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Der Foundation Layer (FL) bildet das technische Fundament von REWE digital: Infrastruktur-Services rund um Netzwerk, Datacenter, Compute, Storage, IAM, Cloud, Data und Plattformen. Wir stellen stabile, sichere und hochautomatisierte Plattformen bereit, auf denen Produktteams schnell und zuverlässig Mehrwert liefern können – von der Entwicklung bis zum Betrieb. Für diesen zentralen Bereich suchen wir eine:n Engineering Manager:in – Foundation Layer.
Verantwortlichkeiten
Disziplinarische Führung und ganzheitliche Weiterentwicklung der IT Engineers sowie Förderung einer leistungsstarken, lernenden Engineering-Kultur
Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Engineering-Strategie (Skalierbarkeit, Resilienz, Security, Standardisierung, Automatisierung)
Etablierung von technischen Standards, Architektur- und Governance-Prinzipien unter Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen
Weiterentwicklung der Matrixorganisation und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Führung, Produktteams und angrenzenden Bereichen (Architektur, Security, Produktdomänen, Operations)
Steuerung von Budget, Ressourcen und Partnern sowie Förderung organisationsübergreifender Initiativen und Zukunftsthemen (z. B. Multi-Cloud, Observability, Zero Trust, Automatisierung inkl. KI)
Anforderungen
Empathischer, teamorientierter Führungsstil mit ausgeprägter Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und eine offene Arbeitsumgebung zu fördern
Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung (idealerweise in Matrixorganisationen) sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Organisationen
Breites technisches Verständnis in Infrastruktur- und Plattformthemen sowie Erfahrung mit modernen Modellen (DevOps, SRE, Platform Engineering)
Erfahrung in Governance, Standardisierung und Qualitätsmanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und Risiken frühzeitig zu erkennen
Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie im Aufbau von Kompetenzen und Organisationsstrukturen
Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, klar und zielgruppenorientiert
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Was wir biete
Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
Betriebskindergarten
Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks, wöchentliche Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
Gestaltungsspielraum bei Hardware- und Betriebssystemauswahl
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