schalt- und Steuerungskästen
  • Reisebereitschaft von Vorteil
Was wir biete
Was wir biete
  • Gelegenheit zur Mitarbeit in einem erfolgreichen, international ausgerichteten Unternehmen
  • Gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Leistungsgerechte Entlohnung. Für diese Position beträgt der Bruttomonatslohn lt. KV mind. € 3551.59 / Monat, exkl. Zulagen
  • Ihr Netzwerk ist Gold wert! Bringen Sie Ihre besten Kontakte an Bord und sichern Sie sich ganz einfach 700 € Bonus
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