Enterprise Sales Manager Jobs | Y1 Digital AG (Stuttgart, München, Berlin)

Enterprise Sales Manager

Y1 Digital AG

Standort:
Germany , Stuttgart, München, Berlin

Kategorie:
Vertrieb

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

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Jobbeschreibung:

Wir von Y1 sind eine Agentur-Gruppe, die sich auf digitale Content- und Commerce-Exzellenz spezialisiert hat. Mit über 60 Digital Natives, mehr als 20 Jahren Erfahrung und einem klaren Fokus auf datengetriebene Innovation schaffen wir Erlebnisse, die Kund:innen begeistern, Marken stärken und nachhaltiges Wachstum sichern. Wir handeln und denken digital – als eingespieltes Team, das es liebt, gemeinsam an der Spitze des E-Commerce zu stehen.

Verantwortlichkeiten:

Als Enterprise Sales Manager (m/w/d) bist du das strategische Bindeglied zwischen komplexen Kundenbedarfen und unserem Lösungsportfolio
Strategisches Kundenverständnis: Du erkennst, welche Herausforderungen Kunden wirklich bewegen – und entwickelst daraus starke Engagements
Account Development: Du identifizierst, entwickelst und pflegst gezielt strategisch relevante Kundenbeziehungen im mittleren bis großen Enterprise-Segment – mit Fokus auf nachhaltigen Wert
Bedarfsorientierter Vertrieb: Du analysierst die Situation deiner Zielkunden tiefgehend, erkennst Chancen zur digitalen Weiterentwicklung und formulierst passgenaue Angebotsstrategien
Teamplay & Orchestrierung: Du arbeitest eng mit Solutions Architects, Business Ownern, Strateg:innen und Tech-Expert:innen zusammen, um lösungsorientierte, glaubwürdige und umsetzbare Konzepte zu entwickeln
Value Creation im Fokus: Du führst Gespräche nicht über Features – sondern über Business-Ziele, Herausforderungen und konkrete Mehrwerte. Du treibst gezielt die Initiierung und Gestaltung von Projekten mit hoher Relevanz für den Kunden
Prozessführung & Abschlussorientierung: Du steuerst den Vertriebsprozess strukturiert – vom ersten Gespräch über das Solution-Design bis zur Verhandlung und dem Vertragsabschluss

Anforderungen:

Erfahrung im B2B-Vertrieb komplexer digitaler Lösungen, idealerweise im Umfeld von E-Commerce, Marketing Technology, Customer Experience oder digitalen Plattformen
Fähigkeit, Geschäftsmodelle und Wertschöpfungsketten zu verstehen – und daraus relevante Ansätze zur digitalen Transformation abzuleiten
Du verfügst über eine hohe Gesprächsführungskompetenz auf C- und Director-Ebene und verstehst es, unterschiedliche Stakeholder an einen Tisch zu bringen
Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und ein echtes Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen
Teamorientierung: Du willst im Zusammenspiel mit Expert:innen gewinnen – nicht im Alleingang

Was wir biete:

Gestaltungsspielraum: Eine Schlüsselrolle in Projekten, die das digitale Geschäft führender Marken prägen
Weiterentwicklung: Individuelle Förderung – von Leadership-Skills über Konferenzbesuche bis hin zu Trainings für persönliche und fachliche Exzellenz
Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modelle mit klarer Remote-Regelung sowie Workation-Optionen für noch mehr Freiheit
Team & Kultur: Ein Umfeld, das Professionalität mit echter Kollaboration verbindet – geprägt von Offenheit, kurzen Entscheidungswegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit
Modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit neuester Technik und kreativen Räumen