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Embedded Firmware & Security Engineer

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grey engineering GmbH

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Standort:
Germany , Berlin

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unseren Kunden, ein führendes Unternehmen im Bereich Produktion und embedded Systeme, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Firmware-Entwickler / Embedded Security Engineer (m/w/d) am Standort Berlin. In dieser Position entwickeln Sie Firmware für eingebettete Systeme, integrieren Sicherheitsmechanismen direkt in den Entwicklungsprozess und stellen sicher, dass die Firmware produktions- und deploymentgerecht umgesetzt wird. Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35h/Woche) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist vorgesehen.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwicklung und Optimierung von Firmware für Embedded Systeme (C/C++, ggf. Assembler)
  • Integration von Security by Design: Verschlüsselung, Secure Boot, sichere Coding-Standards
  • Berücksichtigung von Produktionsanforderungen, Testing und Field-Deployment bereits in der Entwicklungsphase
  • Durchführung von Code-Reviews, Unit-Tests und Integrationstests
  • Konzeption und Implementierung von sicheren Over-the-Air-Update-Mechanismen
  • Debugging & Troubleshooting während Entwicklung, Test und Produktion
  • Erstellung technischer Dokumentation zu Firmware-Architektur und Sicherheitsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Hardware-Teams, QA, Security und Produktionsabteilungen

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Informatik, Wirtschafts-Informatik, Ingenieurwesen, Physik oder eine vergleichbare technische Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Firmware-Entwicklung
  • fundierte Kenntnisse in C/C++ und ggf. Assembler
  • Grundverständnis für Security-Konzepte in Embedded Systemen
  • Erfahrung mit Secure Boot, TPM/HSM, Firmware-Signing und kryptographischen Verfahren von Vorteil
  • Kenntnisse in Debugging-Tools (JTAG, GDB, Logic Analyzer) und Hardware-Schnittstellen (GPIO, SPI, I2C, UART etc.)
  • Verständnis für Produktionsprozesse, Over-the-Air-Updates und deren Anforderungen an Firmware
  • Erfahrung mit Versionskontrolle (Git), CI/CD-Pipelines und Testing (Unit-Tests, Integrationstests, Code-Reviews)
  • Vertrautheit mit RTOS, Fehleranalyse in Produktionsumgebungen (RMA, Field-Failures) und Security-Standards (Common Criteria, IEC 62443)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse
  • Analytisches Denkvermögen, eigenständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wünschenswert:

Erfahrung mit Secure Boot, TPM/HSM, Firmware-Signing und kryptographischen Verfahren

Was wir biete:
  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
19. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Embedded Firmware & Security Engineer

Steering System SW & EE Development Engineer

Chassis EE systems includes many critical and driving safety related components:...
Standort
Standort
China , Beijing
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
mercedes-benz.com Logo
Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master degree or above, major in electrical engineering, computer engineering, information engineering, embedded systems, automotive engineering or a related engineering field
  • Profound Chassis EE systems SW/HW (EPS, ESP etc.) design, testing and release knowledge at OEMs or Tier1 suppliers
  • Proficient on automotive electronics industry systems, processes, standards, and toolchains
  • have an in-depth understanding and insights into the development trends of automotive products and technologies
  • Proficient in SW Architecture Design, Implementation and Documentation skills
  • Proficient in SW base layer, Middleware layer and Application layer design and development
  • Strong technical know-how on cross domain vehicle network communication protocols
  • Good understanding on Automotive AUTOSAR architecture
  • Strong Ownership and high Motivation to solve difficult problems with cross-function team
  • Strong decision making ability
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Take lead of EPS E/E development, being involved for the full development cycle of the system: from requirements gathering and system design to prototyping, integration testing and release
  • Working closely with suppliers for component development and industrialization
  • Participate in the defining and execution of EPS system test plans, including software and hardware testing. Solve technical problems in the EPS system development process and provide effective solutions
  • Work with feature owners and domain leads to develop and maintain software for specific module functionalities
  • Diagnostics and Event Logging: Implement comprehensive diagnostics and event logging capabilities within the firmware to facilitate debugging, troubleshooting, and system analysis. This includes defining diagnostic trouble codes (DTCs), logging system events, and providing mechanisms for data retrieval and analysis
  • Hardware Collaboration: Collaborate with the hardware team to ensure component selection aligns with platform requirements and firmware capabilities. Provide input on hardware design decisions to optimize for firmware performance and integration
  • Interface with vehicle integration and ADAS teams to achieve functional requirements through collaborative efforts
  • Creating and maintaining technical documentation and to ensure the transfer of knowledge
  • Be responsible for product cybersecurity development, security assessments, and documentation
  • Involved into the creation and validation of the relevant system Functional Safety (FuSa) development
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter Events
  • Flexible Arbeitszeit möglich
  • Hybrides Arbeiten möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mobilitätsangebote
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Parkplatz
  • Betriebsarzt
  • Gute Anbindung
  • Barrierefreiheit
  • Vollzeit
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Analyst I Infrastructure Services

Essential Job Functions: • Provide technical support in infrastructure services,...
Standort
Standort
India , Chennai
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
dxc.com Logo
DXC Technology
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor’s degree in a relevant field or equivalent combination of education and experience
  • Typically, 2+ years of relevant work experience
  • Proven experience in infrastructure technology analysis
  • Proficiencies in data analysis and problem-solving
  • A continuous learner that stays abreast with industry knowledge and technology
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Provide technical support in infrastructure services, responding to issues and assisting in tasks
  • Contribute to infrastructure projects and tasks under supervision
  • Participate in the monitoring and basic troubleshooting of infrastructure systems
  • Work with the team to address infrastructure-related challenges and meet departmental needs
  • Support the development of infrastructure documentation, including incident logs and records
  • Continue to develop and enhance technical skills
  • Apply problem-solving abilities to address infrastructure issues
  • Follow established best practices and standards in infrastructure service delivery
  • Vollzeit
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Cnc-Programmierer (M/W/D)

Wir suchen im Auftrag eines weltweit führenden Experten für Engineering-, Liefer...
Standort
Standort
Germany , Tuttlingen
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 22.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im metallverarbeitenden Bereich - idealerweise als Zerspanungsmechaniker (m/w/d) Fachrichtung Frästechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ein bis zwei Jahre Berufserfahrung
  • Kenntnisse mit CNC-Maschinen
  • Leidenschaft für CNC-Frästechnik
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Teamplayer-Mentalität
  • Hohe Lernfähigkeit und strukturierte, effiziente Arbeitsweise
  • Vollzeit
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Maschinenbediener

Wir suchen im Auftrag des weltweit größten Herstellers für Healthcare-Design und...
Standort
Standort
Deutschland , Tuttlingen
Gehalt
Gehalt:
17.00 - 19.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossener Schulabschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Fertigung oder vergleichbare Kombination aus Ausbildung und Praxiserfahrung
  • Grundkenntnisse in Computeranwendungen
  • Erfahrung mit Sonderprozessen wie Laserbeschriften, Elektropolieren oder Sandstrahlen (wünschenswert)
  • Effiziente, strukturierte Arbeitsweise
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Flexibilität, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit im Team
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Vollzeit
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Referent des Bereichsleiters

Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wa...
Standort
Standort
Deutschland , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium
  • Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil
  • Hohe Eigeninitiative und Organisationstalent
  • Loyalität und Vertrauenswürdigkeit
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Priorisierungsvermögen sowie parallele Begleitung und Leitung konzernweiter Projekte mit strategischen Themen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Sehr guter Umgang mit den MS-Office Produkten insbesondere PowerPoint und Word
  • SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Analytisches Denkvermögen und Beratungsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Bereichsleiters bei konzeptionellen Aufgaben einschließlich Wahrnehmen von Terminen
  • Steuerung und Koordinierung von bereichs- und abteilungsübergreifenden Projekten
  • Mitarbeit an strategischen Themen und Projekten
  • Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge
  • Erstellen von Präsentationen
  • Termin- und Eventkoordination für die Bereichsleitung
  • Führung und Überwachung der Terminplanung
  • Regelmäßiger Austausch innerhalb der Schnittstellen und den anderen Organisationseinheiten in der Unternehmensgruppe
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Hochwertige Arbeitsumgebung
  • Individuelle mobile Endgeräte
  • Ergonomische Arbeitsmöbel
  • Separate Aufenthalts- und Kommunikationsräume
  • Ein gutes Team
  • Vollzeit
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Neu

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (w/m/d) im Seniorenzentrum Waldhof. Voll- o...
Standort
Standort
Germany , Mannheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
gbg-unternehmensgruppe.de Logo
GBG Unternehmensgruppe
Ablaufdatum
31. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
  • Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
  • Selbständiges Arbeiten und zielorientiertes Handeln im Team, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten, hohe Motivation, gute EDV-Kenntnisse und Organisationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung der Pflege und Betreuung der BewohnerInnen des Wohnbereichs im Kontext unseres Leitbildes und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
  • Unterstützung des Qualitätsmanagements
  • Weiterentwicklung pflegerischer Konzepte und Arbeitsmethoden, sowie Anleitung, Begleitung und Führung der unterstellten MitarbeiterInnen
  • Kommunikation mit BewohnerInnen, Angehörigen und MitarbeiterInnen
Was wir biete
Was wir biete
  • Sicherer Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten
  • fundierte Einarbeitung
  • gute Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens
  • Vergütung nach Tarifvertrag TVöD
  • Zulagen
  • Leistungsgeld (z.B. Schichtzulagen und Sonderzahlungen)
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Unterstützung der beruflichen Weiterbildung finanziell und durch Freistellung
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Teamleiter Verkauf

Teamleiter (w/m/d) Verkauf - Vollzeit. Diese Rolle kann auch im Job-Sharing-Form...
Standort
Standort
Germany , Kaarst
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung im Verkauf, als Teamleiter:in oder in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem großen Einzelhandelsunternehmen
  • Teamführung ist deine Passion
  • offenes und aktives Zugehen auf Menschen
  • analytische Fähigkeiten
  • strukturierte Arbeitsweise
  • übernimmst gerne Verantwortung
  • gute Kommunikation in der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Schnittstellen im Einrichtungshaus
  • gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für einen definierten Verkaufsbereich
  • Optimierung des Einkaufserlebnisses für Kund:innen in der Abteilung
  • Steigerung des Umsatzes
  • Nutzung von Wissen über die verschiedenen Verkaufskanäle von IKEA
  • Team motivieren und inspirieren
  • Begleitung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen
  • Verantwortung für die Ziele der Abteilung
  • Steuerung des Verkaufs anhand von KPIs durch Priorisierung von Topsellern, saisonalen Aktivitäten oder Sortimentswechseln
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktives Gesamtpaket aus tariflichem Entgelt, übertariflichen Leistungen und tollen Sozialleistungen
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in Teams
  • Vollzeit
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Paid Social Media Buyer

Als Paid Social-Media Buyer bist du für die Entwicklung der Paid Social Media St...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://karriere.tzn-digital.com Logo
TZN Digital
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Leidenschaft für Social Media: Du bist stets auf dem Laufenden über aktuelle Trends und weißt, wie man den Business Manager optimal nutzt.
  • Know-how in META Ads: Im Erstellen und Optimieren von Kampagnen und Ads auf META bist du bereits erfahren.
  • Intuition für Digitales Marketing: Mit deinem Gespür für Zielgruppen motivierst du Nutzer und beeindruckst mit optimal adressierten Anzeigen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • META Business Manager: Erstellung und Optimierung von META-Kampagnen die performen
  • Strategie-Entwicklung: Kreation von Social Media Strategien für unsere Kunden und Verwaltung von Ad-Budgets
  • Checking und Tracking: Analytische Kampagnenauswertung, Reportingerstellung und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Identifikation und Organisation: Als Hauptansprechpartner identifizierst du dich mit unterschiedlichsten Marken und arbeitest selbständig, organisiert und termingerecht an deren Erfolg
Was wir biete
Was wir biete
  • Dank unserer Teamdynamik und einem tollen Arbeitsklima schöpfst du deine vorhandenen Potenziale voll aus.
  • Für spannende und abwechslungsreiche Projekte erstellst du kreative und erfolgswirksame Social-Media Kampagnen.
  • Strategische Nutzung des META-Universums hilft dir bei der Performance am Arbeitsplatz.
  • Wertschätzung ist dir nicht weniger wichtig als ein faires Gehalt.
  • Was du noch nicht kannst, holen wir dank regelmäßiger Trainings und Workshops schon bald aus dir raus, weil du motiviert für Neues bist.
  • Vollzeit
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