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Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa. Für unsere Abteilungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektroniker*innen im 4-Schicht-System. (Frühschicht: 06-14 Uhr / Spätschicht: 14-22 Uhr / Nachtschicht: 22-06 Uhr).
Verantwortlichkeiten
Sicherheits- und gesundheitsbewusstes Verhalten und Arbeiten sowie das Umsetzen und Einhalten von Gesundheits-, Arbeitssicherheits-, Umwelt-, und Qualitätsanforderungen als auch Ordnung und Sauberkeit
Erkennen und eigenständiges Beheben von Fehlern an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen
Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten
Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik
Selbständige Einstellungen, Wartung und Instandhaltung der Linie
Arbeiten in einem multifunktionalen Team und in Projekten
Anforderungen
Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Prozessleitelektroniker*in
Praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Anlagen von Vorteil
Eigenverantwortliches Arbeiten und systematische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Offen für Weiterbildung und Erlernen neuer, moderner Technologien
Erfahrung mit Automatisierungssystemen und Antriebstechnik von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete
Vergütung nach BETV Papiertarif
Schichtzulagen
Sonderzahlungen
Urlaubsgeld und Bonus
Altersvorsorgemodelle
Jubiläumszulage
Kinderzuschüsse
Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile
Gratisabgabe
Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
38h-Woche
30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit)
Lebensarbeitszeitkonto
Umfassende Einarbeitung
Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform
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