Elektriker / Mechatroniker in der Lebensmittelproduktion Jobs

Technischer Mitarbeiter in der Lebensmittelproduktion

Ein seit 1925 dynamisch wachsendes Familienunternehmen in der 4. Generation mit ...

Standort

Germany , Schwandorf oder Schmölln

Gehalt:

Nicht angegeben

WOLF Essgenuss GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen Beruf, wie z.B. Elektriker, Instandhaltungsmechaniker, Schlosser, Mechatroniker, Industriemechaniker, Weiterbildung zum Meister, Techniker oder vergleichbar
Eigenverantwortliches Arbeiten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit, Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienst
Motivation, Lern- und Leistungsbereitschaft

Verantwortlichkeiten

Wartung und Instandhaltung der Produktionsmaschinen und technischen Anlagen
Hygienische Instandhaltung von Maschinen, Anlagen und Schaltschränken
Fehlersuche und Ausführung von Reparaturen, sowie Durchführung der vorbeugenden Instandhaltung
Identifizierung von Ausfallschwerpunkten und Unterstützung bei Prozessoptimierungen
Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

Was wir biete

Umzugsprämie von 1.500 € bei Umzugsbereitschaft, wenn Hauptwohnsitz mehr als 60 km von der Firma entfernt ist und gewechselt wird
Unterstützung bei der Wohnungssuche
Übernahme von 50 % der Kitagebühren im 1. Jahr bei Umzug von mehr als 60 km vom jetzigen Hauptwohnsitz
Weber Holzkohlegrill als Prämie nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit
Rabattkarte für stark vergünstigten Einkauf im Werksverkauf
Sicherer Arbeitsplatz
Langfristige Perspektive in Form einer unbefristeten Anstellung
Top Bezahlung über Schichtsystem
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen (Kesselwärter, Schweißerschein, Weiterbildung zum Meister uvm.)
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Vollzeit

Neu

Produktionsmitarbeiter

Sie sind zuverlässig, teamfähig und hochmotiviert? Dann ist die freie Stelle als...

Standort

Germany , Altenberga

Gehalt:

15.89 - 18.86 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

12. August 2026

Anforderungen

Arbeitserlaubnis für Deutschland
Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht) ist Teil der Tätigkeit
Grundlegende Deutschkenntnisse für den Arbeitsalltag
Gründliche Arbeitsweise
Fingerfertigkeit

Vollzeit

Neu

Maschinen- und Anlagenführer

Plätzchen frei! Bei unserem Kunden Griesson - de Beukelaer GmbH & Co. KG in Kahl...

Standort

Germany , Kahla

Gehalt:

16.69 - 17.65 EUR / Hour

Randstad

Ablaufdatum

18. Juli 2026

Anforderungen

Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Maschinen- und Anlagenführer oder Fachkraft für Lebensmitteltechnologie
Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
Gute Verträglichkeit von Wärme

Vollzeit

Neu

Ai Transformation Agent & Business Enabler

This function acts as the business-side architect and portfolio integrator for A...

Standort

China , Beijing

Gehalt:

Nicht angegeben

Mercedes-Benz AG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

University degree or above
business, industrial engineering, data/AI, economics or related field preferred
4–7 years of relevant experience in strategy, product, digital transformation, AI portfolio, consulting, business analysis or similar roles
Strong ability to translate business problems into use case logic, data needs and measurable KPI outcomes
Experience working in cross-functional settings with business and technical stakeholders
Fluent Chinese and English with strong material preparation and synthesis capability
Strong hypothesis-driven problem solving
Comfort with structuring portfolios, making trade-offs and challenging weak use cases
High ownership and follow-through on status, risk and value closure
Pragmatic communicator who can align business and technical stakeholders

Verantwortlichkeiten

Act as the overall AI business architecture support within BMBS, supporting the connection of AI priorities with core business needs such as efficiency, customer management, dealer effectiveness and scalable capability building
Support the business-side view of the AI project portfolio together with IT counterparts and business units, ensuring transparency on use case value, ownership, maturity, dependencies and scale-up potential
Support on business priorities and resource allocation based on value, feasibility, adoption readiness, governance requirements and reuse potential, helping management focus on the few use cases that create the strongest leverage
Support tracking of AI project progress and value realization across functions, including status, milestones, KPI logic, ROI assumptions, reusability and key adoption barriers, and provide input to management-oriented insights for decision-making
Support BMBS-wide AI adoption and capability building, promoting compliant, practical AI productivity tools within company policy and resource boundaries, while increasing cross-functional synergy, reuse and organization-wide adoption.

Was wir biete

Mitarbeiter Events
Flexible Arbeitszeit möglich
Hybrides Arbeiten möglich
Gesundheitsmaßnahmen
Mobilitätsangebote
Mitarbeiterrabatte möglich
Gute Anbindung
Barrierefreiheit

Vollzeit

Neu

Engineering Manager - Foundation Layer

Der Foundation Layer (FL) bildet das technische Fundament von REWE digital: Infr...

Standort

Germany , Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

REWE digital

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Empathischer, teamorientierter Führungsstil mit ausgeprägter Fähigkeit, Vertrauen zu schaffen und eine offene Arbeitsumgebung zu fördern
Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Mitarbeiterführung (idealerweise in Matrixorganisationen) sowie im Aufbau und der Weiterentwicklung von IT-Organisationen
Breites technisches Verständnis in Infrastruktur- und Plattformthemen sowie Erfahrung mit modernen Modellen (DevOps, SRE, Platform Engineering)
Erfahrung in Governance, Standardisierung und Qualitätsmanagement
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und Risiken frühzeitig zu erkennen
Erfahrung in Budget-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung sowie im Aufbau von Kompetenzen und Organisationsstrukturen
Starke Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch, klar und zielgruppenorientiert
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Verantwortlichkeiten

Disziplinarische Führung und ganzheitliche Weiterentwicklung der IT Engineers sowie Förderung einer leistungsstarken, lernenden Engineering-Kultur
Sicherstellung einer ausgewogenen Ressourcen- und Kapazitätsplanung inkl. Recruiting, Talentmanagement und Mitarbeiterbindung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsfähigen Engineering-Strategie (Skalierbarkeit, Resilienz, Security, Standardisierung, Automatisierung)
Etablierung von technischen Standards, Architektur- und Governance-Prinzipien unter Einhaltung von Compliance- und Sicherheitsanforderungen
Weiterentwicklung der Matrixorganisation und Sicherstellung einer effektiven Zusammenarbeit zwischen Führung, Produktteams und angrenzenden Bereichen (Architektur, Security, Produktdomänen, Operations)
Steuerung von Budget, Ressourcen und Partnern sowie Förderung organisationsübergreifender Initiativen und Zukunftsthemen (z. B. Multi-Cloud, Observability, Zero Trust, Automatisierung inkl. KI)

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
Betriebskindergarten
Möglichkeit auf bis zu zwei zusätzliche Wochen Freizeit pro Jahr
Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
Inhouse Workshops und Events (Hackathon, Tech Talks, wöchentliche Stand-Ups, Tech All-Hands, Open Door-Formate)
Gestaltungsspielraum bei Hardware- und Betriebssystemauswahl
Vergünstigtes Deutschlandticket

Vollzeit

Neu

It Engineer Microsoft Identity & Access

Standort

Germany , Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

REWE digital

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Engagierte Persönlichkeit mit Teamgeist und Kundenorientierung
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
Lust auf ganzheitliche Produktverantwortung („You build, you run, you fix it“)
Studium im IT-Umfeld, Ausbildung oder vergleichbare praktische Erfahrung
Erfahrung mit Microsoft Active Directory Services und/oder Azure Entra
Kenntnisse in komplexeren IT-Umgebungen
Gute Kenntnisse und Erfahrungen in Microsoft PKI, Keyfactor EJBCA oder Keyfactor Command, Kryptographie, Verzeichnisdiensten, Authentifizierung, Single-Sign-On, Berechtigungsmanagement, Identitätsmanagement und IT-Sicherheit
Kenntnisse zu PKI, LDAP, Kerberos, SPNEGO, SSL, SAML, OIDC, OAuth2, MFA
Sichere Deutschkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Betrieb und Weiterentwicklung der Active Directory-, Azure Entra- und PKI-Infrastruktur
Sicherstellung der richtigen Zugriffe und Benutzerkonten
Entwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien für den Zugriff auf Anwendungen und Daten
Konzeption und Entwicklung von Schnittstellen zur Bereitstellung von Identitäts- und Organisationsdaten
Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Teams zur Überführung von Anforderungen in nachhaltige Lösungen
Aktive Mitarbeit in Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von IT-Lösungen
Einhaltung von Architektur- und Projektvorgaben, Erstellung und Pflege wiederverwendbarer Komponenten sowie Umsetzung und Überwachung von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Mittelfristig anteilig Rufbereitschaft

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
Betriebskindergarten
Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
Eigene Lernplattform 'IT Learning Hub'
Fachkonferenzen
Fachbücher
Kostenlose Workshops aus Learning Canvas

Neu

Werkstudent Unterstützung IT Dokumentation

Standort

Germany , Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

REWE digital

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Du bist eingeschriebene:r Student:in der Informatik oder der Wirtschaftsinformatik
Du bringst Erfahrungen im Umgang mit den gängigen MS Office Tools, darunter vorrangig MS Excel, mit.

Verantwortlichkeiten

Du unterstützt unser Team SAP Berechtigungsmanagement vor Ort bei der Überprüfung des Tagesgeschäfts und dokumentierst die compliance-gerechte Bearbeitung der Vorgänge.

Was wir biete

Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine
Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium
Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen
Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs)
Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot
Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung
Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm „future steps“ mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.

Teilzeit

Neu

SAP Entwickler ABAP

Für unser Produkt "Corporate Master Data" (Unternehmensstammdaten) suchen wir zu...

Standort

Germany , Kiel; Frankfurt am Main; Köln

Gehalt:

Nicht angegeben

REWE digital

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Sorgfalt und Zuverlässigkeit
Engagement und Mut, Verantwortung zu übernehmen
Teamgeist
neugierig, offen für neue Themen
Freude an kontinuierlicher Weiterentwicklung
Erfahrung in der ABAP/ABAP OO Entwicklung, idealerweise mit Bezug zu FI-nahen Modulen wie BP, CO oder MDG, oder vergleichbaren Bereichen
erste Kenntnisse in SAP Fiori, Fiori Elements, UI5 oder OData oder Bereitschaft, sich intensiv in dieses Umfeld einzuarbeiten
Erfahrung mit S/4HANA-Technologien sowie mit modernen Entwicklungs- und Integrationstools ist von Vorteil
SAP-Schnittstellen und serviceorientierte Architekturen sind nicht fremd

Verantwortlichkeiten

Aufnahme der kaufmännischen Prozesse und Einarbeitung in die Systeme
Konzeption, Entwicklung und Betrieb von anspruchsvollen Applikationen im S/4HANA-Umfeld und auf der SAP BTP auf Basis von ABAP OO und RAP
Gestaltung moderner Benutzeroberflächen mit SAP Fiori
Entwicklung von End-to-End-Szenarien vom Backend (ABAP/RAP) bis zum Fiori-Frontend
Konzeption, Test und Realisierung komplexer SAP-/Non-SAP-Schnittstellen
Teilnahme an Workshops und Inhouse-Schulungen
Sicherstellung der Qualität, Wartbarkeit und Zukunftsfähigkeit der Lösungen
Einbringen von Ideen zur Weiterentwicklung in Abstimmung mit den Fachbereichen

Was wir biete

Flexible Arbeitszeiten
Mobiles Arbeiten
30 Tage Urlaub + regionale Brauchtumstage
Auszeitmodelle (Sabbatical, Pflegeauszeit etc.)
Betriebskindergarten
Jährliches Weiterbildungsbudget von ca. 2.000 €
Zugang zum IT Learning Hub
Inhouse Workshops und Events wie Hackathon und Tech Talks
Mitbestimmung der Hardware und des Betriebssystems
Vergünstigtes Deutschlandticket

Vollzeit

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