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Einrichtungsleitung

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Diakonie Bremen

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Standort:
Germany , Bremen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Die neue Kindertageseinrichtung der Ev. Brückengemeinde am Standort Forbacher Straße wird für 90 Kinder im Altern von 0 - 6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung anbieten. Wir suchen wir zum 1.06.2026 eine Einrichtungsleitung (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Personal- Budget- und Konzeptverantwortung
  • Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
  • Verbundarbeit im Stadtteil

Anforderungen:

  • Erforderlich ist ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
  • Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
  • Freude am Aufbau einer auf die Zukunft ausgerichtete Einrichtung
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
  • Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Was wir biete:
  • Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
  • offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
  • regelmäßige Beratung und Supervision
  • vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vergütung gemäß KAVO-BEK (analog TVöD)
  • ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. März 2026

Ablauf:
24. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Einrichtungsleitung Eingliederungshilfe Erwachsene

Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein, hast bereits Berufserfahrun...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
4497.00 - 5308.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik oder eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Mindestens zweijährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe
  • Fundierte Kenntnisse des SGB IX und Bundesteilhabegesetz
  • Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
  • Lösungsbewusstsein sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise auf Augenhöhe und im Dialog
  • Die Zugehörigkeit zu einer Konfession ist keine Voraussetzung, jedoch wünschen wir uns eine Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Führung der Mitarbeiter:innen, Personalentwicklung und -gewinnung, einschließlich Personaleinsatzplanung mit Ausfallmanagement
  • Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, beispielsweise aus dem Bremischen Wohn- und Betreuungsgesetz, dem Bundesteilhabegesetz oder dem Gesamt- und Teilhabeplanverfahren BENI-Bremen
  • Qualitätssicherung der am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
  • Enge Zusammenarbeit mit den Teamsprecher:innen, Einrichtungsleitungen, Stab- und Fachstellen sowie der Bereichsleitung
  • Leitung von Team-, Haus- und Dienstbesprechungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Strukturen und Ablauf-Prozessen
  • Netzwerkarbeit sowie Aktivierung der Kooperation mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuer:innen und dem Beirat der Nutzer:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Bruttogehalt nach EG 9 (AVR DD) zwischen 4.497€ und 5.308€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag (100€ in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Teilzeit
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Neu

Stellvertretende Einrichtungsleitung

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Pal...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
15. März 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatliche Anerkennung als Erzieher:in
  • Erfahrung oder Interesse an der Arbeit mit Leitungs- und Managementtätigkeiten
  • Rollenklarheit in der Mitarbeitenden -und Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitverantwortung in den Bereichen Personalmanagement, Konzept und Budgetverwaltung
  • Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
  • Arbeiten im Leitungsteam und Vertretung der Einrichtungsleitung
Was wir biete
Was wir biete
  • einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
  • ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
  • regelmäßige Beratung und Supervision
  • vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)
  • Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen
  • Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen
  • Teilzeit
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Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Vollzeit
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Einrichtungsleitung Kinderhaus Mara - Eingliederungshilfe Kinder und Jugendliche

Du findest Inklusion sollte selbstverständlich sein, hast bereits Berufserfahrun...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
5111.00 - 6034.00 EUR / Month
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Inklusionspädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe, idealerweise in Arbeitsfeldern der Hilfen für Kinder und Jugendliche mit geistigen, psychischen oder seelischen Beeinträchtigungen und/oder Jugendhilfe
  • Fundierte Kenntnisse des BTHG und SGB IX und SGB VIII (insbesondere Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
  • Gestaltungswillen, Kommunikationsstärke sowie verbindliches und empathisches Auftreten
  • Einen demokratischen und kooperativ-delegativen Führungsstil
  • Organisationstalent und Lösungsbewusstsein sowie eine strukturierte und kooperative Arbeitsweise
  • Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und unseren christlichen Werten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und strategische Weiterentwicklung der Einrichtung in fachlicher, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht
  • Führung der Mitarbeiter:innen, Personalentwicklung und -gewinnung
  • Verantwortliche Übernahme der Personaleinsatzplanung, Dienstplanerstellung und Ausfallplanung - in Kooperation mit den zuständigen Teamleitungen
  • Umsetzung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere des Bundesteilhabegesetzes und SGB IX und SGB VIII
  • Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit und einer am individuellen Assistenzbedarf orientierten Leistungserbringung
  • Verantwortung für die Wirtschaftlichkeit und Optimierung der Strukturen und Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung Kinder und Jugendliche in Teilhabe Leben sowie mit externen Kooperationspartnern und Leistungsträgern wie Ämter und Behörden
  • Leitung von Teamsitzungen und Dienstbesprechungen sowie Teilnahme an Leitungsrunden
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Bruttogehalt nach EG 10 (AVR DD) zwischen 5.111€ und 6.034€ (in Vollzeit, je nach Erfahrung) zzgl. Zulagen und Zuschläge sowie Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
  • Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung und Kinderzuschlag von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
  • 31 Tage Urlaub plus frei an Heiligabend und Silvester (oder Freizeitausgleich)
  • Ankommen & bleiben: strukturierte Einarbeitung, Willkommenstage und familiäre Teamkultur
  • Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gut abgesichert durch eine weitgehende dienstgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die EZVK (Friedehorst-Anteil 5,65%, Eigenanteil 0,95%), Krankenzusatz- und BU-Versicherung
  • Gute Erreichbarkeit des Friedehorster Campus durch die Nähe zum Lesumer Bahnhof oder zur Autobahn
  • EGYM Wellpass, FitX, Bike-Leasing, Shopping-Rabatte und mehr
  • Vollzeit
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Neu

Wohnbereichsleiter

Im Clara-Zetkin-Haus der AWO in Halle gestalten wir Pflege mit Kompetenz, Haltun...
Standort
Standort
Germany , Halle
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
  • Führungskompetenz und Organisationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
  • Führung, Anleitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Dienst- und Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
  • Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Raum für selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
  • Zusammenarbeit in einem fachlich kompetenten und verlässlichen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vollzeit
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Leitende Ergotherapeutin

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team fachlich weiterentwickeln und die...
Standort
Standort
Germany , Magdeburg
Gehalt
Gehalt:
3720.18 - 4127.07 EUR / Month
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
  • Berufserfahrung im geriatrischen Bereich oder in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung und Anleitung des ergotherapeutischen Teams
  • Dienst- und Einsatzplanung
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und therapeutischen Standards
  • Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Konzepts
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Einrichtungsleitung
  • Planung und Durchführung individueller ergotherapeutischer Maßnahmen
  • Aktivierungs- und Gruppenangebote
  • Angehörigenberatung
  • Interdisziplinäre Fallbesprechungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzahlung
  • Urlaubsgeld
  • 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Ein eigenes Büro und echten Gestaltungsspielraum in Ihrer Leitungsfunktion
  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Teilzeit
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Mitarbeiter Verwaltung

An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen ...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
domicil-seniorenresidenzen.de Logo
DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise im Gesundheitswesen
  • Berufserfahrung in der Verwaltung einer Pflegeeinrichtung
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Word, Excel und Outlook
  • Erfahrung mit Buchhaltungs-, Abrechnungs- und weiteren Anwendungsprogrammen
  • Selbständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Empathie und Kommunikationsgeschick
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation und Bearbeitung administrativer Aufgaben
  • Bearbeitung und Pflege von Personal- und Abrechnungsunterlagen
  • Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Partner
  • Unterstützung der Einrichtungsleitung im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Teilzeit
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Einrichtungsleitung

Für unser “Michaelis Haus am Doventor“, eine stationäre Pflegeeinrichtung, am St...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- und Pflegemanagement
  • erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung im Bereich (Sozial-)Management
  • Berufserfahrung im Hilfefeld Altenhilfe vorrangig im stationären Bereich
  • Leitungserfahrung
  • Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Budgetverantwortung
  • Bereitschaft und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Bereich Altenhilfe
  • Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
  • hohe Fachkompetenz und betriebswirtschaftliche Kenntnisse
  • Qualitätsmanagement-Erfahrung
  • Fähigkeit zur Repräsentation der Einrichtung und des Trägers
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung einer funktionalen und effektiven Arbeitsorganisation
  • Umsetzung der strategischen Ziele des Bereiches Altenhilfe
  • Organisation eines optimalen Einstufungs- und Belegungsmanagements
  • Kostenstellenverantwortung / ordnungsgemäße und wirtschaftliche Haushalts- und Wirtschaftsführung der Einrichtung unter Einhaltung des geplanten Budgets und diesbezügliche Steuerung der Kennzahlen / Wirtschaftsplanung
  • Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Abrechnung (Rechnungslegung)
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und der Vereinbarungen des Rahmen- und Versorgungsvertrages
  • Personalverantwortung / Mitarbeiterführung
  • Organisation und Durchführung gemäß einer einrichtungsinternen Gremienstruktur
  • einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit am Standort und im Bereich Altenhilfe
  • Zusammenarbeit mit der zentralen Verwaltung des Trägers
Was wir biete
Was wir biete
  • faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
  • Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
  • regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
  • vermögenswirksame Leistungen
  • Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
  • 31 Urlaubstage
  • betriebliche Altersvorsorge der EZVK
  • Bezuschussung monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo
  • Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
  • Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
  • Vollzeit
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