Einrichtungsleitung Jobs | Diakonie Bremen (Bremen)

Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in einem inhaber- und familiengeprägten Unter...

Standort

Germany , München; Kempten

Gehalt:

Nicht angegeben

DOMICIL Seniorenresidenzen

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Qualifikation gem. §2 HeimPersV
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung

Was wir biete

Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen

Vollzeit

Neu

Hausleitung / Einrichtungsleitung Haus Martinus

Standort

Deutschland , Stuttgart-Mitte

Gehalt:

Nicht angegeben

Caritas Stuttgart

Ablaufdatum

30. Juni 2026

Anforderungen

Eignung als Einrichtungsleitung entsprechend den landesrechtlichen Vorschriften (z.B. auf Basis einer pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Grundqualifikation)
Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Feld der stationären Altenhilfe
Erfahrungen im Hausgemeinschaftskonzept sind von Vorteil
Teamfähigkeit und Bereitschaft im Leitungsteam des Bereiches Altenhilfe und im Caritasverband für Stuttgart den Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.

Verantwortlichkeiten

Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung im Hausgemeinschaftskonzept gemeinsam mit Pflegedienstleitung und Hauswirtschaftsleitung
Organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung und kontinuierlichen Steuerung
Personalverantwortung für den eigenen Geschäftsbereich und enge Kooperation mit weiteren Dienstleistern intern und extern
Weiterentwicklung von Netzwerken und Ausbau der Angebote in die umgebenden Wohngebiete
Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Seniorenarbeit im Stadtteil mit Kirche und Kommune.

Was wir biete

Eine unbefristete und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit Entwicklungsperspektiven
Tarifliche Vergütung nach AVR -Caritas
30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive VVS-Firmenticket)
Umweltfreundlich und flexibel zur Arbeit mit JobRad
Ferienwohnung für Mitarbeitende im Schwarzwald

Vollzeit

Neu

Stellvertretende Einrichtungsleitung

Standort

Deutschland , Bremen

Gehalt:

Nicht angegeben

Diakonie Bremen

Ablaufdatum

08. Juni 2026

Anforderungen

Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Leitungsqualifikation wie z.B. der Fachwirt
Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag

Verantwortlichkeiten

Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
Mitverantwortung bei Personalführung und Personalentwicklung
Mitverantwortung bei Budget- und Konzeptionsfragen
kontinuierliche Übernahme von verwaltungstechnischen Aufgaben
Kooperation mit der Kirchengemeinde
kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Was wir biete

Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
offenes und kollegiales Arbeitsklima
fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
regelmäßige Beratung und Supervision
vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Vergütung gemäß S 13 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)
zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen

Vollzeit

Stellvertretende Einrichtungsleitung

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Pal...

Standort

Germany , Bremen

Gehalt:

Nicht angegeben

Diakonie Bremen

Ablaufdatum

08. Juni 2026

Anforderungen

Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
Zusätzlich ist eine Leitungsqualifikation, z.B. der Fachwirt erwünscht
Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung

Verantwortlichkeiten

Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
Mitverantwortung bei Budgetfragen und der Konzeption
Mitverantwortung bei der Personalentwicklung und Personalführung
kontinuierliche Übernahme von Verwaltungsaufgaben
Kooperation mit der Kirchengemeinde
kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil

Was wir biete

einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
regelmäßige Beratung und Supervision
vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK in Entgeltgruppe S 13 (analog TVöD)

Vollzeit

Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

DOMICIL Seniorenresidenzen

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
Qualifikation gem. §2 HeimPersV
Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität

Verantwortlichkeiten

Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung

Was wir biete

Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen

Vollzeit

Neu

Mitarbeiter Verwaltung

Unterstütze uns mit Struktur, Organisation und Herz und komm in unser Team als M...

Standort

Deutschland , Hamburg-Heimfeld

Gehalt:

Nicht angegeben

DOMICIL Seniorenresidenzen

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bevorzugt Kauffrau/Kauffmann im Gesundheitswesen
Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
Erfahrung mit Buchhaltungs-, Abrechnungs- und weiteren Anwendungsprogrammen
Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Empathie und Kommunikationsgeschick

Verantwortlichkeiten

Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben
Bearbeitung und Pflege von Personal- und Abrechnungsunterlagen
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft

Was wir biete

Monatlich 50 € Gutschein über become.1 – du entscheidest, wofür
JobRad
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Strukturierte Einarbeitung

Teilzeit

Neu

Mitarbeiter Verwaltung

Unterstütze uns mit Struktur, Organisation und Herz und komm in unser Team als M...

Standort

Germany , Hanau

Gehalt:

Nicht angegeben

DOMICIL Seniorenresidenzen

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen
Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung wünschenswert
Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
Erfahrung mit Buchhaltungs-, Abrechnungs- und weiteren Anwendungsprogrammen
Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
Empathie und Kommunikationsgeschick

Verantwortlichkeiten

Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben
Bearbeitung und Pflege von Personal- und Abrechnungsunterlagen
Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft

Was wir biete

Monatlich 50 € Gutschein über become.1
JobRad
Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
Strukturierte Einarbeitung

Vollzeit

Neu

Pflegedienstleiter

Pflegedienstleiter *in (m/w/d) - Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team

Verantwortlichkeiten

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
Personalplanung und Dienstplangestaltung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
Heimaufsicht etc.)
Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Was wir biete

Vollzeit 39 Stunden pro Woche
verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
engagiertes motiviertes Team
eine strukturierte Einarbeitung
kurze Entscheidungswege und eine wertschätzende Führungskultur
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
eine attraktive Vergütung gem. Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt

Vollzeit

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