Engineer Technics & Maintenance Jobs

Neu

Auszubildender zurm Pflegehelfer*in

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte ...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

1490.69 EUR / Month

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
Zuverlässigkeit und Teamgeist
Offenheit für Neues und Lernbereitschaft

Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen

Was wir biete

Faire Ausbildungsvergütung nach Tarif
Übernahmegarantie bei Eignung
Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen

Vollzeit

Neu

Lagerarbeiter (m/w/d)

Jeder Erfolg beginnt mit einem ersten Schritt – gehen Sie ihn jetzt! Für unseren...

Standort

Germany , Annaberg-Buchholz

Gehalt:

14.96 - 18.00 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
Arbeit in einem 2-Schicht-Betrieb
Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
Genauigkeit und Sorgfalt
Teamfähigkeit

Verantwortlichkeiten

Beladen
Entladen
Kommissionieren
Lagerarbeit

Vollzeit

Neu

Quereinsteiger Produktion

Helfer in Wesel am Rhein gesucht! Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzüg...

Standort

Germany , Wesel am Rhein

Gehalt:

14.96 - 14.97 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
Arbeit im Mehrschichtbetrieb (inklusive 3-Schicht)
Verständigung auf Deutsch zur Kommunikation im Team
Hohe Eigenverantwortung und Präzision
Fingerfertigkeit

Verantwortlichkeiten

Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)
Montagetätigkeit
Produktion, Fertigung

Was wir biete

ansprechende Vergütung
Altersvorsorge
unkomplizierte Bewerbung

Vollzeit

Neu

Werkstudent Flight Operations Engineering / APM und Ops Efficiency

Wir lieben, was wir tun. Seit dem ersten Tag – und jeden Tag aufs Neue. So wurde...

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

condor

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Student/in der Luft- und Raumfahrttechnik oder vergleichbarer naturwissenschaftlicher Studiengänge (z.B. Mathematik, Physik, Informatik)
Sorgfältige, systematisch-analytische, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Flexibilität und Einsatzbereitschaft
Gutes technisches Allgemeinwissen
Gute englische Sprachkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Unterstützung bei der Ermittlung der Performance- und Idle Faktoren der Condor Flotte
Unterstützung bei der Konzeption und Umsetzung von Dash-Boards zur Koordination der APM-Findings zwischen Flugbetrieb, OCC und Aircraft-Engineering/-Maintenance
Konzeption neuer Dash-Boards zur Steuerung einer effizienten Operation
Unterstützung des Ops-Efficiency Manager und Flight Ops Engineering
Durchführung von Erfolgskontrollen von einzelnen Maßnahmen (z.B. Engine- oder Airfame-Wash, Flight Control Rigging, Fuel-Flow-Probe Wechsel etc)

Was wir biete

Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

Teilzeit

Studentische Aushilfskraft

Standort

Germany , Aachen

Gehalt:

Nicht angegeben

MSA BOURGOGNE

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Eingeschriebene/r Student/in (Bachelor oder Master), idealerweise in BWL, Ingenieurwesen oder vergleichbar
Erste praktische Erfahrungen (z. B. Praktika oder Werkstudententätigkeiten) von Vorteil
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)
Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise

Verantwortlichkeiten

Allgemeine administrative Tätigkeiten übernehmen (z. B. Dateneingabe, Dokumentenmanagement, Ablage)
Bei der Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und internen Prozessen unterstützen
Präsentationen, Reports und Auswertungen vorbereiten
Einfache Kommunikationsaufgaben (intern und extern) übernehmen
In Projekten verschiedener Fachbereiche mitarbeiten (z. B. HR, Finance, Engineering, Operations)
Stammdaten in internen Systemen pflegen (z. B. SAP, HR-Tools, Excel)
Recherchen durchführen und Informationen aufbereiten
Ad-hoc-Aufgaben zur Unterstützung des Tagesgeschäfts übernehmen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit dem Studium vereinbaren lassen
Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche
Praxiserfahrung in einem internationalen Umfeld
Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Teilzeit

Neu

Ausbildung Mechatroniker:in im Werk

Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit u...

Standort

Germany , Erfurt

Gehalt:

1324.00 - 1531.00 EUR / Month

Deutsche Bahn

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
Du hast einfach Lust auf Fahrzeuge und Technik
In Mathe und Physik bist du besonders gut
Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an

Verantwortlichkeiten

Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen
Du wirst Profi für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer Züge des Personennahverkehrs
Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält, z. B. Informationsdisplays, Türen oder Bremsen
Du erlernst in der Ausbildung als Mechatroniker:in die Erstellung von Fehler- und Störungsdiagnosen mit modernen Mess- und Prüfgeräten

Was wir biete

Mobiles Endgerät
Freifahrten
Mietkostenzuschuss
Attraktive Vergütung
Übernahmemöglichkeit
DB Youngster Community

Vollzeit

Neu

Senior HR Business Partner

Standort

Switzerland , Opfikon

Gehalt:

Nicht angegeben

Coca-Cola HBC

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Bachelor- oder Masterabschluss in Personalwesen, Betriebswirtschaft, Organisationspsychologie oder verwandtem Fachgebiet
Mehrere Jahre fortschrittliche HR-Erfahrung, darunter umfassende Erfahrung in HR-Beratung oder Business Partnering-Rollen
Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in den besten HR-Praktiken
Erfahrung im Umgang mit komplexen Mitarbeiterthemen und im Umgang mit sensiblen Situationen
Tiefes Verständnis von HR-Prozessen, Leistungsmanagement und Organisationsentwicklung
Starkes Stakeholder-Management und die Fähigkeit, auf allen Ebenen Einfluss zu nehmen und Vertrauen aufzubauen
Strategischer Denker mit einem praxisorientierten Ansatz bei der operativen Umsetzung
Ausgezeichnete Kommunikations-, Moderations- und Coachingfähigkeiten
Fähigkeit, Personaldaten zu analysieren, Trends zu erkennen und umsetzbare Erkenntnisse vorzuschlagen
Ein hohes Maß an Integrität, Diskretion und Professionalität

Verantwortlichkeiten

Arbeiten Sie mit Managern zusammen, um die Geschäftsbedürfnisse zu verstehen und strategische HR-Einblicke zu liefern, die die Personalplanung, die Effektivität der Organisation und die Teamleistung unterstützen
Dienen Sie als vertrauenswürdiger Berater in komplexen Personalangelegenheiten und bieten fachkundige Beratung zu Personalrichtlinien, Arbeitsrecht und Mitarbeiterbeziehungen
Unterstützung der People & Culture Manager bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-Strategien, Rahmenwerken und Programmen, die die organisatorische Fähigkeit und Unternehmenskultur verbessern
Führen und verbessern Sie kontinuierlich HR-Prozesse im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus – von der Onboarding über die Entwicklung, das Leistungsmanagement bis hin zum Offboarding
Coachen Sie Führungskräfte zu effektivem Leistungsmanagement, einschließlich Feedback-Praktiken, Zielsetzung und Management von Leistungsverbesserungsprozessen
Managen und lösen Sie Mitarbeiterbeziehungsprobleme, um faire, konforme und gut dokumentierte Prozesse sicherzustellen
Initiativen wie Engagement, Wohlbefinden, Führungskompetenzentwicklung sowie Programme für Vielfalt und Inklusion vorantreiben
Planung und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Entwicklung von Führungs- und Mitarbeiterfähigkeiten
Nutzen Sie Personaldaten und Analysen, um Erkenntnisse zu generieren, Berichte zu erstellen und fundierte Entscheidungen für Führungskräfte zu unterstützen
Unterstützen Sie Initiativen im Change Management, indem Sie zur Kommunikation, Umsetzung und Einführung von People & Culture-Programmen beitragen

Was wir biete

Bonus incentives
Coaching and mentoring programs
Company phone
Development opportunities
Flexible Time
Day off for your birthday
Learning programs
Work from home

Neu

Abteilungsleiter Business IT

Standort

Österreich , Wien

Gehalt:

5941.16 EUR / Month

Wiener Linien

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes wirtschaftliches/technisches Studium bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse in Projektmanagement, Anforderungsmanagement, Testmanagement und IT-Service-Management
Langjährige Führungserfahrung im Bereich IT, Digitalisierung oder Business IT mit Schwerpunkt auf operative Steuerung
Erfahrung in der Koordination mehrerer Themenbereiche sowie in der Optimierung von Prozessen und Abläufen
Erfahrung im Stakeholdermanagement sowie eine hohe Kommunikationsstärke
Hohes Maß an Ziel-, Lösungs- und Ergebnisorientierung sowie stark ausgeprägte Kund*innen und Serviceorientierung

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für die Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Business IT sowie die Entwicklung und Stärkung des Führungsteams
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Service-Strategie für digitale Services und Touchpoints in Zusammenarbeit mit der Abteilung Digitalisierung
Gesamtverantwortung für das zentrale Projekt- und Portfoliomanagement im gesamten Unternehmen
Weiterentwicklung eines strukturierten Anforderungsmanagements/Demand Managements zur optimalen Umsetzung fachlicher und kund*innebezogener Bedarfe
Sicherstellung eines ganzheitlichen Testmanagements zur Gewährleistung hohes Qualitätsstandards
Steuerung und Optimierung von Helpdesk und Applikationsmanagement mit Fokus Kund*innenzufriedenheit und Effizienz
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen zur Steigerung von Qualität, Effizienz und Skalierbarkeit
Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sowie für das Qualitäts- und KPI-Monitoring

Was wir biete

Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
Duschen und Fahrradraum
State-of-the-art IT-Ausstattung
Umfangreiches Bildungsprogramm
Welcome Journey
Jobtausch
Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
Gratis Vorsorgeuntersuchung
Impf- und Blutspendeaktionen
Arbeitspsychologische Beratung

Vollzeit

Land auswählen

Engineer Technics & Maintenance

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