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Employer Branding Specialist

Germany, Hamburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 07. Juli 2025
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Jobbeschreibung

Sopra Steria is a leading management and technology consultancy. The role involves social media strategy, content creation, and employer branding measures aligned with company strategy, while supporting social media communication and campaigns.

Verantwortlichkeiten

  • Konzeption kreativer Content-Strategien für Social Media Kanäle
  • Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Employer Branding Maßnahmen entlang der Unternehmensstrategie
  • Erstellung und Veröffentlichung von Social Media Content
  • Planung, Realisierung und Analyse von Paid-Kampagnen
  • Unterstützung von Kolleg*innen bei der Weiterentwicklung ihrer Präsenz auf Social Media
  • Messung des Erfolgs von Aktivitäten durch Auswertungen und Reportings

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien- oder Kommunikationswissenschaft oder vergleichbare Fachrichtung
  • Kreativität in der Gestaltung zielgruppenspezifischer Content-Formate
  • Erfahrung mit Bild- und Videobearbeitungstools (bspw. Canva, Adobe Premiere)
  • Erste Erfahrungen in der Auswertung von Kampagnen-Erfolgen und Ableitungen für zukünftige Maßnahmen
  • Begeisterung für Social Media und Online-Kommunikation sowie aktuelle Trends
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein Gespür für Text und Sprache
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wünschenswert

  • Erfahrung in der Auswertung von Kampagnen-Erfolgen und Ableitungen für zukünftige Maßnahmen
  • Kenntnisse aktueller Social Media Trends
  • Gespür für Text und Sprache

Was wir biete

  • Umfangreiche Trainings inkl. Zertifizierungen und Entwicklungsperspektiven
  • Arbeitszeitkonto, hybrides und ortsflexibles Arbeiten
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung mit bis zu 30 Tagen Urlaub
  • IT-Equipment Unterstützung
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit und gelebte Vielfalt

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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschafts-, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften oder einer verwandten Fachrichtung
  • Erste praktische Erfahrung im Employer Branding, Hochschulmarketing oder Veranstaltungsmanagement
  • Interesse an zielgruppenspezifischer Kommunikation und modernen Arbeitgeberauftritten
  • Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erste Erfahrungen mit CMS oder Web Analytics
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Level) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gestaltung und Weiterentwicklung der Karriereseiten
  • Planung und Organisation von Karriereevents
  • Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Hochschulen und studentischen Vereinen
  • Entwicklung von Personalmarketing-Maßnahmen
  • Mitarbeit an Employer Branding Projekten
  • Beobachtung von Trends im Hochschulmarketing und Employer Branding
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Vollzeit
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Recruiting Specialist

WongDoody ist the creative technology agency im Konzernsetting – das Beste aus z...
Standort
Standort
Germany , Berlin; Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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WongDoody
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens drei Jahre Erfahrung im End-to-End-Recruiting sowie im Active Sourcing über Plattformen wie LinkedIn (idealerweise im Agentur-, Tech- oder Digitalumfeld)
  • Du verstehst es, Führungskräfte professionell zu beraten, Erwartungen zu challengen und gemeinsam passgenaue Suchstrategien zu entwickeln
  • Du arbeitest strukturiert, KPI-basiert und leitest aus Analysen konkrete Optimierungen ab
  • Erfahrung im Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Bewerbermanagementsystemen – idealerweise auch im internationalen Kontext
  • Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Kommunikationsstärke und ein souveränes Auftreten über Hierarchieebenen hinweg
  • Eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit, auch bei parallelen Vakanzen den Überblick zu behalten
  • Du kommunizierst sicher und authentisch – auf Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse mit unseren Führungskräften über die Erstellung klarer Stellenanzeigen bis hin zur Vertragsunterschrift
  • Mit Active Sourcing, kreativen Suchstrategien und einem sicheren Gespür für Potenziale identifizierst und begeisterst Du passende Kandidat:innen – insbesondere im digitalen, kreativen und technologischen Umfeld
  • Du führst Interviews strukturiert, wertschätzend und professionell – und stellst sicher, dass Cultural Fit und fachliche Kompetenz gleichermaßen berücksichtigt werden
  • Du entwickelst unsere Recruiting-Prozesse strategisch weiter, steuerst sie datenbasiert über relevante KPIs und etablierst smarte, skalierbare Guidelines für Führungskräfte
  • Gemeinsam mit Marketing und dem People & Culture-Team stärkst Du unsere Employer Brand und entwickelst Maßnahmen, um WongDoody als attraktiven Arbeitgeber im Markt zu positionieren
  • Im Austausch mit unserer Konzernmutter Infosys arbeitest Du in internationalen Strukturen und bringst globale Recruiting-Standards mit lokalen Anforderungen in Einklang
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten und 100% Überstundenausgleich
  • Arbeiten von wo es für dich passt. Zu Hause oder im Büro, ganz nach deinem Geschmack
  • Arbeit für starke Marken und Kund:innen, an die wir glauben
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Zuschuss beim Urban Sports Club
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte über Corporate Benefits
  • Aufgeschlossene & nette Menschen in allen Teams
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Talent Acquisition Specialist

Bei Atos Medical zu arbeiten, bedeutet Teil eines Unternehmens zu sein, das trac...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Coloplast
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zu Human Resources
  • Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im Recruiting idealerweise im Medtech Bereich oder aus der Personalberatung, bzw. -dienstleistung
  • Gespür für den Bewerbermarkt und Ansprache
  • Eigenverantwortung und Selbständigkeit, ebenso ein schnelles Auffassungsvermögen sowie eine zuverlässige und schnelle Arbeitsweise
  • Kollegialität, Freundlichkeit und Wertschätzung
  • Gewinnende Persönlichkeit und ausgeprägtes Empathievermögen
  • Gängige MS Office-Programme und digitale Produktaffinität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektverantwortung für den End to End Recruitingprozess im Medtech- Bereich (bspw. Gesundheits- und Krankenpfleger im Außendienst)
  • Unterstützung und Beratung der Hiring Manager bei Fragestellungen hinsichtlich Recruiting
  • Begleitung von Interviews
  • Aktives sowie administratives Bewerbermanagement (Anzeigenschaltung, Terminkoordination, Korrespondenz, sonstige administrative Tätigkeiten)
  • Active Sourcing bzw. Identifikation und zielgerichtete Ansprache von Kandidaten in Online-Plattformen und Netzwerken
  • Unterstützung beim Ausbau und Weiterentwicklung des innovativen Recruitings, z.B. im Bereich Social Media Recruiting/ Employer Branding
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Zuschuss zur internen betrieblichen Altersvorsorge
  • Home Office
  • Modernes Büro im Grünen Punkt in Köln-Porz mit direktem Bahnanschluss
  • Welcome Days
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Programm mit Prämie bis 2.000 Euro
  • Unbegrenztes Fahrrad-Leasing
  • E-GYM Wellpass
  • Hausinternes Aus- und Fortbildungsprogramm
  • Deutschlandticket zu vergünstigtem Preis
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Neu

Key Account Manager

Randstad sucht exklusiv Kandidaten in der Region südliches NRW für die Position:...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
65000.00 - 95000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
13. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Sport, Wirtschaft, Business Administration oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Fundierte Erfolge im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Bereich Premium-Technologie, Software-Lösungen oder im Gesundheitsmarkt
  • Sicher im Consultative Selling sowie in der Verhandlung komplexer B2B-Verträge
  • Hohe Begeisterung für Digitalisierung, vernetzte Trainingslösungen und einen gesunden Lebensstil
  • Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
  • routinierter Umgang mit CRM-Systemen (vorzugsweise Salesforce)
  • Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region NRW Nord sowie eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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E-commerce Manager

Im Auftrag unseres Kunden aus Sundern suchen wir aktuell einen E-Commerce Manage...
Standort
Standort
Germany , Sundern (Sauerland)
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 80000.00 EUR / Year
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Randstad
Ablaufdatum
13. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im E- Commerce
  • Sicherer Umgang mit Shopsystemen und Marktplatz-Schnittstellen
  • Freude am Umgang mit Daten
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Hohes Maß an Eigenorganisation und Lösungsorientierung
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Vollzeit
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Neu

E-commerce Manager

Standort
Standort
Germany , Arnsberg
Gehalt
Gehalt:
50000.00 - 70000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
25. Juli 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Fundierte Berufserfahrung im E-Commerce, idealerweise im Amazon-Umfeld
  • SEO-Expertise mit fundierter Marktplatz-Erfahrung
  • Sehr gute Ausdrucksweise und die Fähigkeit, verkaufsstark zu formulieren
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel
  • Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit
  • Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Vollzeit
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Neu

Solution Key-Account Manager

Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
65000.00 - 95000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
13. Juni 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium oder eine fundierte Ausbildung im Bereich Gesundheit (z. B. Sportwissenschaft, Physiotherapie), BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Erfahrung im Vertrieb von Investitionsgütern, idealerweise im Medizintechnik- oder Gesundheitsumfeld
  • Nachweisbare Erfolge im Solution Selling oder Consultative Selling komplexer technologischer Lösungen
  • Eine ausgeprägte IT- und Digitalaffinität sowie Begeisterung für vernetzte Trainingslösungen
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und gute Englischkenntnisse
  • Hohe regionale Reisebereitschaft sowie eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Pflegepersonal (w/m/d), Klinik für Allgemein- und Viszeralchirurgie, Intensivstation N031

Das Klinikum Chemnitz ist eines der größten kommunalen Krankenhäuser Deutschland...
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Standort
Germany , Chemnitz
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Gehalt:
Nicht angegeben
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Klinikum Chemnitz
Ablaufdatum
06. November 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
  • eine positive Gesamtausstrahlung mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und einem sicheren positiven Werteverständnis
  • Empathie, Freude an Teamarbeit sowie Kreativität
  • analytisches Denken und Konzeptionsstärke
  • konstruktiv mit Kritik umzugehen
  • Qualitätsbewusstsein und Patientenorientierung
  • PC-Grundkenntnisse
  • Teamfähigkeit
  • Identifizierung mit den Betriebszielen und dem Leitbild
  • Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • prä- und postoperative Behandlung und kontinuierliche Überwachung der Intensivpatienten
  • Wundversorgung, Verbandwechsel und elektronische Pflegedokumentation
  • die Durchführung der intensivmedizinischen Grund- und Behandlungspflege
  • die Unterstützung der Ärzte bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
  • Umgang mit Beatmungspatienten und Patienten mit Störungen der Vitalfunktionen
Was wir biete
Was wir biete
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • seit 01.01.2026 beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 38,5 Stunden bei Vollzeit
  • attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
  • Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit
  • Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen
  • Einspringprämie
  • Möglichkeit einer Hospitation
  • strukturierte und individuelle Einarbeitung
  • kollegiales Betriebsklima
  • Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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