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Einrichtungsleitung

Germany, Erkner Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 27. Mai 2026
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Jobbeschreibung

In der Gemeinschaftsunterkunft in Erkner leben bis zu 60 Menschen mit Fluchterfahrung. Hierfür suchen wir eine Leitung! Du hast bereits erste Erfahrung als Leiterin * Leiter einer sozialen Einrichtung und bestenfalls auch mit Menschen mit Fluchterfahrung gesammelt? Deine Aufgabe als Leitung verstehst Du als wichtigen Baustein für eine gelungene Integration? Du möchtest vielfältig arbeiten, Netzwerke bemühen, das soziale Umfeld mitgestalten, beim Ankommen helfen, in den Arbeitsmarkt vermitteln und Alternativen in unserem Land aufzeigen? Dann bieten wir Dir hier die richtige Stelle an. Du bevorzugst eine Arbeit außerhalb des Treibens von Berlin oder Du hast Deinen Lebensmittelpunkt in Erkner und Umgebung und möchtest nicht lange Fahrtwege auf Dich nehmen? Zögere nicht, wir wollen Dich kennenlernen! Wir stehen einer Verlängerung/ einer Entfristung sehr positiv entgegen.

Verantwortlichkeiten

  • Fachliche, administrative und qualitative Leitung der Unterkunft und Team
  • Personal- und Budgetmitverantwortung, Steuerung von internen Prozessen / Abläufen
  • Dokumention / Erstellung von Statistiken, Quartalsberichten, Sachberichten und Dienstplänen
  • Qualitätsmanagement
  • Kooperation / Netzwerkarbeit

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium und/oder Leitungserfahrung im sozialen Bereich
  • Fähigkeit zu interdisziplinären Arbeiten und Arbeit nach Qualitätskriterien
  • Empathie und Leitungskompetenz
  • Schnittstellenmanagement und Berichtswesen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens B2
  • PC Kenntnisse

Wünschenswert

  • Erfahrung mit Menschen mit Fluchterfahrung
  • Lebensmittelpunkt in Erkner und Umgebung

Was wir biete

  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
  • Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
  • Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
  • Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
  • Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte

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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Vollzeit
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Hausleitung / Einrichtungsleitung Haus Martinus

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Deutschland , Stuttgart-Mitte
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Caritas Stuttgart
Ablaufdatum
30. Juni 2026
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Anforderungen
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  • Eignung als Einrichtungsleitung entsprechend den landesrechtlichen Vorschriften (z.B. auf Basis einer pflegerischen oder hauswirtschaftlichen Grundqualifikation)
  • Einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Feld der stationären Altenhilfe
  • Erfahrungen im Hausgemeinschaftskonzept sind von Vorteil
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft im Leitungsteam des Bereiches Altenhilfe und im Caritasverband für Stuttgart den Aufgabenbereich weiterzuentwickeln.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung im Hausgemeinschaftskonzept gemeinsam mit Pflegedienstleitung und Hauswirtschaftsleitung
  • Organisatorische und wirtschaftliche Verantwortung für die Einrichtung im Rahmen der jährlichen Wirtschaftsplanung und kontinuierlichen Steuerung
  • Personalverantwortung für den eigenen Geschäftsbereich und enge Kooperation mit weiteren Dienstleistern intern und extern
  • Weiterentwicklung von Netzwerken und Ausbau der Angebote in die umgebenden Wohngebiete
  • Aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung der Seniorenarbeit im Stadtteil mit Kirche und Kommune.
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine unbefristete und sinnstiftende Tätigkeit in einem großen Sozialunternehmen mit Entwicklungsperspektiven
  • Tarifliche Vergütung nach AVR -Caritas
  • 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (inklusive VVS-Firmenticket)
  • Umweltfreundlich und flexibel zur Arbeit mit JobRad
  • Ferienwohnung für Mitarbeitende im Schwarzwald
  • Vollzeit
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Stellvertretende Einrichtungsleitung

Standort
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Deutschland , Bremen
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Leitungsqualifikation wie z.B. der Fachwirt
  • Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
  • Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
  • Identifikation mit dem kirchlichen Auftrag
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vertretung der Einrichtungsleitung bei Abwesenheit
  • Mitverantwortung bei Personalführung und Personalentwicklung
  • Mitverantwortung bei Budget- und Konzeptionsfragen
  • kontinuierliche Übernahme von verwaltungstechnischen Aufgaben
  • Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
Was wir biete
Was wir biete
  • Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
  • offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
  • regelmäßige Beratung und Supervision
  • vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vergütung gemäß S 13 KAVO-BEK (analog TVöD-SuE)
  • zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen
  • Vollzeit
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Stellvertretende Einrichtungsleitung

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Pal...
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Germany , Bremen
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
08. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss mit staatlicher Anerkennung im sozialpädagogischen Bereich (oder eine vergleichbare Qualifikation)
  • Zusätzlich ist eine Leitungsqualifikation, z.B. der Fachwirt erwünscht
  • Erfahrung in der Leitungs- und Managementtätigkeit
  • Zusammenarbeit in einem Leitungsteam
  • Rollenklarheit in der Mitarbeitenden- und Teamführung
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Organisationstalent und Kreativität
  • ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Abwesenheitsvertretung der Einrichtungsleitung
  • Mitverantwortung bei Budgetfragen und der Konzeption
  • Mitverantwortung bei der Personalentwicklung und Personalführung
  • kontinuierliche Übernahme von Verwaltungsaufgaben
  • Kooperation mit der Kirchengemeinde
  • kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern und den Einrichtungen im Stadtteil
Was wir biete
Was wir biete
  • einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einem qualifizierten und engagierten Team
  • ein offenes und kollegiales Arbeitsklima
  • eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe und Prozesse
  • regelmäßige Beratung und Supervision
  • vom Arbeitgeber geförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • die Vergütung erfolgt gemäß KAVO-BEK in Entgeltgruppe S 13 (analog TVöD)
  • Vollzeit
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Einrichtungsleitung / Heimleitung als Interimsmanager

Standort
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Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DOMICIL Seniorenresidenzen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich des Sozial-, Pflege- oder Gesundheitsmanagements oder pflegerische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation
  • Qualifikation gem. §2 HeimPersV
  • Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in einer Pflegeeinrichtung
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
  • Hohes Maß an Kunden- und Mitarbeiterorientierung
  • Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein
  • Regionale Reisebereitschaft und Flexibilität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie übernehmen temporär die Verantwortung für die wirtschaftliche Betriebsführung und Steuerung einer Einrichtung
  • Sie gestalten die Personalgewinnung, -planung, -führung und -bindung
  • Sie sind erste Ansprechpartnerin oder erster Ansprechpartner für alle Belange der Einrichtung
  • Sie fördern und entwickeln Ihre Kolleginnen und Kollegen durch Tatkraft und Vorbild
  • Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung Ihrer Kolleginnen und Kollegen bei
  • Sie unterstützen unsere Einrichtungsleitungen bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Strukturierte Einarbeitung – persönlich durch die Geschäftsführung
  • Starkes Miteinander – Teamgeist und kollegiale Zusammenarbeit
  • Individuelle Weiterentwicklung – zielgereichtet und zukunftsorientiert
  • Attraktive Vergütung – maßgeschneidertes Gehaltspaket mit attraktiven Zusatzleistungen
  • Vollzeit
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Einrichtungsleitung für Aufnahmewohnheim

Einrichtungsleitung für Aufnahmewohnheim (m/w/d) bei IB Berlin-Brandenburg gGmbH...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss in Sozialer Arbeit mit staatlicher Anerkennung
  • Kenntnisse über die Angebote und Strukturen der Berliner Wohnungsnotfallhilfe
  • Erste Leitungserfahrung in der Wohnungsnotfallhilfe wünschenswert
  • Methodenkompetenz in Konfliktmediation, Moderation und Deeskalation
  • Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Beratung und Leitung des Teams
  • Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung
  • Verantwortung für die Auslastung und Wirtschaftlichkeit der Einrichtung
  • Netzwerk-, Kooperations-, und Öffentlichkeitsarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern
  • Umsetzung der Konzeptionen und der Qualitätsstandards
Was wir biete
Was wir biete
  • Kollegiale Unterstützung und eine fundierte Einarbeitung
  • Offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
  • Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
  • Bezahlung angelehnt an den TVöD-SuE
  • 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
  • Gesundheitsprävention und -förderung
  • Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
  • Vollzeit
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Wohnbereichsleiter

Im Clara-Zetkin-Haus der AWO in Halle gestalten wir Pflege mit Kompetenz, Haltun...
Standort
Standort
Germany , Halle
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin, Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Pflegefachfrau/-mann
  • Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder vergleichbare Leitungsqualifikation
  • Führungskompetenz und Organisationsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und organisatorische Leitung eines Wohnbereichs
  • Führung, Anleitung und Entwicklung eines multiprofessionellen Teams
  • Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Dienst- und Personaleinsatzplanung
  • Umsetzung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Qualitätsstandards
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung und Einrichtungsleitung
  • Ansprechpartnerin für Bewohner*innen, Angehörige und externe Partner
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach ETV AWO Sachsen-Anhalt
  • Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit eigenem Verantwortungsbereich
  • Raum für selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
  • Arbeitsplatz- und Standortsicherheit
  • Zusammenarbeit in einem fachlich kompetenten und verlässlichen Team
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Fahrradleasing
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Vollzeit
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Neu

Verwaltungskraft - Bereich: Soziale Dienste

Vielfältige Aufgaben in der Verwaltung unseres Ortsverbandes und seiner Sozialen...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Diakonie Bremen
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Büromanagement, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar. Alternativ geisteswissenschaftliches Studium
  • Gute EDV-Kenntnisse und die Fähigkeit sich schnell in neue Programme einzuarbeiten
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Eigenständige Arbeitsweise und gute Kommunikation
  • Gutes Zahlenverständnis
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vielfältige Aufgaben in der Verwaltung unseres Ortsverbandes und seiner Sozialen Dienste (Jugendhilfe, Geflüchtetenhilfe und Service Wohnen für SeniorInnen)
  • Begleitung des Einstellungsprozesses neuer Mitarbeitender
  • Kassenführung und -schulung anderer Mitarbeitender
  • Kommunikationen mit externen Dienstleistern und unseren Einrichtungsleitungen
  • Verwaltung von Personalangelegenheiten der Jugendhilfe
  • Vorbereitung von Zuwendungs- und Verwendungsnachweisen
  • Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Krankmeldungen sowie Unterstützung in der Dienstplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeitendenvorteilsprogramm
  • Rabatte in regionalen Sportstudios
  • attraktive Vergütung
  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung
  • 13. Monatsgehalt
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
  • persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
  • Teilzeit
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