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Entgeltabrechner

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persona service AG & Co.

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Standort:
Germany , Plettenberg

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

50000.00 - 55000.00 EUR / Year

Jobbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Automobilzulieferindustrie in Plettenberg, suchen wir dich als Entgeltabrechner (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption.

Verantwortlichkeiten:

  • eigenständige Kalkulation des Gehalts inklusive der Berücksichtigung aller außertariflichen Zulagen zur Sicherstellung einer korrekten Vergütung
  • Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
  • Betreuung der Meldung neu eingestellter Mitarbeitender sowie sämtlicher Gehaltsänderungen und Tariferhöhungen an die zuständige interne Abteilung für Entgelt
  • Buchung jedes einzelnen Mitglieds der Belegschaft in einen individuellen Auftrag zur Berücksichtigung unterschiedlicher Gehaltsstrukturen
  • Unterstützung der Erfassung von Zeitnachweisen über eine App und Sicherstellung der Vollständigkeit der Unterlagen für die Fakturierung
  • Unterstützung der kundenorientierten Abrechnung der gearbeiteten Zeiten wahlweise auf pauschaler Basis oder basierend auf den tatsächlich erfassten Zeitdaten
  • Abstimmung mit der Rechtsabteilung bei der rechtssicheren Ausgestaltung der Arbeitsverträge für alle neu einzustellenden Personen im Unternehmen

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung als Fachreferent für Entgeltabrechnung (m/w/d) oder Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
  • fundierte Berufserfahrung in der operativen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Anwendung von Tarifverträgen
  • sichere Kenntnisse in gängigen IT-Systemen zur Entgeltabrechnung sowie in den MS-Office-Anwendungen
  • Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift
  • hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Personaldaten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • absolut termintreu und arbeitest sehr strukturiert sowie detailorientiert
  • gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland
Was wir biete:
  • betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • flexible Arbeitszeitmodelle für bessere Work-Life-Balance
  • individuelle Weiterbildungsangebote und gezielte Personalentwicklung
  • moderne Arbeitsplatzausstattung in einem internationalen Umfeld
  • betriebliches Gesundheitsmanagement und ergonomische Arbeitsplätze
  • 50 € monatlich geschenkt für deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • kostenlose Nachhilfe für deine Kinder auf der Lern- und Nachhilfeplattform Ubimaster
  • zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm
  • exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
22. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Payroll Specialist

Payroll Specialist (m/w/d) für Frankfurt oder Hamburg. Wir lieben, was wir tun. ...
Standort
Standort
Germany , Frankfurt oder Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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condor
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Entgeltbereich)
  • mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
  • Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. fortgeschrittene Excel Kenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Kontakt- und Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständige, termingerechte Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Cockpit/Kabine und Boden) inkl. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HR
  • ElStAM Verfahren und Ad hoc / Sonderauswertungen
  • Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern
  • Kompetenter Ansprechpartner für zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
  • Testen von Änderungen im Abrechnungssystem inkl. Testdokumentation
  • Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
  • Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und sonstigen externen Prüfungen, sowie eigenständiges Führen von Projekten
Was wir biete
Was wir biete
  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung
  • Vollzeit
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Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft

As a Senior Consultant, you will design and implement compliance-related, legal,...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
  • umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft
  • sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
  • gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
  • idealerweise gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Konzipieren und Realisieren tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
  • Anwenden fundierter technischer und methodischer Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
  • Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen und Beratung zur Umsetzbarkeit
  • Arbeiten in einem gut funktionierenden Team
Was wir biete
Was wir biete
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Vollzeit
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Inhouse Consultant SAP HCM

Als Axel Springer Inhouse IT „asdigitalists“ fördern wir aktiv die Entwicklung d...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
axelspringer.com Logo
Axel Springer SE
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus Entgeltabrechnung Deutschland (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT)
  • fundierte Kenntnisse im Customizing von Abrechnung und Zeitwirtschaft
  • beherrscht die Abrechnung DE inkl. Schemen- und Regelnanpassungen sowie Meldeverfahren
  • sicher in der Zeitauswertung inkl. Schemen und Regeln
  • führt Jahreswechselaktivitäten durch und berücksichtigt gesetzliche Änderungen sowie Support Packages
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Termintreue in abrechnungsnahen Prozessen
  • sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • betreibt unser SAP HCM System und entwickelt es weiter, um Prozesse stabil zu halten
  • analysiert HR- und Payroll-Anforderungen, übersetzt sie in HCM-Lösungen und sorgt für eine optimale Beratung der Fachbereiche
  • passt Zeitwirtschaft und Payroll DE an und erweitert sie, um korrekte Abrechnungen sicherzustellen
  • bringt Wissen in OM und betrieblicher Altersvorsorge ein, um HR-Strukturen abzubilden
  • wertet Abrechnungs- und Zeitprotokolle aus und behebt Fehler, damit Systeme zuverlässig laufen
  • steuert Schnittstellen wie Meldeverfahren oder Finanzbuchungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
  • erstellt Testfälle und begleitet Fachtests, damit neue Lösungen stabil eingeführt werden
Was wir biete
Was wir biete
  • vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
  • wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht
  • Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage oder Kinderbetreuungsangebote
  • 30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
  • Free-Food Angebot: täglich Frühstückssnack und ein kostenloses Mittagessen im Büro
  • umfangreiches Onboarding in all unsere Prozesse
  • Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop)
  • modernes Büro im Zentrum Berlins, mit einer der schönsten Dachterrassen
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HR Spezialist Entgeltabrechnung

Als Familienunternehmen mit über 150 Jahren Geschichte steht Brüggen für Qualitä...
Standort
Standort
Germany , Lübeck
Gehalt
Gehalt:
41000.00 - 65000.00 EUR / Year
brueggen.com Logo
Brüggen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem mittelständischen oder größeren Unternehmen
  • Fundierte Kenntnisse in Lohn- und Gehaltsabrechnung, Steuerrecht und Sozialversicherung
  • Erfahrung mit HR- und Abrechnungssystemen wie SAP HR
  • Sicher im Umgang mit Excel (Pivot, SVERWEIS, Datenanalyse)
  • Ausgeprägte Zahlenaffinität und präzise Arbeitsweise
  • Kritische Hinterfragung von Abweichungen und faktenbasierte Entscheidungen
  • Höchste Sorgfalt und Gewährleistung vollständiger und korrekter Ausführung
  • Belastbarkeit und Überblick auch in stressigen Phasen
  • Offenheit für neue Software und digitale Workflows
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die monatliche Entgeltabrechnung für alle Mitarbeitenden
  • Berechnung von Überstunden, Prämien, Abzügen und anderen Vergütungsbestandteilen
  • Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten in HR- und Abrechnungssystemen
  • Anlaufstelle für Fragen zur Entgeltabrechnung
  • Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher Änderungen in Abrechnungsprozessen
  • Erstellung regelmäßiger und ad-hoc Berichte zu Gehaltsdaten, Abwesenheiten, Überstunden und HR-KPIs
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Abrechnungsprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, IT und externen Partnern
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten nach Absprache
  • 30 Urlaubstage pro Jahr
  • Unterstützung bei der Work-Life-Balance
  • Gesundheitsangebote
  • Vielfältiger Betriebssport
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrrad-Leasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • Verpflegung in Betriebskantine
  • Vollzeit
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Neu

Sachbearbeiter:in HR Operations Entgeltabrechnung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zeitarbeitnehmer:in im Auftrag...
Standort
Standort
Deutschland , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
  • erste Berufserfahrungen im Bereich der Entgeltabrechnung
  • sichere Kenntnisse im Tarifrecht
  • gute MS Office- und Personal- / Abrechnungssystem-Kenntnisse
  • ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung
  • ausgeprägter Teamgeist
  • selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Professionelle und termingerechte Entgeltabrechnung unter Einhaltung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Bestimmungen, Tarifverträgen, Richtlinien und Vereinbarungen
  • kompetente Ansprechpartner:in für Personalthemen
  • fach- und termingerechte Bearbeitung der einkommenden Aufträge und Anfragen
  • Prüfung und Bewertung von Daten aus Personalsystemen auf Vollständigkeit und Richtigkeit
  • termingerechte und qualitativ hochwertige Datenpflege in relevanten Personensystemen
  • rechts- und revisionssichere Abbildung und Archivierung unter Anwendung von gesetzlichen Aufbewahrungs-, Archivierungs- und Löschungsfristen
  • Sicherstellung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Einhaltung der Service Level
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Wahlmodell bis zu 34 Tage Urlaub
  • Einstiegsmöglichkeit in die Konzernwelt der Deutschen Bahn
  • berufliche Perspektiven durch verschiedene Einsätze
  • tarifvertraglich geregeltes Gehaltspaket inkl. Ausgleichmodelle für Überstunden, Weihnachtsgeld
  • vielfältige Nebenleistungen
  • Vollzeit
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Neu

Sachbearbeiter*in Entgeltabrechnung

Die Bremische Evangelische Kirche (BEK) ist eine lebendige Landeskirche, die sic...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonie-bremen.de Logo
Diakonie Bremen
Ablaufdatum
08. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Entgeltabrechnung oder Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungsprogrammen (Kidicap oder vergleichbare Systeme) sowie MS Office
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Daten
  • Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Serviceorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Bewegungsdaten
  • Bearbeitung von Ein- und Austritten, Vertragsänderungen sowie Fehlzeiten
  • Beurteilung und Umsetzung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Sachverhalte
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden
  • Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen sowie Begleitung von Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
  • Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragestellungen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Abrechnungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein interessantes Arbeitsumfeld in einem harmonischen Team
  • Einen gut ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler Lage
  • Fortbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Homeoffice nach der Einarbeitung anteilig möglich
  • Eine Vergütung gemäß der Kirchlichen Arbeitsvertragsordnung (KAVO) in Anlehnung an den TV-L E 8, inklusive attraktiver Sozialleistungen wie z.B. einer betrieblichen Altersversorgung
  • Vollzeit
!
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Neu

Sachbearbeiter (w/m/d) Personalabrechnung

Standort
Standort
Germany , Darmstadt
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
entega.de Logo
Entega AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse von Personalprozessen (Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration)
  • Anwenderwissen in SAP, sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel)
  • Hohe Teamfähigkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative sowie Belastbarkeit
  • Genaue und korrekte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du betreust einen eigenen Mitarbeiterkreis mit Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung, Pflege der Zeitwirtschaft, Qualitätssicherung der Entgeltabrechnungsergebnisse mit Hilfe des internen Kontrollsystems
  • Du bearbeitest alle Maßnahmen zu Eintritten, Umgruppierungen, Versetzungen, Beendigungen von Arbeitsverhältnissen inkl. Zeugniserstellung, Altersteilzeitvereinbarungen und sonstigen Personalangelegenheiten unter Beachtung geltender Bestimmungen
  • Zudem bist du zuständig für die Erstellung von arbeitsvertraglichem Schriftverkehr, Beratung und Unterstützung der Beschäftigten in Personalsachfragen
  • Du bist für die Bearbeitung und Weiterleitung von Unfallmeldungen bei Arbeitsunfällen verantwortlich
  • Die Erstellung von Dienstwagenüberlassungsverträgen und Bescheinigungen gehören zu deinen Aufgaben
  • Außerdem wirkst du aktiv an Projekten im Fachbereich mit
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Familie und Beruf
  • Fort- und Weiterbildung
  • Anerkennendes Miteinander
  • Betriebskita
  • E-Lademöglichkeit
  • Jobticket
  • Fahrradleasing
  • Gesundheit & Prävention
  • Corporate Benefits
  • Vollzeit
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Team Lead Payroll

Elis ist Europas führender Experte für Textildienstleistungen. Mehr als 60.000 M...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit und verfügst über eine hohe fachliche Sicherheit in allen relevanten Payroll-Prozessen
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Führung eines Teams und übernimmst Verantwortung für die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis für Payroll-Prozesse, analysierst Abläufe systematisch und leitest daraus konkrete Verbesserungsmaßnahmen ab
  • Du triffst Entscheidungen sicher innerhalb deines Verantwortungsbereichs und übernimmst Verantwortung für deren Umsetzung
  • Du trittst souverän und verlässlich auf, behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick und arbeitest konstruktiv im Team
  • Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv im Sinne einer kontinuierlichen Verbesserung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung Payroll Team: Du führst dein Payroll-Team (7 Mitarbeitende) im operativen Tagesgeschäft, entwickelst die Teammitglieder gezielt weiter und stellst eine effiziente, strukturierte Zusammenarbeit sicher
  • Steuerung Entgeltabrechnung: Du stellst die termingerechte, korrekte und effiziente Durchführung der Entgeltabrechnung sicher und fungierst als Eskalationsinstanz für komplexe Fragestellungen
  • Prozesse & Optimierung: Du analysierst bestehende Payroll-Prozesse und setzt gezielt Maßnahmen zur Optimierung und Effizienzsteigerung im eigenen Verantwortungsbereich um
  • HR-Systeme & Transformation: Du unterstützt aktiv bei der Einführung und Weiterentwicklung von HR-Systemen im Payroll-Umfeld und sorgst für eine reibungslose Integration in bestehende Prozesse
  • Entscheidungen & Verantwortung: Du triffst eigenständig fundierte Entscheidungen im operativen Kontext und übernimmst Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung deines Verantwortungsbereichs
  • Schnittstellen HR & Finance: Du arbeitest eng mit HR, Finance und Controlling zusammen und bist zentrale Ansprechperson für alle operativen Themen rund um Payroll und Zeitwirtschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Echter Support
  • Firmenevents
  • Fit und gesund mit EGYM Wellpass
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Gute Anbindung an den ÖPNV
  • Homeoffice
  • hvv Jobticket
  • Vollzeit
Mehr lesen
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