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Einrichtungsleitung

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Diakonie Bremen

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Für unsere dreigruppige Kindertagesstätte der Epiphaniasgemeinde suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) zum 1.08.2026 mit einem Umfang von 25 - 30 Stunden. Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche.

Verantwortlichkeiten:

  • Personal-, Budget- und Konzeptverantwortung
  • Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
  • Verbundarbeit im Stadt

Anforderungen:

  • Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
  • Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
  • erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Was wir biete:
  • Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
  • offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
  • regelmäßige Beratung und Supervision
  • vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vergütung nach Entgeltgruppe S 13 gemäß KAVO-BEK (analog TVöD)

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Mai 2026

Ablauf:
13. Juni 2026

Beschäftigungsart:
Teilzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem inhaber- und familiengeprägten Unter...
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Germany , München; Kempten
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Vollzeit
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Stellvertretende Einrichtungsleitung

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Pal...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Zusätzlich ist eine Leitungsqualifikation, z.B. der Fachwirt erwünscht
  • Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
  • Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
  • Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
  • Mitverantwortung bei Budgetfragen und der Konzeption
  • Mitverantwortung bei der Personalentwicklung und Personalführung
  • kontinuierliche Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
Was wir biete
Was wir biete
  • einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
  • ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
  • regelmäßige Beratung und Supervision
  • vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK in Entgeltgruppe S 13 (analog TVöD)
  • Vollzeit
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Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Standort
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Germany , München
Gehalt
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Verwaltung

Standort
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Germany , München
Gehalt
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Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
  • Erfahrung mit Buchhaltungs-, Abrechnungs- und weiteren Anwendungsprogrammen
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Bearbeitung und Pflege von Personal- und Abrechnungsunterlagen
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
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Neu

Einrichtungsleitung / Heimleitung

Standort
Standort
Deutschland , Frankfurt am Main
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung sind wünschenswert
  • Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Ausgesprochene Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und Engagement
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung Ihrer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erster Ansprechpartner für alle Belange Ihrer Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
Was wir biete
Was wir biete
  • Große Gestaltungsspielräume
  • Teamgeist
  • Kollegialität
  • Unternehmenskultur eines inhaber- und familiengeprägten Unternehmens
  • Attraktives Gehaltspaket mit auf Sie zugeschnittenen Zusatzleistungen
  • Strukturierte, gut begleitete Einarbeitung
  • Vollzeit
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Pflegedienstleiter *in

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Oll...
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
  • Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
  • Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
  • Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
  • Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
  • Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
  • Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
  • Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
  • Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
  • Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
  • Personalplanung und Dienstplangestaltung
  • Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
  • Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
  • Heimaufsicht etc.)
  • Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
  • Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
  • Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vollzeit 39 Stunden pro Woche
  • verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
  • engagiertes motiviertes Team
  • eine strukturierte Einarbeitung
  • kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Vollzeit
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Neu

Einrichtungsleitung Sozialpädagoge

In unserem heilpädagogischen Kindertagesheim in Rodgau werden bis zu 21 Kinder (...
Standort
Standort
Germany , Rodgau
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
internationaler-bund.de Logo
Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulabschluss in den Bereichen Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Soziale Arbeit o.ä.
  • Teamgeist, berufliches Engagement und Empathiefähigkeit
  • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
  • Freude an der Arbeit mit Kindern in schwierigen Lebenssituationen
  • Interesse an psychoanalytischer Pädagogik und systemischer Arbeit
  • Fahrerlaubnis der Klasse B
  • Berufs- oder Praxiserfahrung im Arbeitsfeld erwünscht
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fach- und Dienstaufsicht des pädagogischen Personals
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
  • Fachliche Anleitung und Beratung der pädagogischen Mitarbeiter*innen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Therapeutischen Dienst der Einrichtung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Familienberatenden Dienst der Einrichtung
  • Leitung wöchentlicher Fallbesprechungen und Teamsitzungen
  • Umsetzung und Überprüfung der Erziehungs- und Hilfeplanung
  • Aufnahme und Entlassung von Kindern/Jugendlichen
  • Anamneseerhebung und Familienberatung in Einzelfällen
  • Teilnahme an Hilfeplangesprächen und Helferkonferenzen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 'Mitarbeitende werben Mitarbeitende'-Prämie
  • Jobrad
  • Zuschuss zum Deutschland-Ticket
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
  • Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
  • Teilzeit
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Teamleitung

Teamleitung (m/w/d) für unsere besondere Wohnform. Unsere Wohneinrichtung Oberur...
Standort
Standort
Germany , Oberursel
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Internationaler Bund
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als staatlich anerkannte*r Heilerziehungspfleger*in, oder Sozialarbeiter*in, Erzieher*in oder eine gleichwertige Eignung
  • Erfahrung aus dem Bereich der Eingliederungshilfe wünschenswert
  • Geduld und Einfühlungsvermögen
  • Begeisterungsfähigkeit und Freude an der Entwicklung neuer Ideen
  • Spaß an Teamarbeit
  • Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten
  • Einen konstruktiven und ruhigen Umgang in Krisensituationen
  • Interesse an fachlicher Fort- und Weiterentwicklung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Führerschein der Klasse B wünschenswert
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung und eine dem individuellen Bedarf entsprechende Pflege von erwachsenen Menschen mit Behinderung
  • Pädagogische Intervention, Begleitung und Unterstützung in alltäglichen Situationen
  • Sicherstellung der medizinischen und pflegerischen Versorgung unserer Bewohner*innen
  • Medikamentengabe und pflegerische Assistenz
  • Begleitung von Arztterminen
  • Einbringen von neuen Ideen und Ansichten zur Weiterentwicklung der Wohnanlage
  • Objektive Beobachtung, Evaluation und Dokumentation
  • Sicherstellung der durchgeführten Dokumentation
  • Führen von Mitarbeiter*innen-Gesprächen
  • Organisieren und moderieren von Teamsitzungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
  • Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
  • Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
  • Jobrad
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
  • Jobticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Vollzeit
Mehr lesen
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