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Ergänzungskraft Ogs

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Standort:
Germany , Dormagen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die Offene Ganztagsschule (OGS) der Christoph-Rensing-Schule sucht ab dem 01.06.2026 eine engagierte Ergänzungskraft zur Unterstützung unseres Teams. In dieser Position bist du gemeinsam mit deiner Gruppenleitung verantwortlich für die Betreuung und Förderung von Grundschulkindern in deiner Gruppe.

Verantwortlichkeiten:

  • Unterstützung der Gruppenleitung bei der Betreuung und Förderung der gemeinsamen Gruppe
  • Mitgestaltung von Freizeitaktivitäten und Projekten
  • Gewährleistung eines sicheren und positiven Umfelds für die Kinder
  • Kommunikation mit Eltern und Teamkolleg*innen

Anforderungen:

  • Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise im schulischen oder sozialen Bereich
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Grundschulkindern
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
  • Deutschkenntnisse mindestens B2-Niveau
Was wir biete:
  • Freundliches und unterstützendes Team
  • Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Nachmittagsprogramms mitzuwirken
  • Wertvolle Erfahrung in der pädagogischen Arbeit
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Aktives Diversity Management
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Willkommenstag
  • Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Handwerkliches Geschick
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  • Erfahrung in der Produktion von Vorteil, aber nicht Bedingung - auch für Quereinsteiger
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
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  • Erfahrung im Umgang mit Kleinteilen, Schrauben etc. oder feinmotorische Begabung vergleichbar mit bspw. Stricken, Nähen, Modellbau oder Nageldesign
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  • Erfahrung als Lagerarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
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  • Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker (m/w/d), Fräser oder eine vergleichbare technische Ausbildung
  • Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Bereich CNC-Fräsen, idealerweise fundierte Kenntnisse der HAAS-Steuerung
  • Sicherheit: Souveräner Umgang mit technischen Zeichnungen und Messmitteln
  • Flexibilität: Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem
  • Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, qualitätsbewusst und schätzen den Austausch im Team
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  • Es werden Einzelteile und Sonderlösungen statt Serienproduktion gefertigt
  • Maschinen nicht nur bedienen, sondern beherrschen
  • Vollzeit
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