Entgeltabrechner Jobs | bindan GmbH (Weyhe)

Payroll Specialist

Payroll Specialist (m/w/d) für Frankfurt oder Hamburg. Wir lieben, was wir tun. ...

Standort

Germany , Frankfurt oder Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal/Accounting oder eine kaufmännische Ausbildung (idealerweise mit Weiterbildung im Entgeltbereich)
mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung
Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung des Lohnabrechnungssystems SAP HCM
Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office, v.a. fortgeschrittene Excel Kenntnisse
Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Selbständige, lösungsorientierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Hohe Dienstleistungsorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
Kontakt- und Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Selbständige, termingerechte Erstellung der mtl. Entgeltabrechnung für einen fest definierten Mitarbeiterkreis (Cockpit/Kabine und Boden) inkl. Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HR
ElStAM Verfahren und Ad hoc / Sonderauswertungen
Kommunikation mit internen und externen Partnern, Behörden, Sozialversicherungsträgern
Kompetenter Ansprechpartner für zu betreuenden Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen vergütungsrelevanten Themen
Testen von Änderungen im Abrechnungssystem inkl. Testdokumentation
Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -Abläufe, Erstellung von Prozessbeschreibungen
Unterstützung bei Lohnsteueraußenprüfungen, Betriebsprüfungen und sonstigen externen Prüfungen, sowie eigenständiges Führen von Projekten

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Vollzeit

Senior Consultant SAP HCM Payroll / Zeitwirtschaft

As a Senior Consultant, you will design and implement compliance-related, legal,...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften
umfangreiche Kenntnisse und Erfahrungen in Implementierungsprojekten im Bereich SAP HCM Payroll und / oder SAP HCM Zeitwirtschaft
sehr gute fachliche Kenntnisse der Personalarbeit in der Privatwirtschaft und / oder im Öffentlichen Dienst im Bereich Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft
gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau)
idealerweise gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Konzipieren und Realisieren tarifrechtlicher, gesetzlicher sowie betriebsspezifischer Anforderungen innerhalb der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft mit SAP HCM
Anwenden fundierter technischer und methodischer Kenntnisse branchenübergreifend in Implementierungs- und Bestandsprojekten
Erkennen und Verstehen von Kundenanforderungen und Beratung zur Umsetzbarkeit
Arbeiten in einem gut funktionierenden Team

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und Anpassungsmöglichkeiten
Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Teamspirit

Vollzeit

Payroll Specialist

Payroll Specialist für die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung im Konzernbere...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Spezialisierung in der Entgeltabrechnung ideal
Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Routinierter Umgang mit Abrechnungssystemen und MS Office
Strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit dienstleistungsorientierter Haltung

Verantwortlichkeiten

Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege von Personalstammdaten
Ansprechpartner für Mitarbeiterfragen zu Gehalt, Abrechnung und Sozialversicherung
Unterstützung bei Vertragserstellung und Schriftverkehr
Zusammenarbeit mit Krankenkassen, Behörden und internen Schnittstellen
Prozessoptimierung und Weiterentwicklung von Payroll-Workflows

Was wir biete

Täglich kostenlose Lunch-Optionen und Snacks
Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops
Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
JobRad Leasing
Betriebliche Altersvorsorge

Inhouse Consultant SAP HCM

Als Axel Springer Inhouse IT „asdigitalists“ fördern wir aktiv die Entwicklung d...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

Axel Springer SE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehr als 5 Jahre praktische Erfahrung in SAP HCM mit Fokus Entgeltabrechnung Deutschland (PY-DE) und Zeitwirtschaft (PT)
fundierte Kenntnisse im Customizing von Abrechnung und Zeitwirtschaft
beherrscht die Abrechnung DE inkl. Schemen- und Regelnanpassungen sowie Meldeverfahren
sicher in der Zeitauswertung inkl. Schemen und Regeln
führt Jahreswechselaktivitäten durch und berücksichtigt gesetzliche Änderungen sowie Support Packages
strukturierte, selbständige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt und Termintreue in abrechnungsnahen Prozessen
sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2/C1)

Verantwortlichkeiten

betreibt unser SAP HCM System und entwickelt es weiter, um Prozesse stabil zu halten
analysiert HR- und Payroll-Anforderungen, übersetzt sie in HCM-Lösungen und sorgt für eine optimale Beratung der Fachbereiche
passt Zeitwirtschaft und Payroll DE an und erweitert sie, um korrekte Abrechnungen sicherzustellen
bringt Wissen in OM und betrieblicher Altersvorsorge ein, um HR-Strukturen abzubilden
wertet Abrechnungs- und Zeitprotokolle aus und behebt Fehler, damit Systeme zuverlässig laufen
steuert Schnittstellen wie Meldeverfahren oder Finanzbuchungen, um reibungslose Abläufe zu gewährleisten
erstellt Testfälle und begleitet Fachtests, damit neue Lösungen stabil eingeführt werden

Was wir biete

vielfältige Gesundheitsangebote für alle Lebenslagen: Von Sportkursen (Wellhub), über Vorsorgeuntersuchungen bis hin zu professionellem Coaching mit renommierten Partnern (PME Familienservice)
wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem die fachliche und persönliche Weiterbildung im Fokus steht
Mitarbeiter-Angebote, die zu dir und deiner Lebenssituation passen: Ob vergünstigtes Deutschland-Ticket oder JobRad-Leasing, Fahrradgarage oder Kinderbetreuungsangebote
30 Tage Urlaub plus 10 Tage Arbeiten im Ausland
Free-Food Angebot: täglich Frühstückssnack und ein kostenloses Mittagessen im Büro
umfangreiches Onboarding in all unsere Prozesse
Arbeitsumfeld mit modernstem technischem Standard und eigener Hardware (Diensthandy und Laptop)
modernes Büro im Zentrum Berlins, mit einer der schönsten Dachterrassen

Entgeltabrechner:in

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewi...

Standort

Germany , Bonn

Gehalt:

Nicht angegeben

BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie ein gutes Verständnis tarifvertraglicher Regelungen
Erfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem größeren Unternehmen
Sicherer Umgang mit SAP HCM sowie Routine in der Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten
Hohe Service- und Kundenorientierung, mit Freude daran, Mitarbeitende und Führungskräfte kompetent zu beraten
Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen
Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, sicher mit internen und externen Ansprechpartnern zu korrespondieren

Verantwortlichkeiten

Du bist Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um tarifvertragliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
Du unterstützt bei der Beratung zu arbeitgeberseitigen Benefits
Du korrespondierst professionell mit internen und externen Stellen (z. B. Krankenkassen, Finanzamt)
Du gewährleistest eine fehlerfreie und rechtskonforme Gehaltsabrechnung – unterstützt durch das Team Entgeltabrechnung
Du pflegst und aktualisierst Personalstammdaten im SAP HCM System
Du führst Prüfungen von Gehaltsabrechnungen gemäß geltender Vorgaben durch
Du übernimmst das Berichts- und Bescheinigungswesen

Was wir biete

Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, JobRad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten

HR Spezialist Analytics & Payroll

Wir schenken Menschen Genussmomente aus der Natur. Als führende Marke bei Nüssen...

Standort

Germany , Ulm

Gehalt:

Nicht angegeben

Seeberger GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Freude an Zahlen, Analysen und Zusammenhängen und Erfahrung in HR Analytics/Reporting/Planung
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und ein sehr gutes Verständnis der gesamten Payroll-Prozesskette
Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel (Pivot, XVERWEIS, PowerQuery wünschenswert)
Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und diskreter Umgang mit sensiblen Daten
Kommunikationsstark, serviceorientiert und gerne im Team – besonders an Schnittstellen

Verantwortlichkeiten

Erstellung der Personalkosten- und Headcountplanung sowie unterjährige Forecast-Berechnungen
Durchführung von Soll-/Ist-Abweichungsanalysen, Erstellung regelmäßiger Reports, Statistiken und Kennzahlen sowie Ad-hoc-Auswertungen
Weiterentwicklung des Personalplanungsprozesses und kontinuierlicher Ausbau eines modernen HR-Reporting
Mitarbeit an HR-Controlling-Projekten, z. B. beim Aufbau eines HR-Cockpit-/Dashboard-Systems
Aktive Mitarbeit in der Entgeltabrechnung – Bearbeitung von Ein- und Austritten, Mutterschutz/Elternzeit, Themen rund um Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Unterstützung des Teams der Entgeltabrechnung und Übernahme von Vertretungen
Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern, Berufsgenossenschaften und Behörden
Unterstützung bei relevanten Jahresabschlussarbeiten inkl. Kontenabstimmungen in payrollnahen Themenfeldern

Was wir biete

Betriebsrestaurant mit vergünstigten Preisen
EGYM Wellpass
Gesundheitsvorsorge & Mental Health
Jobrad
Jobticket
Kostenlosen Kaffee, Kakao und Tee
Personalrabatte
Rabatt für Ratiopharm Ulm, SSV Ulm…

Vollzeit

Payroll Specialist

Vakanzüberbrückung der Position Payroll Specialist (m/w/d) für drei bis vier Mon...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Amadeus Fire AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Nachweisliche Erfahrung in Payroll-Projekten
Expertise in der Entgeltabrechnung (inkl. der dazugehörigen gesetzlichen Vorschriften)
Engagement und Organisationsstärke
Lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Aufrechterhaltung aller laufenden Prozesse im Payroll-Team
Mitwirkung bei der Vorbereitung, Durchführung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung (bis zu 100 Mitarbeiter)
Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen entgeltrelevanten Themen (z. B. Entgeltabrechnung, Zeiterfassung, Altersteilzeit, Elternzeit oder Altersvorsorge)
Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie Korrespondenz mit Ämtern, Krankenkassen, Versicherungen und Behörden

Vollzeit

Teamleiter Payroll

Zur Verstärkung unserer zentralen Personalabteilung in der Hauptverwaltung in Ma...

Standort

Germany , Mannheim

Gehalt:

Nicht angegeben

DIRINGER & SCHEIDEL

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit personalspezifischer Weiterqualifikation oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss mit Schwerpunkt Personal-, Finanz- oder Steuerwesen
Mehrjährige Fach- und Führungserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Vorzugsweise mehrjährige Erfahrung mit der Anwendungssoftware P&I LOGA
Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
Hohe Serviceorientierung, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie IT-Affinität
Selbständigkeit, Flexibilität, Einsatzfreude sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für bundesweite Standorte und Gesellschaften
Kompetente/r und serviceorientierte/r Ansprechpartner/in in allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung
Leitung des Payroll-Teams von ca. 10 Payroll Specialist fachlich und disziplinarisch
Erstellung der Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie Ermittlung und Bewertung von Rückstellungen
Erstellung von Statistiken und Meldungen für zuständige Behörden und Reporting
Begleitung von Außenprüfungen durch Finanzverwaltung, Sozialversicherungsträger/innen und Wirtschaftsprüfer/innen
Bearbeitung systembedingter Störungen und Anpassungsmaßnahmen in Abstimmung mit internen und externen HR-Software-Consultants
Optimierung von Geschäftsprozessen unter Einbeziehung der Schnittstellenbereiche
Intensive Zusammenarbeit mit Führungskräften der Standorte, Personalleitung, Geschäftsleitung und externen Ansprechpartner/innen

Was wir biete

Attraktive Bezahlung
Weihnachtsgeld
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Großzügiger Einarbeitungszeitraum mit Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten
Beste Arbeitsplatzausstattung
Jobbikeleasing nach Probezeit
Jubiläumszahlungen nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit
Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss

Vollzeit

Entgeltabrechner

bindan GmbH

Standort:
Germany , Weyhe

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
07. Januar 2026

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Standort:Germany , Weyhe

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

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Arbeitsvertrag

Job veröffentlicht:
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