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Enterprise Architekt

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Wiener Linien

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Standort:
Austria , Wien

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Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

4485.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

WienIT ist der digitale Backbone der Wiener Stadtwerke-Gruppe. Ob IT-Pionierarbeit, Personalprozesse oder Print-Jobs: Wir digitalisieren die, die Wien zur l(i)ebenswertesten Stadt der Welt machen. Mit smarten Services halten wir die Dinge im Hintergrund am Laufen – und sind #lowkey da für Wien, #lowkey da für dich.

Verantwortlichkeiten:

  • Begleitung von konzernweiten Projekten und Entwicklung von Zielarchitekturen auf Basis von Business Capabilities
  • Weiterentwicklung von Architektur-Patterns sowie des konzernweiten Enterprise-Architektur-Prozesses (Architecture Development Method)
  • Pflege, Ausbau und Governance des Enterprise-Architektur-Repositories
  • Analyse und Bewertung neuer Technologien sowie deren Integration in die bestehende IT-Landschaft
  • Beratung von Fachbereichen und IT-Teams bei Architekturentscheidungen und strategischen Projekten
  • Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Standards im gesamten Konzern

Anforderungen:

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Enterprise Architektur oder als IT-Architekt*in
  • Ausgeprägtes analytisches Denken und strategischer Weitblick
  • Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder*innen zu moderieren
  • Erfahrung mit TOGAF (Zertifizierung von Vorteil)
  • Kenntnisse in LeanIX wünschenswert, aber kein Muss
  • Hohe Eigeninitiative sowie Interesse, die digitale Transformation aktiv mitzugestalten
  • Den Wunsch, gemeinsam mit der Wiener Stadtwerke Gruppe, Wien klimafit für die Zukunft zu machen

Wünschenswert:

Kenntnisse in LeanIX wünschenswert, aber kein Muss

Was wir biete:
  • Büros als Raum für Ideen und zur Entfaltung des eigenen Potenzials
  • Social ganz ohne Media - feiern bei vielseitigen Mitarbeiterevents wie Business Run, Sommerfest und Co
  • jährliche Impfaktionen, Pensionskasse, Betriebsärztin etc
  • Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • professionelles Onboarding
  • vielfältige Entwicklungsangebote
  • Obst- und Gemüsekörbe, Mittagessen in der Kantine und jederzeit Kaffee und Tee
  • Attraktive Angebote – ob online auf der Mitarbeiterplattform oder in zahlreichen Geschäften in der Umgebung
  • Home Office, Sabbatical und flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit
  • Entspannungsmöglichkeiten durch Massageboardwände, Playstation mit Blick durch die VR Brille und vieles mehr

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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31. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossener Hochschulabschluss
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Führung von Architektur-Teams
  • Ausgeprägtes Verständnis von Leadership und Teamdynamik
  • Begeisterung für neue Technologien und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung und Ausarbeitung von Architekturen (Enterprise, Daten, Security und Solution)
  • Sehr hohes Niveau der Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch – schriftlich wie mündlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau des neuen Architecture Teams mit drei Mitarbeitenden
  • Fachliche Führung von sechs Architekten aus anderen ICT-Bereichen
  • Verantwortung für die gesamte ICT-Architektur
  • Enge Zusammenarbeit mit dem internen Cloud Competence Center, dem Data & Analytics Competence Center sowie dem Governance & Planning Team
  • Zentrale Rolle bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Enterprise-, Security-, Daten- und Solution-Architektur (End to End)
  • Sicherstellung nachhaltiger Solution Designs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Sicherheit, Datenmanagement und Integration
  • Gestaltung und Leitung der Architektur-Gremien und Boards
  • Unterstützung der Entwicklung der ICT-Strategie sowie der strategischen Planung und Entscheidungsfindung im IT-Bereich
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften und einschlägige Berufserfahrung im Bereich IT / Beratung
  • Langjährige Erfahrung in der SAP- (Solution- oder Technologie-) Beratung oder als SAP-Architekt
  • Fundierte Kenntnisse in mindestens einem SAP-End-to-End Prozess bzw. einem SAP-Modul oder SAP-Technologie sowie Erfahrung im Bereich Development
  • Begeisterung für sich kontinuierlich verändernde Technologien und Methoden
  • Ausgeprägte Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
  • Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellen kundenindividueller Strategien zur Nutzung neuer SAP-Produkte sowie SAP-Technologien und Erarbeiten neuer IT-Architekturen mittels SAP-Lösungen
  • Übernahme der fachlichen oder technischen Architekturrolle oder Q&A-Aufgaben in agilen Teams
  • Stetige Weiterbildung zu neuen SAP-Produkten und Lösungen sowie Weiterentwicklung der Kolleg*innen im Team
  • Unterstützung des Vertriebs sowie Präsentation auf externen und internen Veranstaltungen
  • Planung sowie Aufstellung der Delivery-Teams in SAP-Transformationsprojekten
  • Flexibilität bei der Beratung: arbeiten deutschlandweit in Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten in Deutschland und für definierten Zeitraum in EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness, Sabbatical Möglichkeit
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Anpassung
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Definition, Entwicklung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Lösungen
  • Erfahrung mit Cluster-Linux- (RHEL-) basierten Industrieumgebungen
  • Nachgewiesene Expertise in der Integration von Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Podman, Apptainer/Singularity), Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Kubernetes), Skript- und Automatisierungsframeworks (z. B. Ansible)
  • Erfahrung mit der Integration von LDAP/SSSD, Active Directory und LSF
  • Solides Grundwissen über Computerarchitekturen, einschließlich Infrastruktur, Netzwerke und Betriebssysteme
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams bei der Lösungsentwicklung zu führen und effektiv funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kenntnisse in der Erstellung von Architekturdokumentationen und -diagrammen mit Standards wie ARCHIMATE, UML oder ähnlichen Tools
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition, Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungskomponenten für eine widerstandsfähige, skalierbare High-Performance-Computing-Architektur
  • Entwicklung und Bewertung technischer Prototypen zur Demonstration der Machbarkeit
  • Unterstützung der Enterprise-Entscheidungsträger durch umfassende Einblicke
  • Förderung effektiver Kommunikation zwischen Stakeholder-Gruppen
  • Beratung zu Branchentrends und neuen Technologien
  • Identifikation und Empfehlung von Verbesserungen für Robustheit und Wartbarkeit
  • Führung des technischen Designprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Betrieb
  • Sicherstellung der Qualität, Sicherheit und Compliance der Ergebnisse
  • Förderung von DevOps-Methoden durch systematische Automatisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre mit Team-Events und Office-Feiern
  • Flache Hierarchien und gelebte Vielfalt
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Work-Life Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen
  • Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich
  • Angebote im Bereich Mental Health Program
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Definition, Entwicklung, Implementierung und Wartung komplexer IT-Lösungen
  • Erfahrung mit Cluster-Linux- (RHEL-) basierten Industrieumgebungen
  • Nachgewiesene Expertise in der Integration von Containerisierungstechnologien (z. B. Docker, Podman, Apptainer/Singularity), Orchestrierungswerkzeugen (z. B. Kubernetes), Skript- und Automatisierungsframeworks (z. B. Ansible)
  • Erfahrung mit der Integration von LDAP/SSSD, Active Directory und LSF
  • Solides Grundwissen über Computerarchitekturen, einschließlich Infrastruktur, Netzwerke und Betriebssysteme
  • Nachgewiesene Fähigkeit, technische Teams bei der Lösungsentwicklung zu führen und effektiv funktionsübergreifend zusammenzuarbeiten
  • Hervorragende analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Stakeholder-Management-Kompetenz
  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
  • Kenntnisse in der Erstellung von Architekturdokumentationen und -diagrammen mit Standards wie ARCHIMATE, UML oder ähnlichen Tools
  • Reisebereitschaft sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Definition, Entwicklung und Weiterentwicklung von Lösungskomponenten für High-Performance-Computing-Architektur
  • Entwicklung und Bewertung technischer Prototypen
  • Unterstützung der Enterprise-Entscheidungsträger durch umfassende Einblicke
  • Förderung klarer und effektiver Kommunikation zu Anforderungen, Herausforderungen und Lösungen
  • Beratung zu Branchentrends und neuen Technologien
  • Identifikation und Empfehlung von Verbesserungen zur Erhöhung der Robustheit, Benutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit
  • Führung des technischen Designprozesses von der Anforderungsaufnahme bis zum Betrieb
  • Sicherstellung von Qualität, Sicherheit und Compliance
  • Förderung von DevOps-Methoden durch Automatisierung von Builds, Installationen und Qualitätssicherungsprozessen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein internationales Team
  • Feelgood-Atmosphäre mit Team-Events und Office-Feiern
  • Flache Hierarchien, Teamspirit und offene Türen
  • Kontinuierliche Weiterbildung
  • Work-Life Balance mit mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten
  • Sonderzuwendungen, arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung
  • Angebote im Bereich Mental Health Program
  • Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Business Bike Programm
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Stark ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Systemlandschaften, IT-Architekturen, Infrastruktur und Softwareentwicklungsmethoden
  • Erfahrung mit IT-Demand-/Portfolio-Management- oder Enterprise-Architecture-Tools (z.B. Jira Align, SAP PPM, Microsoft Azure DevOps)
  • Kenntnisse agiler Methoden im IT-Umfeld (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der IT-Bedarfserfassung aus agilen Teams
  • Vertrautheit mit IT-Servicemanagement-Frameworks (z.B. ITIL) und Schnittstellendefinitionen im IT-Betrieb
  • Fähigkeit, komplexe IT-Anforderungen technisch fundiert zu analysieren, transparente Bedarfspriorisierungen zu erstellen und diese mit Stakeholdern zu kommunizieren
  • Affinität zur Digitalisierung und innovativen IT- und Digitaltrends, um Demand nachhaltig zu gestalten und IT-Roadmaps zu unterstützen
  • Innovation, Prozessoptimierung und effiziente Zusammenarbeit motivieren dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist zentrale Schnittstelle und erster Kontaktpunkt für IT-Anforderungen bei bg prevent und übernimmst die Koordination und Steuerung erster IT-Demand-Anfragen aus Fachbereichen und IT, analysierst die technischen und strategischen Anforderungen und priorisierst diese im IT-Projektportfolio
  • Du arbeitest eng mit IT-Einheiten und -Architekten, Service-Management, Fachabteilungen sowie anderen relevanten Einheiten zusammen, um technische Realisierbarkeit, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten frühzeitig zu bewerten
  • Du entwickelst zielgerichtete IT- und digitale Demand-Strategien und Optimierungen auf Basis aktueller Technologietrends (z.B. Cloud, Automatisierung, KI)
  • Du dokumentierst und verfolgst diese IT- und Digital-Bedarfsprozesse und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab
  • Du erkennst Trends und Bedarfe, häufig schon bevor Engpässe entstehen, und leitest proaktiv entsprechende Maßnahmen ein
  • Du förderst den bereichsübergreifenden Austausch und den Aufbau starker interner Netzwerke
Was wir biete
Was wir biete
  • Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
  • Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
  • Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
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Medizinische Fachangestellte

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Medizinische Facha...
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Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
17.65 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Durchführung medizinischer Funktionstests (Hör- und Sehtest), BelastungsEKG, Lungenfunktion und Blutentnahmen
  • Dokumentation der medizinischen Vorgänge
  • Terminvereinbarung
Was wir biete
Was wir biete
  • Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Direkte Einstellung durch unseren Kunden
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Mitarbeiter als Erzieher

Starten Sie jetzt erfolgreich bei uns als Mitarbeiter als Erzieher (m/w/d) im Ra...
Standort
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Germany , Kahla
Gehalt
Gehalt:
17.65 EUR / Hour
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufseinsteiger
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung von Kindern und Kleinkindern
  • Fördern und Fordern der Kinder
  • Spiel-, Arbeits- und Ansprechpartner für die Kinder
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Institutionen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Entlohnung gemäß DGB-GVP-Tarifwerk
  • Freundliche und sympathische Kollegen/innen vor Ort
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Karosseriebauer

Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen Job als Karosseriebauer (m...
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Standort
Germany , Erfurt
Gehalt
Gehalt:
17.65 EUR / Hour
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ARWA Personaldienstleistungen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufseinsteiger
  • Analyse- und Problemlösefähigkeit
  • Selbständiges Arbeiten
  • Sorgfalt/Genauigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten
  • Fehleranalyse und -beseitigung
Was wir biete
Was wir biete
  • Direkte Einstellung durch unseren Kunden
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten
  • Vollzeit
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