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Electrician/Electrical Technician

Austria, Kalsdorf bei Graz 48710.06 EUR / Year · Job veröffentlicht 20. Februar 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Eigenständige Beurteilung, Durchführung und Abwicklung von Fehleranalysen
  • Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Mitarbeit bei Projekten und Optimierungen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Umfangreiche Aufgabengebiete, von Hausinstallation, über Antriebstechnik, bis zur SPS Programmierung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), Idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst
  • Sehr gutes technisches Verständnis

Wünschenswert

  • MS Office und EPLAN Kenntnisse von Vorteil
  • SPS Kenntnisse von Vorteil

Was wir biete

  • Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, Teamarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mittagsmenü mit Bezuschussung
  • Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
  • Faire Vergütung – für diese Position ist eine Entlohn von €48.710,06 brutto pro Jahr (Vollzeitbasis bei 38h/Woche
  • Stand KV 2025) vorgesehen. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist selbstverständlich gegeben

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), Idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst
  • Sehr gutes technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Beurteilung, Durchführung und Abwicklung von Fehleranalysen
  • Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Mitarbeit bei Projekten und Optimierungen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Umfangreiche Aufgabengebiete, von Hausinstallation, über Antriebstechnik, bis zur SPS Programmierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, Teamarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mittagsmenü mit Bezuschussung
  • Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
  • Vollzeit
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  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), Idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Bei Männern abgeschlossener Präsenzdienst
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst
  • Sehr gutes technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Beurteilung, Durchführung und Abwicklung von Fehleranalysen
  • Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Mitarbeit bei Projekten und Optimierungen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Umfangreiche Aufgabengebiete, von Hausinstallation, über Antriebstechnik, bis zur SPS Programmierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, Teamarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mittagsmenü mit Bezuschussung
  • Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
  • Vollzeit
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Austria , Kalsdorf bei Graz
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Gehalt:
48710.06 EUR / Year
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Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (HTL/ Lehre), Idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
  • Bereitschaft zu Überstunden und Bereitschaftsdienst
  • Sehr gutes technisches Verständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenständige Beurteilung, Durchführung und Abwicklung von Fehleranalysen
  • Wartungsarbeiten an Produktionsanlagen
  • Mitarbeit bei Projekten und Optimierungen
  • Einleitung von Maßnahmen zur Störungsvermeidung
  • Umfangreiche Aufgabengebiete, von Hausinstallation, über Antriebstechnik, bis zur SPS Programmierung
Was wir biete
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  • Ein angenehmes Arbeitsklima, gutes Verhältnis zu den Vorgesetzten, Teamarbeit
  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international wachsenden Unternehmen, kostenlose Parkmöglichkeiten
  • Mittagsmenü mit Bezuschussung
  • Einkaufsvergünstigungen - exklusive DS Smith Mitarbeiterrabatte und Goodies
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22. September 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf/Logistik, ein Studium als Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare akademische Qualifikation
  • Fundierte Berufs- und Führungserfahrung im strategischen sowie operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau
  • Nachweisbare Erfolge in der Steuerung vielschichtiger Einkaufsstrukturen mit nennenswerten Beschaffungsbudgets im gehobenen Millionenbereich sowie in der strategischen Neuausrichtung von Einkaufsorganisationen
  • Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen sowie sichere Anwendung der MS-Office-Produkte
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine internationale Reisebereitschaft
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke gepaart mit Führungskompetenz im Umgang mit Prozesspartnern
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Ablaufdatum
14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Personalbereich
  • Gute MS-Office-Kenntnisse (insb. Excel und Word)
  • Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung
  • Vollzeit
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14. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation
  • Gute und präzise mündliche sowie schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Eigeninitiative sowie die Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Hohe persönliche Belastbarkeit und nachweislich sicheres Arbeiten auch in Stresssituationen
  • Ergebnisorientierung gepaart mit einem klaren Dienstleistungsverständnis
  • Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten Word, Excel und Outlook sowie idealerweise erste Erfahrung mit modernen Bewerbermanagement-Systemen
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
29. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, analytische Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägtes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit.
  • Ausbildung: Erfolgreich absolvierte Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Kaufmann für Büromanagement / Bürokommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: erste Erfahrungen in einer Personalabteilung, idealerweise mit ersten Berührungspunkten im Bereich der Zeitwirtschaft.
  • IT-Kenntnisse: Gute Excel-Kenntnisse sowie ein sicherer Umgang mit Word und Outlook.
  • Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP-Kenntnisse.
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Hr specialist schwerpunkt recruiting (m/w/d)

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Gehalt
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Ablaufdatum
30. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Fundierte Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalverwaltung
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen und gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse im Vertragswesen und der Personalstammdatenpflege
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Organisationstalent
  • Strukturierte, selbstständige sowie sorgfältige Arbeitsweise
  • Vollzeit
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