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Elektriker/Elektroniker

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grey engineering GmbH

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Standort:
Germany , Cuxhaven

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Gemeinsam mit unserem Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Cuxhaven einen Elektriker/Elektroniker (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist möglich.

Verantwortlichkeiten:

  • Verlegen, Abisolieren und Anschließen von Kabeln und Leitungen
  • Auflegen nach Schaltplan – auch komplexe Pläne lesen
  • Montage und Anschluss von Motoren, Ventilen & elektrischen Bauteilen
  • Durchführung elektrischer und mechanischer Prüfungen nach Vorgabe
  • Arbeiten mit Schrumpfschläuchen, Stromschienen, Kabelschuhen etc.
  • Dokumentation der Prüfergebnisse nach Checkliste

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker (m/w/d)
  • Mind. 1 Jahr Berufserfahrung im genannten Bereich
  • Erfahrung im Prüffeld wünschenswert
  • Handwerkliches Geschick, sicheres Arbeiten nach Plan
  • Deutsche Anerkennung der Ausbildung erforderlich

Wünschenswert:

Erfahrung im Prüffeld wünschenswert

Was wir biete:
  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
06. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausgebildeter Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker, Konstruktionsmechaniker (m/w/d) oder Vergleichbares
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Spaß daran, den Aufzug von Anfang bis Ende zu begleiten und bis zur Übergabe an den Kunden zu bauen
  • Spaß am Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet
  • Teamplayer, der gerne eigenverantwortlich arbeitet
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme unserer Aufzüge sowohl für Neuanlagen als auch Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei den verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei den fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Leistungsgerechte und faire Vergütung
  • Attraktives Gehalt inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Weiterbildung durch Inhouse-Schulungen oder externe Seminare
  • Teamarbeit mit positionsspezifischem Einarbeitungsplan
  • Arbeitszeiterfassung mit Zeitkonto
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung
  • Digitalisierungsstrategie mit Tablet und Smartphone
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Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker (m/w/d)
  • Möglichst mehrjährige Berufserfahrung in dem Bereich Instandhaltung von Maschinen bzw. technischen Anlagen
  • Eigeninitiative, Engagement und Teamfähigkeit
  • Zwingende Erfahrungen im Umgang mit Antriebstechnik (SEW, Lenze)
  • Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Aus- oder Weiterbildung
  • Fundiertes technisches Verständnis
  • Selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Verantwortungs- sowie Qualitätsbewusstsein
  • Zuverlässigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes handwerkliches Geschick
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an gemeinsamer Teamarbeit
  • Führerschein der Klasse B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Montage und Installation sowie die Inbetriebnahme von Aufzügen für Neuanlagen und Modernisierungen
  • Fehlersuche und Funktionsprüfungen bei verbauten Komponenten
  • Berücksichtigung technischer Vorschriften, der UVV, interner Qualitätsdokumente und Kundenanforderungen der elektrischen und mechanischen Komponenten
  • Vorbereitung der ZÜS-Prüfungen und Begleitung des Prüfers bei fertiggestellten Anlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen Nutzung und täglichen Mitnahme nach Hause
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30 Tage Urlaub
  • Technische und persönliche Weiterbildung über die LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone für Kommunikation
  • Betriebliche Altersvorsorge mit monatlichem Zuschuss von 30,00 Euro nach Probezeit
  • Feste Feiern (Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, After-Work-Veranstaltungen)
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar abgeschlossen
  • Kenntnisse im Bereich Technik und Interesse für elektrische und mechanische Abläufe
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständigem Arbeiten
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wartung und Reparatur von Aufzugsanlagen für ein zugeteiltes Gebiet
  • Beheben von Störungen, Fehlersuche und Funktionsprüfungen
  • Erste Anlaufstelle für Kunden, hält sie über Fortschritt auf dem Laufenden
  • Vorbereitung und Begleitung von ZÜS-Prüfungen
  • Übernahme von Bereitschaftsdiensten nach Einarbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker/Elektroniker oder vergleichbar abgeschlossen
  • Spezialist in der Aufzugstechnik mit langjähriger Berufserfahrung
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und präzise Arbeitsweise
  • Kommunikativ
  • Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln wie Handy und Tablet vertraut
  • Freude an Teamarbeit und selbstständiger Arbeit
  • Führerschein der Klasse B vorhanden
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Serviceeinsätze in einem festgelegten Gebiet
  • Fehlersuche und Störungsbehebung
  • Teilnahme am Bereitschaftsdienst in Berlin
  • Reparatur (mechanisch und elektrisch)
  • Ansprechpartner für die Servicetechniker im Gebiet Berlin
  • Regelmäßige Teilnahme an Spezialistenworkshops und Schulungen
  • Unterstützung bei Wartungen und ZÜS-Prüfungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Attraktives monatliches Festgehalt zuzüglich Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Monatlicher Sachgutschein in Höhe von 50,00 Euro netto (Inflationsausgleich)
  • Firmenfahrzeug zur betrieblichen und auf Wunsch zur privaten Nutzung
  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Frei verfügbares Stundenkonto
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Fachliche und persönliche Weiterbildung über LUTZ-Akademie
  • Ausstattung mit IPhone und IPad
  • Betriebliche Altersvorsorge mit 30,00 Euro monatlichem Zuschuss nach Probezeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Berufserfahrung im IT-Risikomanagement
  • Technologiebegeisterung und Verständnis für IT-Systeme
  • Offenheit für neue Arbeitsmethoden und selbständige Arbeitsweise
  • Fähigkeit, in heißen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren und Aufgaben zu priorisieren
  • Fähigkeit, Menschen zu begeistern und offene Art
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Identifikation bis hin zur Überwachung der IT-Risiken
  • Teil des Governance-Teams sein und das IT-Risikomanagement verbessern
  • Prozesse zur Risikominimierung anschieben
  • Maßnahmen überwachen
  • Reportings erstellen
  • Unterstützung der IT-Bereichsleitung, CISOs und Enterprise Architects
  • Einhaltung gesetzlicher, regulatorischer und Konzernanforderungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
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Specialist Service Administration

Für unseren Standort Saalfeld (Thüringen) suchen wir Sie als Specialist Service ...
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 3-jährige fachspezifische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Selbstständiges Arbeiten und ausgeprägte Eigenverantwortung
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse in CRM-Systemen (u.a. SAP), Salesforce wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Ausarbeitung von Serviceangeboten
  • Nachverfolgen der jeweiligen Angebote
  • Kundenberatung zu Servicedienstleistungen
  • Nachbearbeitung von Technikereinsätzen
  • Rechnungslegung der unterschiedlichen Serviceleistungen
  • Auswertung von Serviceeinsätzen hinsichtlich Wirtschaftlichkeit und Effizienz
  • Erstellung von Dokumenten und Schriftverkehr mit Kunden
  • Administrative Aufgaben im Bereich Service DACH
  • Bearbeitung von Kundenanfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante berufliche Perspektiven
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Leistungsorientiertes Entgelt
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Programme zur Weiterbildung
  • Gesundheitsförderung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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