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Entlastungskraft mit unterstützender pädagogischer Tätigkeit

Germany, Osnabrück Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 10. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Entlastungskraft mit unterstützender pädagogischer Tätigkeit (m/w/d) im Bereich des stationären Wohnens FASD in Bissendorf!

Verantwortlichkeiten

  • Begleitung und Organisation eines strukturierten Tagesablaufs von jungen Herwachsenden in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sowie Eingliederungshilfe
  • Planung und Durchführung von Beziehungsangeboten
  • Zusammenarbeit mit dem Familiensystem
  • Gestaltung freizeitpädagogischer Angebote
  • Unterstützung und Nahebringung von Lernprozessen
  • Organisation und Teilnahme an Dienstbesprechungen/Teamsitzungen/Supervision etc.
  • Begleitung und Realisierung von echten Zukunftsperspektiven

Anforderungen

  • Erfahrung in der pädagogischen Gruppenarbeit mit jungen Heranwachsenden
  • Freude und Kreativität in der Arbeit mit jungen Heranwachsenden
  • Kooperationsbereitschaft und Offenheit mit anderen Berufsgruppen zusammen zu arbeiten
  • Flexibilität und Bereitschaft, sich auf wechselnde Anforderungen sowie individuelle Bedarfe der Klient*innen einzustellen
  • Empathie, Wertschätzung und Interesse an der Arbeit mit Menschen unterschiedlicher Lebensrealitäten und Hintergründe

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Fachtagungen und Netzwerktreffen
  • Förder- und Entwicklungsinstrumente
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • aktives Diversity Management
  • Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
  • Regelmäßige Team-Events
  • Willkommenstag

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Pharmazie, Life Sciences o. ä.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Pharmaindustrie mit fundierter Expertise im GMP-regulierten Umfeld
  • Einschlägige Erfahrung im Bereich Data Integrity mit Data Governance und ALCOA++ sowie sehr gute Kenntnisse relevanter Regulatorik und Guidelines
  • Stark ausgeprägte Fähigkeit, DI-Kontrollen über den gesamten Datenlebenszyklus zu designen und umzusetzen
  • Fundiertes Verständnis von CSV/Validierung für GxP-Systeme sowie Routine in Mitigation/CAPA und nachhaltiger Remediation
  • Erfahrung in Projektmanagement, Analyse und Problemlösung sowie Audit- und Inspektionssicherheit in Vorbereitung und Begleitung
  • Schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit und Abstimmung mit lokalen und globalen Teams
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für lokale DI-Prozesse inkl. Implementierung, Trending/KPIs und Reporting sowie Identifikation und Eskalation von Lücken und Steuerung wirksamer Maßnahmen
  • Ansprechpartner für Datenintegritätsfragen und aktive Unterstützung bei der Umsetzung
  • Sicherstellung der einheitlichen Anwendung globaler Data-Integrity-Prozesse am Standort und auf dem Shopfloor sowie Compliance mit relevanten regulatorischen Vorgaben
  • Sicherstellung robuster Dokumentations- und Datenmanagement-Praktiken für papierbasierte und elektronische Aufzeichnungen und Dokumente zur Vermeidung von Datenverlust und Manipulation
  • Monitoring anhand von KPIs und Feedback, Ableitung und Priorisierung von Verbesserungsmaßnahmen mit Global BPO/Steering Committee sowie Abstimmung mit globalen und lokalen Stakeholdern
  • In dieser Position berichtest du an den Associate Director Quality Systems and Compliance
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • 30 Urlaubstage
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Bezuschusste Gesundheits- und Sportprogramme
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  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann
  • Alternativ erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Fundierte SAP Kenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, wie PowerPoint, Word, Teams, Excel (SVerweis, Pivot Tabellen, Filter)
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  • Vollständige Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
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Ablaufdatum
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Anforderungen
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Anforderungen
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) ist erforderlich
  • Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
  • Hohe Eigenverantwortung und Präzision
  • Fingerfertigkeit
  • Idealerweise Erfahrung in der Produktion oder Fertigung, offen für Quereinsteiger
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  • Nachweis einer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung
  • Zustimmung zu flexiblen Schichtmodellen
  • Routine in der Führung von Produktionsmaschinen
  • Ausprägung von hohem Qualitätsbewusstsein und Sorgfalt
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  • Anerkannte Arbeitserlaubnis für das Bundesgebiet
  • Einverständnis zur Arbeit in wechselnden Schichten (3-Schicht)
  • Deutsch in Wort und Schrift
  • Verantwortungsbewusstsein
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Lehre zum Maschinen- und Anlagenführer oder eine erfolgreiche Umschulung
  • Mehrjährige einschlägige Berufspraxis als Alternative zum Abschluss
  • Deutschkenntnisse auf sicherem B1-Niveau (Wort und Schrift)
  • Bereitschaft zum Einsatz im 3-Schicht-System
  • Idealerweise im Besitz eines Stapler- oder Kranscheins
  • PKW und Führerschein zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil
  • Vollzeit
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